🔁Работа и отдых работников при применении переноса рабочего дня 2 мая на 14 мая

❗️Рабочий день 2 мая (понедельник) перенесен на 14 мая (суббота) в 2022 году

ВАЖНО!

Переносы рабочих дней распространяются только на работников, которые работают в режиме пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье.
Работа и отдых работников при применении такого переноса.

▶️2 мая приходится на период отпуска (трудового, социального) работника => 14 мая не рабочий день

▶️2 мая приходится на период временной нетрудоспособности работника => 14 мая не рабочий день

▶️в период с 4 по 13 мая работник принят на работу => 14 мая не рабочий день.

▶️14 мая приходится на период отпуска (трудового, социального) работника => 14 мая день отпуска – не рабочий день.

▶️14 мая приходится на период временной нетрудоспособности работника => 14 мая день временной нетрудоспособности – не рабочий день.

📆Производственный календарь на 2-й квартал 2022 года для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье

На 2️⃣ квартал 2022 года расчетная норма рабочего времени при 40-часовой рабочей недели составит:

🔺для 5️⃣-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 503 часа;
🔺для 6️⃣-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 504 часа.

На апрель 2022 года расчетная норма рабочего времени при 40-часовой рабочей недели составит:

🔺для 5️⃣-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 159 часов;
🔺для 6️⃣-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 159 час.

ℹ️Расчетная норма рабочего времени установлена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 октября 2021 г. № 70 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2022 год».