Принимая во внимание актуальность темы семинара в работе семинара принял участие представитель Национального центра защиты персональных данных Республики Беларусь – начальник отдела по работе с обращениями граждан Шевчук Д.А. Специалист Центра ответил на многочисленные вопросы, касающиеся правоприменительной практики по реализации норм Закона Республики Беларусь «О защите персональных данных».
⁉️ Вопрос - Ответ
⁉️ Работница имеет основное место работы по трудовому договору и по внешнему совместительству. В организацию по внешнему совместительству работница на оплату представила листок нетрудоспособности по беременности и родам с 05.04.2022 по 08.08.2022 (на 126 календарных дней) (по основному месту работы листок нетрудоспособности не был предоставлен). С какой даты назначается пособие по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет?
❗️ Ответ: Пособие по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет назначается с 09.08.2022.
Пособие по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет назначается со дня, следующего за днём окончания периода освобождения от работы, установленного листком нетрудоспособности по беременности и родам
(абз.2 подпункта 3.4 пункта 3 статьи 22 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).
Для назначения пособия по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет в комиссию по назначению пособий по основному месту работы работнице нужно представить заявление о назначении государственного пособия и пакет документов, предусмотренный подп. 2.9 п.2 Указа Президента от 26.04.2010 № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан», в том числе справку о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам с места работы внешним совместителем.
⁉️ Работница имеет основное место работы по трудовому договору и по внешнему совместительству. В организацию по внешнему совместительству работница на оплату представила листок нетрудоспособности по беременности и родам с 05.04.2022 по 08.08.2022 (на 126 календарных дней) (по основному месту работы листок нетрудоспособности не был предоставлен). С какой даты назначается пособие по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет?
❗️ Ответ: Пособие по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет назначается с 09.08.2022.
Пособие по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет назначается со дня, следующего за днём окончания периода освобождения от работы, установленного листком нетрудоспособности по беременности и родам
(абз.2 подпункта 3.4 пункта 3 статьи 22 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).
Для назначения пособия по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет в комиссию по назначению пособий по основному месту работы работнице нужно представить заявление о назначении государственного пособия и пакет документов, предусмотренный подп. 2.9 п.2 Указа Президента от 26.04.2010 № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан», в том числе справку о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам с места работы внешним совместителем.
⁉️ Вопрос - Ответ
⁉️ Какие документы необходимо представить в органы Фонда социальной защиты населения гражданину Республики Беларусь, заключившему гражданско-правовой договор с предприятием, зарегистрированным на территории иностранного государства, для реализации права уплачивать обязательные страховые взносы в Республике Беларусь?
❗️ Ответ: Для постановки на учет в органах Фонда социальной защиты населения граждане, работающие за пределами Республики Беларусь, подают заявление о постановке на учет с предоставлением документа, удостоверяющего личность; гражданско-правового договора на одном из государственных языков Республики Беларусь [1].
[1] Подпункт 3.10 пункта 3 Положения о порядке постановки на учет и снятия с учета плательщиков обязательных страховых взносов, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.07.2009 № 917
⁉️ Какие документы необходимо представить в органы Фонда социальной защиты населения гражданину Республики Беларусь, заключившему гражданско-правовой договор с предприятием, зарегистрированным на территории иностранного государства, для реализации права уплачивать обязательные страховые взносы в Республике Беларусь?
❗️ Ответ: Для постановки на учет в органах Фонда социальной защиты населения граждане, работающие за пределами Республики Беларусь, подают заявление о постановке на учет с предоставлением документа, удостоверяющего личность; гражданско-правового договора на одном из государственных языков Республики Беларусь [1].
[1] Подпункт 3.10 пункта 3 Положения о порядке постановки на учет и снятия с учета плательщиков обязательных страховых взносов, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.07.2009 № 917
⁉️ Вопрос - Ответ
⁉️ Умер работник организации, который выполнял работу по гражданско-правовому договору и являлся получателем пенсии по возрасту. Вправе ли наниматель произвести выплату пособия на погребение?
❗️ Ответ: Нет, не вправе.
Пособие на погребение в случае смерти пенсионера, незастрахованного или их детей выплачивается органом по труду, занятости и социальной защите по месту получения пенсии либо по месту жительства (месту пребывания) незастрахованного, по которому умерший был зарегистрирован при жизни.
(п. 13 Положения о порядке выплаты пособия на погребение и порядке возмещения расходов на погребение, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.07.2015 № 585).
⁉️ Умер работник организации, который выполнял работу по гражданско-правовому договору и являлся получателем пенсии по возрасту. Вправе ли наниматель произвести выплату пособия на погребение?
❗️ Ответ: Нет, не вправе.
Пособие на погребение в случае смерти пенсионера, незастрахованного или их детей выплачивается органом по труду, занятости и социальной защите по месту получения пенсии либо по месту жительства (месту пребывания) незастрахованного, по которому умерший был зарегистрирован при жизни.
(п. 13 Положения о порядке выплаты пособия на погребение и порядке возмещения расходов на погребение, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.07.2015 № 585).
С какого числа изменяется размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет с 40% до 35% среднемесячной заработной платы работников в республике, если старшему ребенку, воспитываемому в семье исполняется 18 лет 20.07.2022?
Anonymous Quiz
9%
с 20.07.2022
26%
с 21.07.2022
54%
с 01.08.2022
12%
не изменится
Туристический слёт работников Мингоруправления
22 - 24 июля 2022 г. прошёл туристический слёт работников Минского городского управления Фонда социальной защиты населения, приуроченный к году исторической памяти. Кроме спортивных состязаний (велотрек, волейбол, баскетбол, комбинированная эстафета, челночный бег) программа мероприятия включала конкурсы, позволяющие продемонстрировать знание истории нашей страны и раскрыть творческие способности участников.
По итогам туристического слёта первое место заняла команда «Разбойники», второе место у команды «Ретро FM», третье призовое место завоевала «Комета». Вручение медалей и грамот провел заместитель начальника управления Лавринович И.А, который в торжественной обстановке объявил о закрытии туристического слёта.
Руководство управления поздравляет победителей туристического слёта, выражает признательность работникам, принявшим в нем участие, первичной профсоюзной организации управления, руководству санатория «Приморский» за предоставленную территорию и созданные благоприятные условия!
22 - 24 июля 2022 г. прошёл туристический слёт работников Минского городского управления Фонда социальной защиты населения, приуроченный к году исторической памяти. Кроме спортивных состязаний (велотрек, волейбол, баскетбол, комбинированная эстафета, челночный бег) программа мероприятия включала конкурсы, позволяющие продемонстрировать знание истории нашей страны и раскрыть творческие способности участников.
По итогам туристического слёта первое место заняла команда «Разбойники», второе место у команды «Ретро FM», третье призовое место завоевала «Комета». Вручение медалей и грамот провел заместитель начальника управления Лавринович И.А, который в торжественной обстановке объявил о закрытии туристического слёта.
Руководство управления поздравляет победителей туристического слёта, выражает признательность работникам, принявшим в нем участие, первичной профсоюзной организации управления, руководству санатория «Приморский» за предоставленную территорию и созданные благоприятные условия!
⁉️ Вопрос - Ответ
⁉️ Организация планировала направить работника в командировку за границу. Был выплачен аванс в иностранной валюте, однако командировка была отменена. Выплаченный аванс работник в кассу предприятия не внес и работодатель не сделал распоряжение об удержании из заработной платы работника. На какую дату необходимо применять курс иностранной валюты, в которой был выплачен аванс на командировку, для исчисления взносов в бюджет фонда в описанной ситуации?
❗️ Ответ: В случае если стоимость услуг выражена в иностранной валюте и (или) белорусских рублях в сумме, эквивалентной определенной сумме в иностранной валюте, то в бухгалтерском учете они отражаются в белорусских рублях по официальному курсу официальной денежной единицы Республики Беларусь по отношению к соответствующей иностранной валюте, устанавливаемому Национальным банком Республики Беларусь (далее – официальный курс), на дату совершения хозяйственной операции (п. 3 Национального стандарта бухгалтерского учета и отчетности, утвержденного постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 29.10.2014 № 69, п. 3 ст. 12 Закона Республики Беларусь от 12.07.2013 № 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности»).
Таким образом, исчисление взносов с сумм выплаченного в иностранной валюте аванса на несостоявшуюся впоследствии командировку, не возвращенного работодателю и не удержанного работодателем в установленном законодательством порядке, следует производить по официальному курсу на дату его начисления (без дальнейшего перерасчета).
⁉️ Организация планировала направить работника в командировку за границу. Был выплачен аванс в иностранной валюте, однако командировка была отменена. Выплаченный аванс работник в кассу предприятия не внес и работодатель не сделал распоряжение об удержании из заработной платы работника. На какую дату необходимо применять курс иностранной валюты, в которой был выплачен аванс на командировку, для исчисления взносов в бюджет фонда в описанной ситуации?
❗️ Ответ: В случае если стоимость услуг выражена в иностранной валюте и (или) белорусских рублях в сумме, эквивалентной определенной сумме в иностранной валюте, то в бухгалтерском учете они отражаются в белорусских рублях по официальному курсу официальной денежной единицы Республики Беларусь по отношению к соответствующей иностранной валюте, устанавливаемому Национальным банком Республики Беларусь (далее – официальный курс), на дату совершения хозяйственной операции (п. 3 Национального стандарта бухгалтерского учета и отчетности, утвержденного постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 29.10.2014 № 69, п. 3 ст. 12 Закона Республики Беларусь от 12.07.2013 № 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности»).
Таким образом, исчисление взносов с сумм выплаченного в иностранной валюте аванса на несостоявшуюся впоследствии командировку, не возвращенного работодателю и не удержанного работодателем в установленном законодательством порядке, следует производить по официальному курсу на дату его начисления (без дальнейшего перерасчета).
🔔 Расписание вебинаров 27.07.2022
📌 10.00
Тема: Административная и уголовная ответственность за неуплату обязательных страховых взносов. Последствия выплаты заработной платы «в конвертах». Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства.
📌 11.00
Тема: 1. Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии2. Право на доплату в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013г.№ 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения»
📌 12.00
Тема: Ответственность за неуплату обязательных страховых взносов в бюджет фонда, непредставление отчетов и сведений с учетом изменений законодательства, последствия выплаты заработной платы "в конвертах"
📌 14.00
Тема: Заполнение и представление нанимателями в органы Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь документов персонифицированного учета по форме ПУ-3.
📌 10.00
Тема: Административная и уголовная ответственность за неуплату обязательных страховых взносов. Последствия выплаты заработной платы «в конвертах». Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства.
📌 11.00
Тема: 1. Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии2. Право на доплату в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013г.№ 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения»
📌 12.00
Тема: Ответственность за неуплату обязательных страховых взносов в бюджет фонда, непредставление отчетов и сведений с учетом изменений законодательства, последствия выплаты заработной платы "в конвертах"
📌 14.00
Тема: Заполнение и представление нанимателями в органы Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь документов персонифицированного учета по форме ПУ-3.
⁉️ Вопрос - Ответ
⁉️ Семья воспитывает ребёнка в возрасте до 3 лет. Мать в трудовых отношениях не состоит. Отец работает, получает по месту работы пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. В мае в другой организации отец выполнял работу по договору подряда. Как это повлияет на размер пособия?
❗️ Ответ: Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за май выплачивается в полном размере. Так как лицом, осуществляющим уход за ребенком в возрасте до 3 лет, является мать ребенка, которая не выполняла работы по договору подряда. На размер выплачиваемого пособия занятость отца не влияет.
⁉️ Семья воспитывает ребёнка в возрасте до 3 лет. Мать в трудовых отношениях не состоит. Отец работает, получает по месту работы пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. В мае в другой организации отец выполнял работу по договору подряда. Как это повлияет на размер пособия?
❗️ Ответ: Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за май выплачивается в полном размере. Так как лицом, осуществляющим уход за ребенком в возрасте до 3 лет, является мать ребенка, которая не выполняла работы по договору подряда. На размер выплачиваемого пособия занятость отца не влияет.