🤝В период с 17 по 30 мая представители Могилевского областного управления Фонда социальной защиты населения провели встречи в трудовых коллективах:
🏢 ГУО «Ректянский ясли – сад Горецкого района»
🏢 ГУО "Средняя школа № 15 г.Могилева"
🏢 ГУО "Средняя школа № 19 г.Могилева"
🏢 ОАО "Бобруйсксельмаш"
🏢 КУП "Бобруйский футбольный клуб "Белшина"
🏢 ОАО "Бобруйский завод биотехнологий"
🏢 ОАО "Эковер ПРО"
🏢 ГУДО "Ясли-сад № 1 г. Черикова"
🏢 ГУДО "Ясли-сад № 5 г. Черикова"
🏢 УЗ "Чериковская ЦРБ"
🏢 ГУО "Ясли-сад № 1 г. Круглое"
🏢 ГУО "Ясли-сад № 2 г. Круглое"
В ходе встреч освещены:
• новый вид страхования - добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии;
• виды компенсаций за работу с особыми условиями труда работникам, занятым в особых условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности: профессиональные пенсии или доплата к заработной плате.
🏢 ГУО "Средняя школа № 15 г.Могилева"
🏢 ГУО "Средняя школа № 19 г.Могилева"
🏢 ОАО "Бобруйсксельмаш"
🏢 КУП "Бобруйский футбольный клуб "Белшина"
🏢 ОАО "Бобруйский завод биотехнологий"
🏢 ОАО "Эковер ПРО"
🏢 ГУДО "Ясли-сад № 1 г. Черикова"
🏢 ГУДО "Ясли-сад № 5 г. Черикова"
🏢 УЗ "Чериковская ЦРБ"
🏢 ГУО "Ясли-сад № 1 г. Круглое"
🏢 ГУО "Ясли-сад № 2 г. Круглое"
В ходе встреч освещены:
• новый вид страхования - добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии;
• виды компенсаций за работу с особыми условиями труда работникам, занятым в особых условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности: профессиональные пенсии или доплата к заработной плате.
🙎♂️🙍♀️27 мая 2022 года состоялся семинар по вопросам организации работы студенческих отрядов в части порядка оформления договоров, уплаты обязательных страховых взносов бюджет фонда, восстановления в доход бюджета фонда неизрасходованных средств, а также добровольного страхования жизни бойцов студенческих отрядов. Организатором семинара выступило общественное объединение БРСМ. На встрече присутствовали представители департамента инспекции труда, Могилевского областного управления Фонда социальной защиты населения, РУСП «Белгосстрах».
🤝По вопросам добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии Могилевское областное управление Фонда социальной защиты населения совместно с РУСП «Стравита», при участии представителей комитета по труду и социальной защиты Могилевского облисполкома, провело встречи в трудовых коллективах РУП «Могилевсоблгаз», ОАО "Могилевский металлургический завод", Могилевский филиал Троллейбусный парк №1 ОАО "Могилевоблавтотранс", ОАО "Могилевхимволокно", ОАО "Осиповичский завод автомобильных агрегатов", УЗ "Могилёвская областная клиническая больница", Республиканское унитарное производственное предприятие "Пятнадцать", ОАО "Заднепровье".
⁉️ВОПРОС-ОТВЕТ
ПЕРСОНИФИЦИРОВАННЫЙ УЧЕТ
ВНУТРЕННЕЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО
❓Вопрос:
Работник принят в организацию на основное место работы 25.04.2022 по контракту на должность специалиста по кадрам 1 категории и с 24.05.2022 на условиях внутреннего совместительства секретарем приемной на условиях срочного трудового договора. Как заполнить форму ПУ-2 и в какие сроки представить?
❗️Ответ:
Форму ПУ-2 за 2 кв. 2022 г. на работника необходимо представить 2 раза.
1. Не позднее 29.04.2022 необходимо представить форму ПУ-2 с датой приема на работу 25.04.2022 на должность специалиста по кадрам.
Раздел 1.: Дата приема - 25.04.2022; дата и номер приказа о приеме на работу.
Раздел 2:
подраздел 2.1: Код должности служащего, соответствующий должности специалиста по кадрам 1 категории; наименование должности служащего в соответствии со штатным расписанием (специалист по кадрам); наименование структурного подразделения (при отсутствии – 0); код работы по совместительству - 0 (основное место работы);
подраздел 2.2: дата приема - 25.04.2022; дата и номер приказа; код вида трудового договора – 01(контракт).
2. Не позднее 11.07.2022 (т.к. 10.07.2022 – выходной день) необходимо представить форму ПУ-2, в которой следует повторить сведения о приеме на работу 25.04.2022 по должности специалиста по кадрам (заполнить ранее указанные сведения в разделе 1, подразделах 2.1 и 2.2. раздела 2)
и добавить сведения о приеме на работу по внутреннему совместительству по должности секретаря приемной:
Раздел 2:
подраздел 2.1: Код должности служащего, соответствующий должности секретаря приемной; наименование должности служащего в соответствии со штатным расписанием (секретарь приемной); наименование структурного подразделения (при отсутствии – 0); код работы по совместительству - 2 (внутреннее совместительство);
подраздел 2.2: дата приема - 24.05.2022; дата и номер приказа; код вида трудового договора – 03(срочный трудовой договор).
ПЕРСОНИФИЦИРОВАННЫЙ УЧЕТ
ВНУТРЕННЕЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО
❓Вопрос:
Работник принят в организацию на основное место работы 25.04.2022 по контракту на должность специалиста по кадрам 1 категории и с 24.05.2022 на условиях внутреннего совместительства секретарем приемной на условиях срочного трудового договора. Как заполнить форму ПУ-2 и в какие сроки представить?
❗️Ответ:
Форму ПУ-2 за 2 кв. 2022 г. на работника необходимо представить 2 раза.
1. Не позднее 29.04.2022 необходимо представить форму ПУ-2 с датой приема на работу 25.04.2022 на должность специалиста по кадрам.
Раздел 1.: Дата приема - 25.04.2022; дата и номер приказа о приеме на работу.
Раздел 2:
подраздел 2.1: Код должности служащего, соответствующий должности специалиста по кадрам 1 категории; наименование должности служащего в соответствии со штатным расписанием (специалист по кадрам); наименование структурного подразделения (при отсутствии – 0); код работы по совместительству - 0 (основное место работы);
подраздел 2.2: дата приема - 25.04.2022; дата и номер приказа; код вида трудового договора – 01(контракт).
2. Не позднее 11.07.2022 (т.к. 10.07.2022 – выходной день) необходимо представить форму ПУ-2, в которой следует повторить сведения о приеме на работу 25.04.2022 по должности специалиста по кадрам (заполнить ранее указанные сведения в разделе 1, подразделах 2.1 и 2.2. раздела 2)
и добавить сведения о приеме на работу по внутреннему совместительству по должности секретаря приемной:
Раздел 2:
подраздел 2.1: Код должности служащего, соответствующий должности секретаря приемной; наименование должности служащего в соответствии со штатным расписанием (секретарь приемной); наименование структурного подразделения (при отсутствии – 0); код работы по совместительству - 2 (внутреннее совместительство);
подраздел 2.2: дата приема - 24.05.2022; дата и номер приказа; код вида трудового договора – 03(срочный трудовой договор).