🤔Работаете в маленькой компании (до 15 человек) или у ИП?
Ваш алгоритм оформления пособия по уходу за ребёнком до 3 лет 👇

➡️Куда обращаться
В службу «Одно окно» рай-/гор-исполкома или администрации района в городе.

🕔 Когда обращаться
▪️Если был "декретный" — не позднее 6 месяцев со дня его окончания.
▪️Если не было — 6 месяцев с даты рождения малыша.

📆 С какой даты назначается
✅Со дня, следующего за днем окончания периода выплаты пособия по беременности и родам
✅Со дня рождения (усыновления) ребенка (установления опеки)– если не выплачивалось пособие по беременности и родам.

🧾Если документы представлены спустя 6 месяцев , пособие назначается с дня обращения за ним.

⁉️Вопрос. Предыдущая выборочная проверка организации органами Фонда была окончена в мае 2024 года.
Когда в следующий раз эта организация может быть включена в план выборочных проверок Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь?
‼️Ответ: Не ранее чем на первое полугодие 2027 года.
Проведение в течение трех календарных лет нескольких выборочных проверок одного и того же проверяемого субъекта хозяйствования органами Фонда, так и его вышестоящим органом не допускается .

✒️пункт 10 Указа Президента Республики Беларусь 16.10.2009 № 510 О совершенствовании контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь

#вопрос_ответ #КРО

⁉️Вопрос. У работодателя имеются работники, занятые в особых условиях труда, за которых необходимо уплачивать взносы на профессиональное пенсионное страхование. Работодатель составил и утвердил перечень рабочих мест с особыми условиями труда организации для целей профессионального пенсионного страхования (перечень для целей ППС). Каким образом его можно представить в органы Фонда?
‼️Ответ: Перечень для целей ППС представляется работодателем в орган Фонда в виде электронного документа через информационный ресурс «Личный кабинет плательщика взносов», размещенный на корпоративном портале Фонда. Работодателями со среднесписочной численностью до 5 человек, а также правопреемниками за реорганизованных работодателей перечень для целей ППС может представляться в электронной форме через информационный ресурс «Личный кабинет плательщика взносов»

✒️пункт 2 Инструкции по определению формата формы перечня рабочих мест с особыми условиями труда организации для целей профессионального пенсионного страхования, утвержденной постановлением правления Фонда от 14.10.2025 №15

#вопрос_ответ #ППС

⁉️Вопрос. С гражданином заключен договор подряда на период с 01.01.2024 по 31.07.2025. С этим же гражданином заключен 11.08.2025 второй договор подряда с 11.08.2025 по 31.12.2026. Вознаграждение по обоим договорам начислялось ежемесячно. Начисленные обязательные страховые взносы уплачены в полном объеме. Как заполнить форму ПУ-3 за III квартал 2025 по этим договорам?
‼️Ответ: Если с гражданином заключено несколько договоров подряда, то по каждому договору заполняется отдельная форма ПУ-3

✒️часть 3 пункта 19 Инструкции о порядке заполнения форм ДПУ

Период договора отражается одной строкой, в которой указывается весь такой период

✒️подпункт 29.9 пункта 29 Инструкции по формату ДПУ

В этой ситуации за III квартал 2025 предсталяются отдельные формы ПУ-3 по каждому договору.
Поскольку вознаграждения начислялись ежемесячно, обязательные страховые взносы уплачены в полном объеме, в разделе 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 за III квартал 2025 заполняется:
⚫️по первому договору – срок представления октябрь 2025 .
с 01.01.2024 по 31.07.2025 ВЗНОСЫВРЕМ;
с 01.01.2024 по 31.07.2025 ДОГОВОР;
⚫️по второму договору:
с 10.08.2025 по 31.12.2026 НЕОПЛДОГ – срок представления не позднее 15.08.2025;
с 10.08.2025 по 31.12.2026 ДОГОВОР;
с 10.08.2025 по 31.12.2026 ВЗНОСЫВРЕМ – срок представления октябрь 2025.

#вопрос_ответ #ПУ3

👶 Что нужно знать о пособиях при рождении ребенка студенткам и недавним выпускницам

🔽Пособие по беременности и родам – ваше право, если вы:
✅ Учитесь на очной форме (студентка ВУЗа, колледжа, училища).
✅ Закончили очное обучение меньше 2 месяцев назад (выпускница-очница).

💡Кстати, студенткам дневной формы получения образования на период беременности предоставляется академический отпуск

▪️с 24 недель при нормально протекающей беременности, и с любого срока при патологически протекающей беременности.
👛 И на этот период также выплачивается пособие по беременности и родам.

👛То есть для студенток, пособие по беременности и родам составляет 100% размера стипендии за каждый календарный месяц (но не ниже 100% БПМ в среднем на душу населения).

Работающим студенткам дневной формы получения образования пособие по беременности выплачивается по месту учебы с учетом заработка, который она получает по месту работы.

🔽А как же все остальные пособия?

✅Право на все детские выплаты (единовременное при рождении, ежемесячные до 3 лет, выплата за раннюю постановку на учет до 12 недель) есть у абсолютно любой женщины, родившей ребенка.
▪️ Неважно, учитесь вы сейчас или нет.
▪️Неважно, работали вы до этого или нет.

‼️Даже если вы НИКОГДА не работали, вы имеете право на эти пособия!

Арифметика «выгоды» скрытых выплат

💸Последствия зарплат «в конвертах» для работодателя

👛Страховые взносы будут начисляться:
- на фактические выплаты вне зависимости от их источника;
-без применения предельной базы в пять средних заработных плат (СЗП), как это делали ранее. Но даже если «мимо кассы» вы заплатили сотруднику немного, сэкономить не получится. Будет установлен минимальный порог для расчета взносов не ниже 1/30 пятикратной СЗП за каждый день фактической работы, даже если реальный объем выплат был ниже.

🧮Арифметика скрытых выплат на примере:

Например, за отработанные 10 дней в сентябре вы заплатили «в конверте» сотруднику 1000 руб.

СЗП по РБ = 2 762,70 руб.
5-кр. СЗП = 2762,70*5= 13813,50 руб.

Доначислено взносов в ФСЗН будет 13813,50/30*10 *35%=1611,57 руб.

При этом, заплатив эту же сумму работнику официально, вы бы уплатили в ФСЗН всего 350,0 руб.

⁉️Вопрос: С октября изменился размер минимальной заработной платы и составил 752,52 рубля с учетом индексации.
Работник работает на ставку. Предоставил листок нетрудоспособности на период с 11.09.2025 по 23.10.2025. Пособие назначено в октябре в минимальном размере.
Нужно ли пересчитывать размер пособия, который приходится на календарные дни октября в связи с увеличением минимальной заработной платы с 01.10.2025?
‼️Ответ: Не нужно.
Минимальный размер пособия за весь период временной нетрудоспособности исчисляется из размера месячной минимальной заработной платы с учетом ее индексации (МЗП) за месяц, предшествующий месяцу возникновения права на пособие .

✒️Пункт 22 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

Так как случай временной нетрудоспособности начался в сентябре, то минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за весь период освобождения от работы исчисляется из МЗП за август – 726,00 рублей и перерасчету не подлежит.
Из МЗП октября исчисляются пособия по случаям, наступившим в ноябре.

#вопрос_ответ #ВН_БиР

🔔 Расписание вебинаров на 28.11.2025
⏰ 14.00
Тема: Порядок заполнения и представления сведений по форме ПУ-2
⏰ 15.00
Тема: Назначение пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам. Возмещение не принятых к зачету сумм пособий, назначенных работникам за периоды фактической занятости у других нанимателей.

📞 28.11.2025 СОСТОЯТСЯ ПРЯМЫЕ ТЕЛЕФОННЫЕ ЛИНИИ


📆 28.11.2025

БРЕСТСКОЕ ОБЛАСТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
▪️ЯРМОШУК Надежда Васильевна, заместитель начальника Малоритского районного отдела
Тема: Назначение пособий по временной нетрудоспособности
Время: 11.00-12.00
Телефон: 8 (01651) 2-05-82

ГОМЕЛЬСКОЕ ОБЛАСТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
▪️МЯТЛИКОВ Александр Николаевич, заместитель начальника Центрального районного отдела
Тема: Порядок назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей и пособий по временной нетрудоспособности.
Изменения в порядке назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
Время: 11.00 - 12.00
Телефон: 8 (0232) 50-86-71

▪️ЗАЙЦЕВА Наталья Николаевна, начальник Брагинского районного сектора
Тема: Вопросы государственного социального страхования (начисление и уплата обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование, порядок назначения, выплаты пособий за счёт средств Фонда социальной защиты населения).
Время: 10.00 - 11.00
Телефон: 8 (02344) 3-91-81

▪️КОДОЛ Марина Александровна, начальник Буда-Кошелевского районного отдела
Тема: О назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии.
Мобильное приложение ФСЗН.
Время: 10.00 - 11.00
Телефон: 8 (02336) 7-74-46

МИНСКОЕ ГОРОДСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
▪️Бороздина Светлана Валентиновна, начальник Советского районного отдела
Тема: Последствия получения заработной платы «в конвертах»
Время: 10.00-11.00
Телефон: 390 54 56

МИНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
▪️Трухан Виктория Александровна, начальник управления
Тема: Почему оплата труда «в конвертах» не выгодна для работника и чем опасна для нанимателя?
Время: 11.00-13.00
Телефон: 8-017-311-53-00