ФСЗН: официально, просто и доступно
13.1K subscribers
9.07K photos
214 videos
4 files
2.85K links
Download Telegram
❗️ Все о новом виде пенсионного страхования Вы можете узнать на сайте Фонда
Коммерческая организация со средней численностью работников за 2021 год 58 человек уплатила обязательные страховые взносы за 2 квартал 2022 года 18 июля (понедельник) при установленном дне выплаты заработной платы – 16 число месяца, следующего за отчетным (16 июля – суббота).
Сохраняется ли за такой организацией срок уплаты в бюджет фонда не реже одного раза в квартал?
Anonymous Quiz
22%
Да
78%
Нет
🔔Работникам учреждений здравоохранения Могилевской области восстановлены социальные права.

👮🏻 Благодаря работе специалистов Могилевского областного управления ФСЗН выявлены факты сумм недополученных пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и пособий семьям, воспитывающим детей.

💯 Восстановлены социальные права 12 работников.

‼️ В результате принятых мер нанимателями произведены доплаты пособий в сумме более 2677,92 рублей.
⁉️ Вопрос - Ответ

⁉️ Работник организации, который был принят на работу кладовщиком
1 января 2015 г., переведен с 4 августа 2022 г. на должность заведующего хозяйством с заключением контракта. Сведения о профессии работника ранее не представлялись. Как заполнить информацию о переводе работника на указанную должность в сведениях о приеме и увольнении по форме ПУ-2 (форма ПУ-2)?

❗️ Ответ: Если по работнику не представлялись сведения о занимаемой им должности служащего, профессии рабочего, то в форме ПУ-2 за 3 квартал 2022 г., следует заполнить раздел 2 только по должности заведующий хозяйством:
в подразделе 2.1 - все реквизиты;
в подразделе 2.2- дату перевода на должность заведующий хозяйством - 04.08.2022; дату и номер приказа; код вида трудового договора – 01(контракт).
При изменении только реквизитов раздела 2 «Сведения о периодах работы по должности служащего, профессии рабочего» форма ПУ-2 представляется не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
Включаются ли дни трудового отпуска в период работы с особыми условиями труда, если они следовали непосредственно за периодом временной нетрудоспособности (ВН)?
Anonymous Quiz
34%
Да
66%
Нет