⚡ Юные архивисты Жлобина: погружение в профессию и хроника памяти
В зональном госархиве в Жлобине состоялся интерактивный урок для участников проекта «Юный архивист», организованный в форме познавательного квеста.
Мероприятие было направлено на знакомство школьников с архивным делом и популяризацию профессии архивиста.
Архивисты тщательно продумали каждый этап игры, чтобы увлечь ребят и показать работу учреждения. По итогам интеллектуального состязания директор архива Галина Дударева вручила благодарность участникам проекта.
Завершением встречи стала презентация видеоролика «Хроника времени», созданного с помощью искусственного интеллекта. Видеосюжет посвящался Петру Карибскому, ветерану Великой Отечественной войны и труда, участнику легендарного Парада Победы на Красной площади в 1945 году, Почетному гражданину Жлобина.
🔥 Подпишись - главное управление юстиции
В зональном госархиве в Жлобине состоялся интерактивный урок для участников проекта «Юный архивист», организованный в форме познавательного квеста.
Мероприятие было направлено на знакомство школьников с архивным делом и популяризацию профессии архивиста.
Архивисты тщательно продумали каждый этап игры, чтобы увлечь ребят и показать работу учреждения. По итогам интеллектуального состязания директор архива Галина Дударева вручила благодарность участникам проекта.
Завершением встречи стала презентация видеоролика «Хроника времени», созданного с помощью искусственного интеллекта. Видеосюжет посвящался Петру Карибскому, ветерану Великой Отечественной войны и труда, участнику легендарного Парада Победы на Красной площади в 1945 году, Почетному гражданину Жлобина.
🔥 Подпишись - главное управление юстиции
👍9🔥3
Forwarded from Октябрьский. Новости
Встреча, от которой на душе становится теплее
Накануне светлого весеннего праздника – Дня семьи в Октябрьском филиале Гомельского областного потребительского общества прошло чествование семейных пар из числа работников данной структуры, которые пронесли любовь и верность через долгие годы совместной жизни и являются достойным примером для других.
Подробнее - на сайте
Накануне светлого весеннего праздника – Дня семьи в Октябрьском филиале Гомельского областного потребительского общества прошло чествование семейных пар из числа работников данной структуры, которые пронесли любовь и верность через долгие годы совместной жизни и являются достойным примером для других.
Подробнее - на сайте
👏7👍5
⚡ По итогам работы за 2025 год свидетельство о занесении на Доску почета Министерства юстиции Республики Беларусь вручено заместителю начальника главного управления юстиции Алексею Шишикину
Награду передал начальник отдела идеологического обеспечения управления кадровой политики и идеологического обеспечения Минюста Михаил Скоморощенко.
Поздравляем! 👏
Награду передал начальник отдела идеологического обеспечения управления кадровой политики и идеологического обеспечения Минюста Михаил Скоморощенко.
Поздравляем! 👏
👍13❤🔥7
❗ Указ "Об обеспечении выплаты заработной платы и вознаграждений" вступил в силу с 15 мая 2026 года
⚡Адвокат, заведующий юридической консультацией Добрушского района Виктория Романчикова
📍В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 12.02.2026 № 45 «Об обеспечении выплаты заработной платы и вознаграждений» Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты, его территориальные подразделения (далее - Департамент) наделяются правом вынесения обязательных для исполнения требований об устранении нарушений законодательства при выявлении фактов невыплаты (неполной выплаты) как заработной платы и (или) иных выплат, производимых в соответствии с законодательством о труде (далее-заработная плата), так и вознаграждений по гражданско-правовым договорам (далее-вознаграждения).
В случае выявления Департаментом фактов невыплаты (неполной выплаты) в установленный срок:
🔹️заработной платы работникам Департамент выносит обязательное для исполнения юридическим или физическим лицом требование об устранении нарушений законодательства о труде в отношении обеспечения выплаты заработной платы.
🔸️вознаграждения гражданам Департамент выносит обязательное для исполнения юридическим или физическим лицом требование об устранении нарушений гражданского законодательства в отношении обеспечения выплаты вознаграждения.
❗Выявление Департаментом фактов невыплаты (неполной выплаты) юридическим или физическим лицом заработной платы и (или) вознаграждения может осуществляться путем получения информации и изучения документов, связанных с начислением и выплатой заработной платы и (или) вознаграждения.
Справочно: Указанная информация может быть получена от правоохранительных, иных государственных органов, другой организации или гражданина, а также размещенная в СМИ.
📃При неисполнении юридическим или физическим лицом требования в установленный срок Департамент вправе выносить решение о взыскании заработной платы и (или) вознаграждения, которое является исполнительным документом.
✅ Указанное решение предъявляется Департаментом в интересах работника и (или) гражданина вместе с представлением Департамента о возбуждении исполнительного производства в органы принудительного исполнения. Данное решение может быть также предъявлено к исполнению самим работником и (или) гражданином.
#юридическаяконсультация
🔥 Подпишись - главное управление юстиции
⚡Адвокат, заведующий юридической консультацией Добрушского района Виктория Романчикова
📍В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 12.02.2026 № 45 «Об обеспечении выплаты заработной платы и вознаграждений» Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты, его территориальные подразделения (далее - Департамент) наделяются правом вынесения обязательных для исполнения требований об устранении нарушений законодательства при выявлении фактов невыплаты (неполной выплаты) как заработной платы и (или) иных выплат, производимых в соответствии с законодательством о труде (далее-заработная плата), так и вознаграждений по гражданско-правовым договорам (далее-вознаграждения).
В случае выявления Департаментом фактов невыплаты (неполной выплаты) в установленный срок:
🔹️заработной платы работникам Департамент выносит обязательное для исполнения юридическим или физическим лицом требование об устранении нарушений законодательства о труде в отношении обеспечения выплаты заработной платы.
🔸️вознаграждения гражданам Департамент выносит обязательное для исполнения юридическим или физическим лицом требование об устранении нарушений гражданского законодательства в отношении обеспечения выплаты вознаграждения.
❗Выявление Департаментом фактов невыплаты (неполной выплаты) юридическим или физическим лицом заработной платы и (или) вознаграждения может осуществляться путем получения информации и изучения документов, связанных с начислением и выплатой заработной платы и (или) вознаграждения.
Справочно: Указанная информация может быть получена от правоохранительных, иных государственных органов, другой организации или гражданина, а также размещенная в СМИ.
📃При неисполнении юридическим или физическим лицом требования в установленный срок Департамент вправе выносить решение о взыскании заработной платы и (или) вознаграждения, которое является исполнительным документом.
✅ Указанное решение предъявляется Департаментом в интересах работника и (или) гражданина вместе с представлением Департамента о возбуждении исполнительного производства в органы принудительного исполнения. Данное решение может быть также предъявлено к исполнению самим работником и (или) гражданином.
#юридическаяконсультация
🔥 Подпишись - главное управление юстиции
👍8❤🔥2🔥2
🌟 Сегодня, в Международный день семьи, в отделе загса Советского района свой брак зарегистрировали гомельчане Никита и Наталья ❤️❤️
Новая семья появилась в знаменательную дату, воспевающую ценность гармоничной крепкой семьи. При поздравлении молодоженам вручили открытку с государственной символикой и Конституцию Республики Беларусь.
Всего на Гомельщине связать свою любовь узами официального брака сегодня решили более 20 влюбленных пар.
🔥 Подпишись - главное управление юстиции
Новая семья появилась в знаменательную дату, воспевающую ценность гармоничной крепкой семьи. При поздравлении молодоженам вручили открытку с государственной символикой и Конституцию Республики Беларусь.
Всего на Гомельщине связать свою любовь узами официального брака сегодня решили более 20 влюбленных пар.
🔥 Подпишись - главное управление юстиции
❤🔥6👍5
Forwarded from БудьВПраве
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«
исполнительным документам:
проверка наличия задолженности пошагово.
Будь ВПраве» — масштабная инициатива от Министерства юстиции, совета молодых адвокатов БРКА, ОО «БРСМ» и БНП, цель которой – повысить юридическую грамотность молодежи, помочь каждому разобраться в своих правах и обязанностях.
#видеоБудь_ВПраве #долг #судебныйисполнитель
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥3
❓ В каком размере и в какие сроки должен выплачиваться аванс? Может ли быть размер аванса больше, чем сама зарплата?
⚡Адвокат, заведующий юридической консультацией Добрушского района Виктория Романчикова
📍Трудовой кодекс (далее - ТК) не содержит термин «аванс».
Согласно ст.73 ТК выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц (ч.1). Одну из таких выплат и называют авансом.
Наниматель обязан выдавать заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором (п.4 ч.1 ст.55, ст.73 ТК).
❗Соответственно, если размеры оплаты труда работников не определены внутренними документами организации или трудовым договором, размер аванса может быть любым.
#юридическаяконсультация
🔥 Подпишись - главное управление юстиции
⚡Адвокат, заведующий юридической консультацией Добрушского района Виктория Романчикова
📍Трудовой кодекс (далее - ТК) не содержит термин «аванс».
Согласно ст.73 ТК выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц (ч.1). Одну из таких выплат и называют авансом.
Справочно: Наниматель имеет право выплачивать заработную плату независимо от вида трудового договора и чаще, чем установлено законодательством. Например, три раза в месяц.Законодательством о труде не установлены и требования к размеру каждой из частей заработной платы и срокам их выплаты.
Наниматель обязан выдавать заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором (п.4 ч.1 ст.55, ст.73 ТК).
В силу ст.63 ТК формы, системы и размеры оплаты труда работников и иные выплаты устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных локальных правовых актов и трудового договора (ч.1).
❗Соответственно, если размеры оплаты труда работников не определены внутренними документами организации или трудовым договором, размер аванса может быть любым.
#юридическаяконсультация
🔥 Подпишись - главное управление юстиции
👍9🔥2❤🔥1