Forwarded from Гродно.Профсоюз.Медики
‼️ ИТОГИ ТУРНИРА ПО ВОЛЕЙБОЛУ СРЕДИ РАБОТНИЦ ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГРОДНЕНЩИНЫ
✅ Среди организаций с численностью свыше 500 работающих:
1 место – УЗ «Гродненская университетская клиника»
2 место – УЗ «Новогрудская центральная районная больница»
3 место – УО «Гродненский государственный медицинский университет»
✅ Среди организаций с численностью до 500 работающих:
1 место – УЗ «Кореличская центральная районная больница»
2 место – УЗ «Городская клиническая больница № 3 г. Гродно»
3 место – ГУЗ «Городская поликлиника № 4 г. Гродно»
✅ Среди организаций с численностью свыше 500 работающих:
1 место – УЗ «Гродненская университетская клиника»
2 место – УЗ «Новогрудская центральная районная больница»
3 место – УО «Гродненский государственный медицинский университет»
✅ Среди организаций с численностью до 500 работающих:
1 место – УЗ «Кореличская центральная районная больница»
2 место – УЗ «Городская клиническая больница № 3 г. Гродно»
3 место – ГУЗ «Городская поликлиника № 4 г. Гродно»
👍16❤4
⚡Сохранение жизни и здоровья детей – главная обязанность нас взрослых. С началом весенних каникул, наших детей подстерегает повышенная опасность на дорогах, у водоёмов, на игровых площадках, во дворах.
❗Особенно, хочется обратить внимание родителей на использование детьми пиротехнической техники. Участились случаи неосторожного использования детьми петард, которые они приобретают самостоятельно или находят на улице, гуляя без присмотра родителей.
📜В Республике Беларусь законодательно запрещена продажа петард и другой пиротехники лицам, не достигшим 15 лет (п.41.1. Правил продажи отдельных видов товаров и осуществления общественного питания, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.07.2014 №703)
❗Особенно, хочется обратить внимание родителей на использование детьми пиротехнической техники. Участились случаи неосторожного использования детьми петард, которые они приобретают самостоятельно или находят на улице, гуляя без присмотра родителей.
📜В Республике Беларусь законодательно запрещена продажа петард и другой пиротехники лицам, не достигшим 15 лет (п.41.1. Правил продажи отдельных видов товаров и осуществления общественного питания, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.07.2014 №703)
❤5👍2
Forwarded from Гродно.Профсоюз.Медики
❓ОФОРМЛЯТЬ ЛИ КОМАНДИРОВКУ ВОДИТЕЛЮ ДЛЯ ТРАНСПОРТИРОВКИ ПАЦИЕНТА МЕЖДУ МЕДУЧРЕЖДЕНИЯМИ, ЕСЛИ ОНИ РАСПОЛАГАЮТСЯ НЕ В ОДНОЙ МЕСТНОСТИ?
📌 Отвечает Валентина Гордиевская, заведующий отделом Гродненской областной организации БПРЗ:
💬 – Служебной командировкой является поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы.
Не считаются служебными командировками поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также в пределах населенного пункта, где располагается наниматель.
Работникам устанавливаются компенсации за подвижной и разъездной характер работы. Порядок, условия и размеры выплаты такой компенсации должны быть закреплены в локальном правовом акте организации, например, в коллективном договоре.
Условие о том, что выполняемая работа имеет разъездной характер, должно быть отражено в трудовом договоре работника.
Подробнее – grodnoprofzdrav.by
📌 Отвечает Валентина Гордиевская, заведующий отделом Гродненской областной организации БПРЗ:
💬 – Служебной командировкой является поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы.
Не считаются служебными командировками поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также в пределах населенного пункта, где располагается наниматель.
Работникам устанавливаются компенсации за подвижной и разъездной характер работы. Порядок, условия и размеры выплаты такой компенсации должны быть закреплены в локальном правовом акте организации, например, в коллективном договоре.
Условие о том, что выполняемая работа имеет разъездной характер, должно быть отражено в трудовом договоре работника.
Подробнее – grodnoprofzdrav.by
👍5❤1
Forwarded from Свислочская ЦРБ
💥ДОМ БЕЗ НАСИЛИЯ. 03.03.2023 в рамках республиканской профилактической акции «Дом без насилия» состоялась встреча коллектива УЗ "Свислочская ЦРБ" с межведомственной рабочей группой.
❤3👍2
🔺В ходе рабочего визита в Слонимскую ЦРБ начальник главного управления здравоохранения Людмила Кеда посетила отделения анестезиологии и реанимации, 2 терапевтическое и хирургическое отделение. Проведен аудит оказания медицинской помощи пациентам отделения анестезиологии и реанимации, оценена готовность медработников терапевтического отделения к оказанию неотложной помощи, владение знаниями и практическим навыками.
🔺Вопросы улучшения материально-технического состояния больницы обсуждены с председателем Слонимского райисполкома Геннадием Хомич.
🔺Вопросы улучшения материально-технического состояния больницы обсуждены с председателем Слонимского райисполкома Геннадием Хомич.
👍11❤3
Forwarded from МЯСОРУБКА
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❗️Сегодня в 21:15 телеканал ОНТ подробно расскажет о теракте в Мачулищах, а также о других преступлениях.
⁉️ Как под Минском айтишник организовал онлайн-трансляцию военного объекта за рубеж.
💥Как в Гродно хотели взорвать две нефтебазы!
🔥Как в Витебске работник облисполкома передавал секретную информацию украинским военным.
⁉️ Как под Минском айтишник организовал онлайн-трансляцию военного объекта за рубеж.
💥Как в Гродно хотели взорвать две нефтебазы!
🔥Как в Витебске работник облисполкома передавал секретную информацию украинским военным.
👍1
Forwarded from Гродненская правда. Онлайн
Как медику подтвердить квалификацию после длительного перерыва в работе
Бывает, что человек, получивший медицинскую специальность, в силу различных жизненных обстоятельств на долгое время ушел из этой сферы. Если медик отошел от избранного дела на срок более четырех лет, получить сертификат и возобновить работу можно только после подтверждения квалификации. Где и как можно это сделать в Гродно, рассказываем в материале.
#здравоохранение #медицина
Бывает, что человек, получивший медицинскую специальность, в силу различных жизненных обстоятельств на долгое время ушел из этой сферы. Если медик отошел от избранного дела на срок более четырех лет, получить сертификат и возобновить работу можно только после подтверждения квалификации. Где и как можно это сделать в Гродно, рассказываем в материале.
#здравоохранение #медицина
👍4
Forwarded from Гродненская правда. Онлайн
Заболеваемость ОРВИ в регионе снижается
Сейчас область находится в периоде традиционного сезонного уровня заболеваемости, который был характерен в допандемийное время. В последние годы, когда пришел ковид, ситуация с ОРИ изменилась. Однако теперь мы возвращаемся на круги своя, в обычную жизнь. Ковид же, как и прогнозировалось, практически стал сезонной респираторной инфекцией.
Благодаря чему сложилась такая обстановка и какие профилактические меры все еще актуальны, рассказали в в областном центре гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья.
#медицина #здравоохранение
Сейчас область находится в периоде традиционного сезонного уровня заболеваемости, который был характерен в допандемийное время. В последние годы, когда пришел ковид, ситуация с ОРИ изменилась. Однако теперь мы возвращаемся на круги своя, в обычную жизнь. Ковид же, как и прогнозировалось, практически стал сезонной респираторной инфекцией.
Благодаря чему сложилась такая обстановка и какие профилактические меры все еще актуальны, рассказали в в областном центре гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья.
#медицина #здравоохранение
👍2
Forwarded from Гродненская правда. Онлайн
Новейшая микроскопическая, эндоскопическая, лазерная техника: о лечении сложных заболеваний органов дыхания и слуха – в проекте «Высокие технологии и здоровье»
Современная оториноларингология предлагает ряд новейших способов решения сложных проблем органов дыхания и слуха. Их эффективно используют врачи университетской клиники в содружестве с учеными ГрГМУ. В год в оториноларингологическом отделении для взрослых выполняется более 1,7 тысячи оперативных вмешательств. Новейшая микроскопическая, эндоскопическая и лазерная техника существенно расширила горизонты так называемой щадящей хирургии.
#медицина #здравоохранение
Современная оториноларингология предлагает ряд новейших способов решения сложных проблем органов дыхания и слуха. Их эффективно используют врачи университетской клиники в содружестве с учеными ГрГМУ. В год в оториноларингологическом отделении для взрослых выполняется более 1,7 тысячи оперативных вмешательств. Новейшая микроскопическая, эндоскопическая и лазерная техника существенно расширила горизонты так называемой щадящей хирургии.
#медицина #здравоохранение
❤8👍3
Forwarded from Гродно.Профсоюз.Медики
УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ ИЛИ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН. РАЗБИРАЕМСЯ, В ЧЕМ РАЗНИЦА? 🤝
✅ В Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защите отметили, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, по своему желанию. Но о своем намерении он должен письменно предупредить нанимателя не позднее чем за месяц. Это предписывает ст. 40 Трудового кодекса.
✅ Порядок увольнения по соглашению сторон оговорен в статье ст. 37 Трудового кодекса. В этом случае предполагается обоюдное желание работника и нанимателя прекратить трудовые отношения в оговоренный сторонами срок. При этом работник либо наниматель в одностороннем порядке не могут отменить или изменить соглашение сторон
Подробности по ссылке
✅ В Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защите отметили, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, по своему желанию. Но о своем намерении он должен письменно предупредить нанимателя не позднее чем за месяц. Это предписывает ст. 40 Трудового кодекса.
✅ Порядок увольнения по соглашению сторон оговорен в статье ст. 37 Трудового кодекса. В этом случае предполагается обоюдное желание работника и нанимателя прекратить трудовые отношения в оговоренный сторонами срок. При этом работник либо наниматель в одностороннем порядке не могут отменить или изменить соглашение сторон
Подробности по ссылке