👀 Разбираем на примерах основные нововведения Закона по вопросам государственного социального страхования и пенсионного обеспечения

Закон вступает в силу через месяц после официального опубликования

1⃣ Для плательщиков налога на профессиональный доход (НПД)

Предусмотрено право (при изъявлении желания) доплатить взносы в бюджет Фонда социальной защиты населения.

🔽Пример:
Доход с 1 января 2025 г. = 20 000 руб.
Уплачено в ФСЗН: 60% от налога (1 200 руб.).
Минимальный взнос для стажа: 29% от 12 МЗП = 726 × 12 × 29% = 2 526,48 руб.
Доплата: 2 526,48 – 1 200 = 1 326,48 руб.

2⃣ Для индивидуальных предпринимателей (ИП) – плательщиков подоходного налога

Законом вводится дифференцированный порядок уплаты взносов в ФСЗН (35%) в зависимости от размера годового чистого дохода ИП (доход минус расходы):

➡️ИП с доходом до 12 МЗП (8 712 руб.): Взносы рассчитываются с фактического чистого дохода.

▪️Пример: Годовой доход 6 000 руб. → Взносы = 6 000 руб. × 35% = 2 100 руб.

➡️ИП с доходом от 12 МЗП и выше: Взносы рассчитываются с суммы 12 МЗП (8 712 руб.).

▪️Пример: Чистый доход 25 000 руб. → Взносы = 8 712 руб. × 35% = 3 049,2 руб.

‼️Важное уточнение:
Для ИП – плательщиков единого налога сохраняется действующий порядок: взносы уплачиваются в размере 35% от МЗП за каждый месяц, в котором уплачивался единый налог.

Например, за 12 месяцев: 726 руб. × 12 × 35% = 3 049,2 руб.

3⃣ Упрощение взаимодействия ИП с ФСЗН
✅Фонд самостоятельно рассчитывает взносы на основе данных МНС.
✅ИП получают готовый платёж, а Фонд вносит данные в персонифицированный учёт.
✅заполнение формы ПУ-3 – Фонд берёт на себя.

4⃣ При установлении «серых» схем выплаты заработной платы для работодателей устанавливается особый порядок уплаты взносов в ФСЗН

➡️Для работодателя:

Уплата взносов будет производиться из фактических сумм выплат заработной платы в «конвертах»

но не ниже 1/30 пятикратной величины СЗП за каждый день выплаты заработной платы в «конвертах».

➡️Для работника:
В страховой стаж засчитывается доход в размере МЗП (726 руб.), а не фактический.

🗓️ 16 июля 2025 в 11:00 состоится брифинг на тему «О совершенствовании системы государственного социального страхования»

Участники пресс-мероприятия:

✔ Шепелевич Вадим Георгиевич - управляющий Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты;

✔ Лихачева Екатерина Геннадьевна – заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты;

✔ Гоморова Елена Васильевна - начальник главного управления пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты

🟢 Трансляция в online-формате будет доступна по ссылке

➡️Ваши вопросы к пресс-конференции отправляйте на vopros@bpc.by

✔️Ситуация:
В полной семье отец не работает. Ребенку 2 года и 3 месяца. Второй ребенок в семье. Мать 05.06.2025 вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени и сразу написала заявление, что уход за ребенком будет осуществлять неработающий отец.

⁉️Вопрос:
В каком размере семья будет иметь право на пособие?

‼️Ответ: В полном размере: 40% среднемесячной заработной платы работников в республике.

✅ Развернутый ответ:
В случае, если мать в полной семье вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, а отец, фактически осуществляющий уход за ребенком в возрасте до 3 лет, не работает (не служит, не обучается в дневной форме получения образования, не проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме), не выполняет работу по гражданско – правовому договору, предметом которого являются выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности, не является нотариусом, адвокатом, индивидуальным предпринимателем, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма, семья имеет право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере: на первого ребенка 35% среднемесячной заработной платы работников в республике, на второго и последующих детей 40% среднемесячной заработной платы работников в республике.

ст.12, 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 №7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

#соцстрах #ВН_БиР

☎️Ежедневно ФСЗН проводит прямые телефонные линии по вопросам деятельности Фонда и действующего законодательства.

Делимся темами на завтра 😉

✔ Брестская область

Темы:
️ ◾️Заполнение формы ПУ-3 «Индивидуальные сведения» на граждан, работающих по гражданско-правовым договорам
🤙8 (0162) 37-01-76 (с 10.00 до 11.00)

️ ◾️Своевременность уплаты платежей в Фонд. Негативные последствия получения заработной платы «в конвертах».
🤙8 (0163) 67-94-10 (с 10.00 до 12.00)

️ ◾️Право работников, подлежащим профессиональному пенсионному страхованию, на ежемесячную доплату к заработной плате согласно Указу Президента Республики Беларусь от 25.09.2013 № 441. Заполнение формы перечня рабочих мест с особыми условиями труда организации для целей профессионального пенсионного страхования
🤙8 (01632) 4-15-91 (с 10.00 до 11.00)


✔ Витебская область

Тема:
️ ◾️Вопросы государственного социального страхования.
🤙+375 (2135) 5-55-95 (с 10.00 - 11.00)

✔ Гомельская область

Темы:
️ ◾️Вопросы государственного социального страхования (начисление и уплата страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование, порядок назначения и выплаты пособий за счёт средств ФСЗН).
◾️Изменения в порядке назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
🤙8 (02330) 4-33-24 (с 14.00 до 15.00)
️ ◾️Порядок начисления и уплаты обязательных страховых взносов плательщиками в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.
◾️Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии.
◾️Важность уплаты обязательных страховых взносов и риски выплаты заработной платы «в конвертах».
Мобильное приложение ФСЗН.
🤙8 (0232) 38-91-12 (с 11.00 до 12.00)


✔ Гродненская область

Тема:
️ ◾️Ежемесячная доплата к заработной плате по Указу Президента Республики Беларусь от 25.09.2013 № 441 "О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения". Об Указе Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 № 367 "О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии"
🤙8 (0152) 55-97-58 (с 14.00 до 15.00)


✔ Минская область

Тема:
◾️️ Порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
🤙8-01716-9-26-32 (с 10.00 до 12.00)


✔ Могилевская область

Тема:
️ ◾️О порядке уплаты платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь
🤙8 (02237) 78-1-98 (с 10.00 до 11.00)

🗓️ Сегодня в 11:00 состоится брифинг на тему «О совершенствовании системы государственного социального страхования»

Участники пресс-мероприятия:

✔ Шепелевич Вадим Георгиевич - управляющий Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты;

✔ Лихачева Екатерина Геннадьевна – заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты;

✔ Гоморова Елена Васильевна - начальник главного управления пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты

🟢 Трансляция в online-формате будет доступна по ссылке

➡️Ваши вопросы к пресс-конференции отправляйте на vopros@bpc.by

➡️Ситуация: При проведении проверки установлен факт не начисления обязательных страховых взносов (далее – взносы) на сумму компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника?

⁉️Вопрос: Является ли это нарушением законодательства?

‼️Ответ: Да, является.

Граждане, работающие по трудовым договорам, подлежат обязательному государственному социальному страхованию , соответственно, их работодатели обязаны начислять и уплачивать за них взносы в размере и порядке, предусмотренном законодательством.

абзац 1 статьи 7 Закона Республики Беларусь от 31.01.1995 № 3563-XII «Об основах государственного социального страхования»

На выплаты, начисленные и выплаченные работнику в период его увольнения, взносы на государственное социальное страхование следует начислять. Исключение составляют выплаты, предусмотренные Перечнем выплат, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование . Учитывая, что данный Перечень не содержит такой выплаты, как компенсация за неиспользованный отпуск, на ее сумму взносы начисляются в общеустановленном порядке.

Перечень выплат, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование., в том числе на профессиональное пенсионное страхование, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115

Не внесенная в установленный срок сумма взносов, выявленная при проверке правильности начисления, уплаты взносов и расходования средств бюджета фонда является недоимкой.

пункт 1 статьи 10 Закона Республики Беларусь от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (Закон № 118-З)

На сумму недоимки за каждый день просрочки (включая день уплаты) начисляется пеня в размере 1/360 ставки рефинансирования Национального банка, действующей на дату уплаты взносов в бюджет Фонда, в соответствии со сроками уплаты.

пункт 2 статьи 10 Закона № 118-З

#ОСП #уплата_взносов

👋Сообщить о невыплате зарплаты/пособия стало еще быстрее и проще – запустили новый чат-бот

Минтруда и соцзащиты обновило портал социальной защиты и добавило чат-бот для экстренных обращений по невыплатам заработной платы или пособий.

🔽 Как это работает?

1⃣ Переходите в Telegram-бота 👉 @pszbyBot
2⃣ Выбираете свою ситуацию: Несвоевременная выплата зарплаты или Невыплата пособия.
3⃣ Указываете необходимые данные:
✅Ваше ФИО
✅Дату рождения
✅Период, за который не выплатили деньги
✅Название организации-работодателя (если это зарплата).
4⃣Отправляете сообщение!

✅Что дальше?
➡️С вами оперативно (не позднее следующего рабочего дня) свяжется специалист , чтобы уточнить детали и рассказать о ваших дальнейших шагах для решения проблемы.

🔥Что изменится для плательщиков НПД? Разъясняем основные изменения

Плательщики налога на профессиональный доход (самозанятые) получили новую возможность: доплатить взносы в ФСЗН для формирования страхового стажа.

🤔Что изменилось?
➡️Новая опция: Теперь можно добровольно доплатить взносы в Фонд соцзащиты, чтобы сформировать год страхового стажа.

▪️Многие самозанятые, работая только "на себя" и не имея трудовых договоров, не формируют пенсионные гарантии. Появились запросы от граждан, желающих это исправить. Новый закон (подписан Президентом 12 июля) дал такую возможность.

👛 Для формирования года страхового стажа в бюджет Фонда нужно уплатить взносы на пенсионное страхование в размере 29% от 12 минимальных зарплат (МЗП) за год.

🔜 Как это будет работать?
1⃣ После окончания календарного года ФСЗН рассчитает сумму, необходимую для формирования минимального стажа за этот год.
2⃣ Эту сумму и возможность доплаты Фонд предложит через личный кабинет плательщика.
3⃣ Человек сам решает, доплачивать или нет.

‼️За 2024 год уже можно!
✅Плательщики налога на профдоход уже сейчас могут начать формировать страховой стаж за 2024 год.
👛Для этого необходимо доплатить рассчитанную сумму до 1 сентября 2025 года.

☎️Ежедневно ФСЗН проводит прямые телефонные линии по вопросам деятельности Фонда и действующего законодательства.

Делимся темами на завтра 😉

✔ Брестская область

Темы:
️ ◾️Требования по заполнению сведений о приеме и увольнении по форме ПУ-2
🤙 8 (0163) 68-09-21 (с 10.00 до 12.00)

◾️Порядок начисления и уплаты обязательных страховых взносов физическими лицами (индивидуальными предпринимателями, нотариусами, работающими за пределами Республики Беларусь, самозанятыми и другими)
🤙 8 (01645) 3-85-28 (с 11.00 до 12.00)

◾️Порядок уплаты обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения
🤙 8 (01651) 2-05-90 (с 11.00 до 12.00)



✔ Витебская область

Тема:
◾️️ Вопросы государственного социального страхования.
🤙 +375 (2156) 2-58-02 (с 10.00 до 11.00)


✔ Гомельская область

Тема:
◾️️ Назначение пособий из средств государственного социального страхования.
🤙 8 (0232) 389-106 (с 11.00 до 12.00)



✔ Минское городское управление

Тема:
◾️️ Профессиональные пенсии, порядок и условия их назначения
🤙 215 29 14 (с 11.00 до 12.00)


✔ Могилевская область

Тема:
◾️️ Вопросы государственного социального страхования
🤙 8 (02244) 3-71-49 (с 10.00 до 11.00)

⁉️Вопрос: Работник (мужчина) занят на работах с особыми условиями труда по Списку № 2. Ранее он работал в условиях Списка №1. Будет ли учтен стаж работы в условиях Списка № 1 при исчислении профессионального стажа для назначения досрочной профессиональной пенсии по Списку № 2?

‼️Ответ: Да, будет.

➡️Развернутый ответ: При расчете профессионального стажа застрахованного лица учитываются периоды работы с особыми условиями труда, для которой предусмотрены аналогичные или более льготные условия по продолжительности профессионального стажа (по СП № 2 – 12 лет 6 месяцев, по СП № 1 – 10 лет) и возраста выхода (по СП № 2 – раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет, по СП № 1 – раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 10 лет) на пенсию. В этом случае при исчислении профессионального стажа для назначения досрочной профессиональной пенсии по Списку № 2 будет учтен стаж работы в условиях Списка № 1, но не наоборот.

подпункт 2.1 пункта 2 статьи 11 Закона Республики Беларусь от 05.01.2008 № 322-З
«О профессиональном пенсионном страховании»

#вопрос_ответ #ППС

👋Всего за 2 дня после обновления — более 500 новых личных кабинетов на Порталe соцзащиты

🤔 Зачем нужен личный кабинет?

1⃣ Запись на прием онлайн: выбирайте удобное время к специалистам:
✅ТЦСОН (ваш районный центр соцуслуг)
✅ФСЗН
✅Департамент госинспекции труда

2⃣ Онлайн-заказ социальных услуг: оформляйте заявки на необходимые услуги прямо в своем телефоне/компьютере:
✅Услуги сиделки
✅ Помощь социального работника
✅Услуги няни
✅И другие виды социальной поддержки

‼️Важно: Заказывать услуги можно не только для себя, но и для своих родственников или соседей, нуждающихся в помощи.

➖➖➖
✅ Сервисы доступны 24/7 из любого места.
✅ Интуитивно понятный интерфейс, адаптированный для всех категорий граждан.
✅ Вход в личный кабинет осуществляется через надежную Межбанковскую систему идентификации (МСИ).
✅ Все необходимые сервисы и информация собраны на одной платформе.

➡️ Портал социальной защиты

⁉️Вопрос: Работница организации, находившаяся в 1 кв. 2025 г. в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с выплатой пособия по уходу за ребенком в размере 100 процентов от установленного размера, уволена 28.03.2025. В марте выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Рабочих дней в 2025 г. нет. Как заполнить раздел 2 «Дополнительные сведения о стаже» индивидуальных сведений по форме ПУ-3 (раздел 2 формы ПУ-3)?

‼️Ответ: За 1 квартал 2025 г. в разделе 2 формы ПУ-3 необходимо заполнить:

◾️ с 01.01.2025 по 28.03.2025 " ДЕТИ100"
◾️ с 01.03.2025 по 28.03.2025 "ПРЕМИЯ"

В соответствии с пунктом 52-3 приложения 2 к Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления Фонда от 19.06.2014 № 7 (Инструкция о заполнении ДПУ), период отпуска по уходу за ребенком (детьми) до достижения им (ими) возраста 3 лет с выплатой пособия по уходу за ребенком (детьми) в размере 100% от установленного размера, указывается в форме ПУ-3 по коду вида деятельности «ДЕТИ100» . В графе «показатель» указывается количество детей в возрасте до 3 лет. Сведения, отраженные в разделе 2 формы ПУ-3, должны соответствовать периоду работы застрахованного лица у данного работодателя.
По коду вида деятельности «ПРЕМИЯ» указывается период уплаты обязательных страховых взносов в месяце, в котором начислена только премия (материальная помощь и т.п.)

пункт 63 приложения 2 к Инструкции о заполнении ДПУ). Значение реквизитов «Период работы: начало» и «Период работы: окончание» по коду вида деятельности «ПРЕМИЯ» должно быть равно периоду работы, приходящемуся на данный месяц (подпункт 29.33 пункта 29 Инструкции по формату документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления Фонда от 29.06.2009 №10.

#вопрос_ответ #ПУ #ПУ3

💥В помощь родителям. Можно ли работать, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и как это повлияет на размер выплат

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком член семьи, осуществляющий такой уход, может выйти на работу в любое время до достижения ребенком 3 лет.

👛Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет будет зависеть от режима работы:

▪️ не более чем на 0,5 ставки - без потери полного размера пособия
▪️на полную ставку – в размере 50% от пособия

Если лицо, которое находится в отпуске по уходу за ребенком, осуществляет свою деятельность с уплатой налога на профессиональный доход, пособие сохраняется в полном объеме.

Выход на работу, осуществление иной деятельности не влияют на размер и право получения другого вида пособия – семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет.

⚠️Важно

Получатель пособия по уходу за ребенком до 3 лет информирует по месту назначения пособия об обстоятельствах, которые могут влиять на размер пособия, самостоятельно.

Если такие данные будут скрыты, излишне выплаченная сумма будет подлежать взысканию.

⬇️
Когда и куда обращаться за пособием по уходу за ребенком до 3 лет здесь.

🗓️ 21.07.2025 прямую телефонную линию проведет КОЗЕЛ Вячаслав Григорьевич, начальник Осиповичского районного отдела Могилевского областного управления
📌 На тему: О порядке уплаты платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь
⏰ Задать вопросы можно будет с 10.00 до 11.00
☎️ Телефон:8 (02235) 5-72-72