📱Мобильное приложение спасает жизни! Как медики ускорили работу благодаря ноу-хау?

Перед выездом к пациенту не нужно тратить драгоценное время на обмен информацией между отделениями, заполнение бумажной документации и изучения анамнеза по картотеке. Этот разговор займет меньше минуты. Вся информация от диспетчера онлайн отобразится в планшете фельдшера скорой помощи. Бригада с необходимым оборудованием без промедления отправляется на выезд.

Подробнее в нашем сюжете

🩺📁Приемная кампания-2024 в Слонимском медицинском колледже близится к завершению

❗Третьего августа будет известно, кто из абитуриентов стал учащимся первого курса среди выпускников базовой школы, 6 августа – среди окончивших 11 классов.

🛜Как рассказала журналисту «СВ» заместитель директора СГМК Татьяна Иосифовна Юрчак, приемная кампания в учебном заведении проходит достаточно активно, цифры приема практически выполнены. В день, когда стартовала приемная кампания – 20 июля, были поданы…

🏥Сегодня, 1 августа, в учреждения здравоохранения прибыли на первые рабочие места молодые специалисты

💬Начальник главного управления кадровой работы и профессионального образования Министерства здравоохранения Ольга Колюпанова: сегодня в систему здравоохранения пребывает большая группа молодых специалистов: порядка 2,3 тыс. врачей-интернов, около 2 тыс. молодых специалистов и более 4 тыс. средних медицинских работников. Практическое здравоохранение их ждет - для каждой из этих групп будут определены наставники. Для врачей интернов - это руководители интернатуры, а для молодых специалистов и средних медицинских работников - это наставники из наиболее опытных врачей-специалистов и средних медработников, которые будут обучать и адаптировать молодое пополнение к трудовой деятельности. Мы уделили большое внимание этому направлению и стали первой отраслью, которая разработала свое положение о наставничестве.

📃Определены четкие критерии, кто такой наставник, кто им может быть, определены обязанности молодых специалистов и наставников, оговорены вопросы материального стимулирования. Наставникам предусмотрены надбавки - от 40 до 60% к заработной плате. Что касается молодежи, то - зарплаты, жилье, профессиональный рост. Очень важен микроклимат в коллективе, командный дух. Как и то, как молодой специалист на своем рабочем месте (и в районной больнице и в РНПЦ) сможет применить те знания, которые получил в ходе подготовки. Надбавки к заработной плате врачам-интернам составят 20% к окладу, молодым специалистам - 30% к окладу и лицам, которые включены в банки данных одаренной молодежи - 50% к окладу.
В этом году в интернатуру прибудут 37 ребят, которые были включены в банк одаренной молодежи и распределены в лучшие учреждения здравоохранения. Среди них республиканские научно-практические центры, областные больницы. Еще 5 ребят оставлены на кафедрах медицинских университетов по их желанию, они будут стажерами-преподавателями после чего станут полноценными преподавателями.

Ольга Колюпанова: помимо этого, во все коллективные договора включено обязательное предоставление жилья. Если такой возможности нет, молодым специалистам будет выплачиваться компенсация за съем квартиры. Конечно же, они получат все выплаты, которые заложены в постановлении правительства. В том числе и подъемные. В разных коллективных договорах есть возмещение покупки утвари, мебели, будет оказана помощь с ремонтом. Закрепление молодых специалистов на рабочих местах - это приоритетная задача Министерства здравоохранения и региональных органов управления.

✨Одними из первых торжественную встречу молодого пополнения медиков Гродненщины организовали в 4-й поликлинике областного центра
В уютном актовом зале их приветствовали главный врач ГУЗ «Городская поликлиника № 4 города Гродно» Лариса Кучук и председатель профсоюзного комитета Людмила Нефедова.

- Очень радостно, что вас довольно много. Это значит, что мы станем сильнее, наша команда единомышленников омолодится и вы, несомненно, привнесете много нового на своих рабочих местах и в жизнь коллектива, – отметила Людмила Нефедова.

Ольга Гимпель: «В перинатальном центре широкие возможности для реализации молодежи в профессии и в общественной жизни»

Молодых специалистов тепло встретили 🤝 в главном роддоме области. Сюда на первое место работы пришли 1️⃣3️⃣ акушерок, врач-неонатолог и 4️⃣ медсестры.

🌍 Подробности и больше фото - grodnoprofzdrav.by

📌В последние годы в контексте реабилитации детей с особенностями психофизического развития все большую популярность помимо классических методик приобретают такие альтернативные направления работы, как #адаптивная_физкультура и #музыкотерапия.

Что это такое? Как работает? Чем может быть полезно для детей с ОПФР? Спросили у Алисы Кудлач, врача-невролога, ассистента кафедры детской неврологии ИПКиПКЗ БГМУ.

https://medvestnik.by/opinion/adaptivnaya-fizkultura-i-muzykoterapiya-v-reabilitatsii-detej-s-opfr