⚡️ В РУП «Гродноэнерго» обсудили итоги идеологической работы за 2025 год

В РУП «Гродноэнерго» прошел семинар‑совещание, посвященный организации идеологической работы в современных условиях. Участники подвели итоги 2025 года и наметили задачи на предстоящий период.

🇧🇾🇧🇾🇧🇾🇧🇾🇧🇾
Открыл семинар генеральный директор РУП «Гродноэнерго» Андрей Шершень, отметив важность идеологического направления работы в энергосистеме. В свою очередь, приветствуя участников семинара, заместитель генерального директора по идеологической работе Александр Торч подчеркнул, что в нынешних условиях особенно важно выстраивать системную и прозрачную коммуникацию с персоналом. Достоверная информация, доведенная вовремя, является фундаментом доверия и вовлеченности каждого работника.

💪Начальник отдела по идеологической работе Александр Гордей добавил, что ключевая задача идеологов – доносить до энергетиков актуальные сведения. Для этого проводятся регулярные встречи с коллективами, где обсуждают новости предприятия, стратегические цели, изменения в законодательстве, вопросы, волнующие работников. Такой диалог, по его словам, укрепляет корпоративный дух и повышает вовлеченность.

▶️О медиаактивности и PR-проектах.
В 2025 году специалистами сектора по связям с общественностью проведено свыше 170 пресс‑мероприятий (брифинги, интервью, пресс‑конференции), опубликовано более 260 новостных материалов на сайте и более 3 000 постов в соцсетях и Telegram‑канале. Сектор также оперативно реагировал на кризисные ситуации и сотрудничал с пресс‑службами ведомств и журналистами СМИ.

🇧🇾Заместители директоров филиалов Лидских ЭС, Гродненских ТС и Волковысских ЭС представили отчеты о реализованных в районах инициативах, работе информационно‑пропагандистских групп и проектах с молодежью.
⚡️⚡️⚡️

Подводя итоги совещания, особое внимание

уделили роли руководителей структурных подразделений.

Именно они – главные проводники идеологической работы на местах. И от их открытости и умения слышать коллектив напрямую зависит микроклимат в команде и эффективность общих задач. В этом смысле цель – не просто информировать, а вовлекать, слушать и вместе находить решения. Только так можно обеспечить единство команды и движение к общим целям,

поделились участники семинара.

🛸Беспилотники и нейросети: как в Гродноэнерго развивают  энергетику будущего
 
В 2025 году филиал «ПСДТУ» активно внедрял цифровые технологии, которые меняли подход к диагностике и обслуживанию сетей.

🔎Ключевым проектом стал автоматизированный поиск повреждений на ВЛ 35 кВ и выше с помощью беспилотников и систем искусственного интеллекта, которые разрабатывают специалисты филиала.

Почему это перспективное направление?

🗺Ранее требовались трудоемкие обходы трасс и визуальный осмотр. С 2017 года в РУП «Гродноэнерго» применяются БЛА для аэрофотосъемки и тепловизионного контроля.

👇Этот метод особенно эффективен там, куда трудно добраться: леса, болотистые участки или буреломы.

🖥Сегодня специалисты из управления цифровизации и сектора БЛА филиала «ПСДТУ» тестируют ИИ для анализа снимков и создают каталог дефектов ЛЭП 35 кВ и выше. В него войдут фотоматериалы аэрофотосъемки всех РУП-облэнерго. Таким образом, будет закладываться фундамент для интеллектуальной системы диагностики нового поколения.

📲

С начала 2026 года РУП «Гродноэнерго» внедряет еще одну собственную IT-разработку – информационную систему «Бортовой журнал гражданского БЛА» для планирования полетов, учета операторов, контроля сертификации и формирования отчетов. Она гарантирует полную безопасность и законность всех работ с БЛА.
Этот проект оценили – разработка получила Диплом I степени на конкурсе «Лидеры цифровой экономики–2025» в номинации «Реализованный проект года по цифровой трансформации» (категория «Энергетика»).

⚡️⚡️⚡️
Сейчас система проходит опытно-промышленную эксплуатацию, а в перспективе ее планируется масштабировать на все предприятия ГПО «Белэнерго».