‼️Внимание!

🖥 Пользователи корпоративного портала Фонда (Портал) и разработчики учетных систем, взаимодействующих с Порталом в режиме «система-система»

с 20 августа 2025 года авторизация на Портале будет производиться с использованием модернизированной услуги «Универсальная система доступа».

Инструкции по требуемой настройке:
▪️Инструкция по настройке рабочего места и авторизации
▪️Протокол взаимодействия с внешними информационными системами

Телефон для справок: +375 740 740 90 20

👶Кратко и понятно. Пособие в связи с рождением ребенка застрахованным гражданам (единовременное)

➡️Документы:
▪️заявление
▪️паспорт
▪️справка о рождении ребенка
▪️свидетельство о заключении брака
▪️справка о занимаемом в данном населенном пункте жилом помещении, месте жительства и составе семьи
▪️и др. документы при необходимости

➡️Куда обращаться:
▪️по месту работы

➡️Срок обращения:
▪️не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка

➡️Размер пособия:
▪️на первого ребенка - 10 БПМ (4 877,20 руб. с 01.08.2025 по 31.10.2025)
▪️на второго и последующих детей - 14 БПМ (6 828,08 руб. с 01.08.2025 по 31.10.2025)

➡️Порядок выплаты:
▪️выплата пособия осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы

📊По состоянию на 1 июля 2025 г. в органах Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты состоит на учете 799 380 плательщиков обязательных страховых взносов

▪️257 183 - работодателя
▪️542 197 - физических лиц, уплачивающих обязательные страховые взносы за себя

#в_цифрах

✏️Ситуация. Работник уволен за прогул.

⁉️Вопрос. В какие сроки следует представить сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 (форма ПУ-2), если приказ об увольнении издан 2 июня 2025 года с датой увольнения работника 19 мая 2025 года?

✔️ Развёрнутый ответ.
Не позднее даты издания приказа об увольнении – 2 июня 2025 года.

При расторжении трудового договора с работником в соответствии с абзацем вторым пункта 7 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь форма ПУ-2 представляется не позднее даты издания приказа об увольнении с работы в случае, если дата увольнения предшествует дате издания приказа.

📃 абзац 4 пункта 15 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 1997 г. № 837

#вопрос_ответ #ПУ #ПУ2

🤔Можно ли работать, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и как это повлияет на размер выплат

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком член семьи, осуществляющий такой уход, может выйти на работу в любое время до достижения ребенком 3 лет.

👛Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет будет зависеть от режима работы:
✅ не более чем на 0,5 ставки - без потери полного размера пособия
✅ на полную ставку – в размере 50% от пособия

Если лицо, которое находится в отпуске по уходу за ребенком, осуществляет свою деятельность с уплатой налога на профессиональный доход, пособие сохраняется в полном объеме.

➖➖➖
🪙Размеры:
➡️на первого ребенка – 931,91 руб.
➡️на второго и последующих детей – 1 065,04 руб.
➡️на ребенка-инвалида – 1 198,17 руб.
➖➖➖
💡Выход на работу, осуществление иной деятельности не влияют на размер и право получения другого вида пособия – семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет.

‼️Важно

Получатель пособия по уходу за ребенком до 3 лет информирует по месту назначения пособия об обстоятельствах, которые могут влиять на размер пособия, самостоятельно.

Если такие данные будут скрыты, излишне выплаченная сумма будет подлежать взысканию.

⁉️Вопрос. Как правильно заполнить графу «Начислено (рублей) выплат, на которые начисляются взносы на профессиональное пенсионное страхование» по форме ПУ-6 на застрахованное лицо при условии, что у него в периоды работы с особыми условиями труда в одном из месяцев отчетного периода включены только выходные дни и отсутствуют выплаты, на которые начисляются взносы на профессиональное пенсионное страхование?

✔️ Развёрнутый ответ.
В графе "Начислено (рублей) выплат, на которые начисляются взносы на профессиональное пенсионное страхование" в месяце, в котором в период работы с особыми условиями труда застрахованного лица, подлежащего профессиональному пенсионному страхованию, включены выходные и праздничные дни должно быть указано значение, равное нулю.

📃 пункт 29 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19 июня 2014 г. № 7

#вопрос_ответ #ПУ #ПУ6

⚡️⚡️В личный кабинет на Портале Фонда пришло уведомление о непринятии к зачету суммы пособия по временной нетрудоспособности

🤓Каков порядок действий нанимателя (плательщика обязательных страховых взносов, получившего уведомление)?

1️⃣Произвести перерасчет суммы пособия по временной нетрудоспособности (пособие) и отразить сумму перерасчета в бухгалтерском учете сторнировочной записью.

2️⃣Предложить работнику возвратить излишне выплаченную сумму пособия.
▪️В случае согласия работника на возмещение суммы переплаты пособия в добровольном порядке, работник представляет заявление на удержание из заработной платы единовременно либо частями, в этом случае составляется график погашения.

▪️В случае отказа работника на возмещение суммы переплаты пособия в добровольном порядке удержание производится ежемесячно до полного погашения задолженности из сумм пособий, заработной платы или иного дохода в размере не более 20 % от суммы пособия в месяц на основании решения комиссии по назначению пособий.

▪️В случае увольнения получателя пособия и отказа от возмещения в добровольном порядке, переплата взыскивается с получателя пособия в судебном порядке.

3️⃣Организации необходимо возместить в бюджет Фонда излишне выплаченную сумму пособия не позднее дня, следующего за установленным днем выплаты заработной платы за последний месяц квартала получения уведомления о непринятии к зачету суммы пособий.

4️⃣Представить уточненные сведения по форме ПУ-3 на получателя пособия (тип формы - исходная) с корректными сведениями с учетом перерасчета пособия
➡️Период за который сторнировано пособие необходимо описать по коду вида деятельности "ПОСОБИЕ0".
➡️В случае сторнирования пособия за весь период необходимо отменить запрос на предоставление сведений о среднедневном заработке и другой информации для расчета указанного пособия, путем подачи запроса (тип формы – отменяющая).

5️⃣Отразить сумму не принятых к зачету расходов в отчете 4-фонд за период, в котором произведен перерасчет, по строке 17 и сторно по строке 55.

📃 Закон Республики Беларусь от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь»;

📃 Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569;

📃 Положение о порядке предоставления сведений и информации при назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное Постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18.08.2023 № 10;

📃 Инструкция о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета от 19.06.2014 №7.

☎️Ежедневно ФСЗН проводит прямые телефонные линии по вопросам деятельности Фонда и действующего законодательства.

Делимся темами на понедельник😉

✔ Брестская область

Темы:
▪️Назначение и выплата профессиональных пенсий
▪️Право на ежемесячную доплату к заработной плате по Указу Президента Республики Беларусь от 25.09.2013 № 441
🤙8 (01645) 9-29-49 (с 11.00 до 12.00)

▪️ Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии
🤙8 (0162) 25-06-44 (с 10.00 до 11.00)

✔ Гродненская область

Темы:
▪️Порядок уплаты обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения, в т.ч. индивидуальными предпринимателями
▪️Административная ответственность плательщиков страховых взносов за несоблюдение законодательства о государственном социальном страховании
▪️«Заработная плата в конверте»
🤙8 (01593) 2-10-15 (с 10.00 до 11.00)

✔ Минская область

Темы:
▪️Правила заполнения, сроки и порядок представления документов персонифицированного учета
▪️Ответственность работодателя за непредставление форм персонифицированного учета
🤙8 (01776) 3-87-44 (с 11.00 до 13.00)

📣 В понедельник, 11 августа, прямую телефонную линию проведет

🟢Первый заместитель начальника Гродненского областного управления ХОНЦЕР Татьяна Валерьяновна

📌Тема:
▪️Порядок уплаты обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения, в т.ч. физическими лицами

⏰ Время: с 14.00 до 15.00

☎️ Телефон: 8 (0152) 68-33-70

❗️❗️❗️❗️❗️❗️
ТО САМОЕ ИНТЕРВЬЮ АЛЕКСАНДРА ЛУКАШЕНКО ЖУРНАЛИСТУ ИЗ ИНОСТРАННОГО ПУЛА

О чем говорил Президент?

⏺Мирный процесс между Россией и Украиной: роль Беларуси.

⏺Белорусско-американские переговоры: старт, развитие, ожидания.

⏺Политика многовекторности: восприятие извне, критика, позиция России.

⏺Международный диалог и санкции США и ЕС против Беларуси.

⏺Специальная военная операция: как она начиналась.

⏺Учения "Запад-2025": причины изменения планов.

⏺Ядерное оружие и комплекс "Орешник" как факторы влияния.

⏺Суверенитет и безопасность Беларуси: философия и практика.

⏺Новый срок Лукашенко и преемник: видение будущего.

🗣РАЗГОВОР "ВО ИМЯ МИРА"

🔜 Сегодня в 14:00 и 17:00 на "Первом информационном". А так же в 21:45 на 🟥"Беларусь 1".

👀 Не пропустите.

🇧🇾‼️ Лукашенко разложит все по полочкам и в очередной раз удивит своей откровенностью!

#ИнтервьюЛукашенко

⚡️⚡️ Сумма взносов для добровольной доплаты за 2024 год плательщиками НПД будет доступна в «Личном кабинете физического лица» на портале Фонда 13 августа 2025 года.

По вопросам настройки рабочего места для входа в личный кабинет обращайтесь по телефону 8 740 740 90 20 (с 09.00 до 18.00)

👶Кратко и понятно. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет застрахованным гражданам (ежемесячное)

➡️Документы:
▪️заявление
▪️паспорт
▪️справка о рождении ребенка
▪️свидетельство о заключении брака
▪️справка о занимаемом в данном населенном пункте жилом помещении, месте жительства и составе семьи
▪️и др. документы при необходимости

➡️Куда обращаться:
▪️по месту работы

➡️Срок обращения:
▪️не позднее 6 месяцев со дня следующего за днем окончания периода, установленного листком нетрудоспособности по беременности и родам
▪️со дня рождения ребенка, если нет права на пособие по беременности и родам

➡️Размер пособия:
▪️на первого ребенка - 35% среднемесячной заработной платы работников (931,91 руб. с 01.08.2025 по 31.01.2026)
▪️на второго и последующих детей - 40% среднемесячной заработной платы работников (1 065,04 руб. с 01.08.2025 по 31.01.2026)

➡️Порядок выплаты:
▪️выплата пособия осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы

#соцстрах #госпособия

👛Как рассчитывают больничный мамам после декрета и молодым специалистам?

✔ Молодой работник устроился на работу и вскоре заболел

▪️Примется в расчет его фактический заработок, если он был.
▪️ В том случае, если среднедневной заработок для расчета больничного получится очень маленький, за основу будет взят размер минимальной заработной платы.

✔ Для мам, которые находились в отпуске по уходу за ребенком, вышли на работу, отработали меньше месяца и ушли на больничный.

▪️в расчет берется фактический заработок или минимальная зарплата.
▪️из расчетного периода отпуск по уходу за ребенком исключается.

Как правило, среднедневной заработок будет высокий. Но если нет, то примется расчет из минимальной заработной платы.

🔝Лучшее за неделю — подготовили свежую подборку

▪️Новации уже с 18 августа — в социальном страховании для ИП и самозанятых.

▪️Может ли семья получить несколько видов помощи на детей-школьников?

▪️Разбираемся, засчитывается ли учеба и отработка в пенсионный стаж.

▪️Через какое время после трудоустройства можно уйти в трудовой отпуск?

▪️ Больше 4,3 тыс. рублей — «подъемные» при переселении на новое место жительства и работы в сельскую местность.

☎️Ежедневно ФСЗН проводит прямые телефонные линии по вопросам деятельности Фонда и действующего законодательства.

Делимся темами на завтра😉

✔ Брестская область

Темы:
▪️Вопросы государственного социального страхования
🤙8 (01646) 6-28-92 (с 09.00 до 10.00)

▪️ Что нужно знать работнику и работодателю о дополнительном накопительном пенсионном страховании
🤙8 (01644) 4-08-07 (с 10.00 до 11.00)

✔ Витебская область

Темы:
▪️Вопросы государственного социального страхования
🤙8 (0214) 46-61-47 (с 12.00 до 13.00)

▪️О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии
▪️Право на доплату к заработной плате, работникам, подлежащим профессиональному пенсионному страхованию
🤙8 (02136) 5-12-07 (с 10.00 до 11.00)

▪️Порядок получения физическими лицами информации из индивидуального лицевого счета, в том числе с использованием мобильного приложения Фонда социальной защиты населения
🤙8 (0212) 37-96-94 (с 10.00 до 11.00)

✔ Гродненская область

Темы:
▪️Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности
🤙8 (01513) 7-62-48 (с 10.00 до 11.00)

▪️Получение информации из индивидуального лицевого счета застрахованного лица
🤙8 (01591) 7-53-35 (с 11.00 до 12.00)

📣 Завтра, 12 августа, прямую телефонную линию проведет

🟢Первый заместитель начальника Брестского областного управления КАЛИНОВСКИЙ Сергей Алексеевич

📌Тема:
▪️Выплата пособий по временной нетрудоспособности

⏰ Время: с 11.00 до 13.00

☎️ Телефон: 8 (0162) 37-01-61

📖Будущие мамочки берите на карандаш. Собрали в одну памятку гарантии работающим беременным женщинам

❌Запрещается:
▪️привлекать к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни, работе в ночное время, выходные дни;
▪️направлять в служебную командировку;
▪️снижать заработную плату по мотивам, связанным с беременностью.
▪️расторжение трудового договора по инициативе нанимателя

в связи с:
✅сокращением численности или штата работников
✅несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению работы
▫️неявкой на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам)

🔄Перевод на легкий труд беременных женщин

В соответствии с заключением ВКК или МРЭК

▪️снижаются нормы выработки, нормы обслуживания;
▪️переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

🏖Предоставление трудового и социального отпусков

🤰Отпуск по беременности и родам
▪️Продолжительность - 126 календарных дней

✅в случаях осложненных родов, при рождении двоих и более детей, - 140 календарных дней),
✅для проживающих и работающих на территории радиоактивного загрязнения, - 146 календарных дней (в случаях осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, - 160 календарных дней).

▪️Основанием для предоставления отпуска является листок временной нетрудоспособности, выданный государственной организацией здравоохранения.

❗️Напомним, наниматель обязан
▪️предоставить беременной женщине трудовой отпуск перед или после социального отпуска по беременности и родам (при условии, что он не использован полностью)
▪️предоставить женщине после окончания отпуска по беременности и родам отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по ее письменному заявлению.

Отпуск по уходу может быть использован полностью либо по частям любой продолжительности.

⚡️⚡️ВАЖНО для работодателей! Уведомления в личном кабинете плательщика ФСЗН по пособиям по временной нетрудоспособности

ФСЗН напоминает о важности своевременного мониторинга вашего "Личного кабинета плательщика взносов" на корпоративном портале Фонда.

🖥Туда поступают ключевые уведомления, связанные с назначением пособий по временной нетрудоспособности (больничным).

🔔 На Портале вам могут прийти следующие уведомления:

1️⃣ Если ВЫ оплачиваете больничный:
🔘"Необходимо предоставить форму ПУ-3" — требуется сдать ПУ-3 за расчетный период.
🔘 "Непринятие к зачету суммы пособия" — это значит, что сумму пособия нужно удержать у работника (например, если он работал у другого нанимателя во время болезни).

⚠️ Обязательно отразите эту сумму в строке 17 отчета 4-фонд за квартал, в котором пришло уведомление.

2️⃣ Для ИНЫХ плательщиков:
🔘"Начало случая временной нетрудоспособности" — нужно запросить у работника справку о нетрудоспособности (листок нетрудоспособности).
🔘"Необходимо предоставить форму ПУ-3" — требуется сдать ПУ-3 за расчетный период.
🔘"Наличие периодов работы в ПУ-3 во время болезни" — обнаружены периоды работы в вашей форме ПУ-3, совпавшие с больничным, за который назначено пособие.

При необходимости исправить форму ПУ-3. Срок исправления – 3 рабочих дня.