✔️Однако отпуск может быть предоставлен до истечения 6 месяцев определенным категориям работников:
🟠Несовершеннолетние;
🟠Женщины перед отпуском по беременности и родам или после него;
🟠Работники, принятые в порядке перевода от другого нанимателя;
🟠Родители детей-инвалидов или двоих и более детей до 14 лет;
🟠Совместители, если их отпуск на основной работе совпадает с периодом у данного нанимателя;
🟠Работники, совмещающие работу с получением образования;
➕В иных случаях, предусмотренных коллективным договором, соглашением или трудовым договором.

☝️Важно:
🟠График отпусков утверждается ежегодно до 5 января, и работник должен быть уведомлён о дате начала отпуска за 15 дней.
🟠Средний заработок за время отпуска выплачивается:
не позднее чем за 2 календарных дня до начала отпуска, если он предоставлен по графику;
🟠В иных случаях (не по графику, по соглашению сторон) – не позднее 2 рабочих дней со дня начала отпуска (с согласия работника).