ФСЗН: официально, просто и доступно
13.1K subscribers
9.1K photos
214 videos
4 files
2.86K links
Download Telegram
🤝Витебское областное управление ФСЗН: встречи с трудовым коллективом по добровольному страхованию дополнительной накопительной пенсии и получения доплаты вместо ППС в период с 1 апреля по 8 апреля
👥 Представители ФСЗН
🏢 УЗ "Бешенковичская центральная районная больница" (г.п. Бешенковичи)
🏢 ГУ « Браславский районный центр гигиены и эпидемиологии» (г. Браслав)
🏢 На базе Государственного учреждения образования "Средняя школа № 1 г. Городка им. И.Х. Баграмяна" проведена встреча с представителями трудовых коллективов учреждений образования (16 страхователей) (г. Городок)
🏢 ГУ дополнительного образования "Дубровенский районный центр детей и молодёжи" (г. Дубровно)
🏢 На базе Миорского районного исполнительного комитета проведена встреча с представителями трудовых коллективов отдела по работе с плательщиками Миорского ИМНС и Представительства "Белгосстрах" по Миорскому району (3 cтрахователя) (г. Миоры)
🏢 ГУ "Оршанский зональный центр гигиены и эпидемиологии" (г. Орша)
🏢 Отдел по образованию Поставского районного исполнительного комитета (г. Поставы)
🏢 На базе Россонским районного сектора проведен семинар - встреча с представителями трудовых коллективов: УЗ "Россонская центральная районная больница", ГЛХУ «Россонский лесхоз», ГУ "Центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций и государственных органов Россонского района" (г. п. Россоны)
🏢 На базе Ушачского районного сектора проведен семинар- встреча с представителями трудовых коллективов: ГУ "Ушачский районный центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций", Управление по сельскому хозяйству и продовольствию Ушачского районного исполнительного комитета (г.п. Ушачи)
🏢 На базе ГУО "Средняя школа №1 г.п.Шарковщина" проведен семинар с 14 организациями образования. (г.п. Шарковщина)
🏢 ГУО "Шарковщинская детская школа искусств" (г.п. Шарковщина)
🏢 На базе отдела по образованию, спорта и туризма Шумилинского РИК проведена встреча с директорами школ и заведующими д/я-садов Шумилинского РИК, с участием руководства отдела по образованию (25 страхователей) (г. п. Шумилино)
🏢 На базе Железнодорожного районного отдела проведен круглый стол (встреча) с представителями трудовых коллективов учреждений образования (14 страхователей) (г. Витебск)
🏢 ГУО "Гимназия №1 г. Новополоцка" (г. Новополоцк)
🏢 ГУ "Чашникский районный центр гигиены и эпидемиологии" (г. Чашники).

В ходе встреч освещены:
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸виды выплат из средств государственного социального страхования, на которые имеют право застрахованные лица;
🔸порядок вступления в новую программу добровольного страхования и участие в ней;
🔸 тарифы, периоды выплаты, право наследования по программе добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸 преимущества добровольного страхования накопительной пенсии;
🔸 право работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности на получение ежемесячной доплаты вместо профессионального пенсионного страхования.
⚡️❗️За март 2022 года размер месячной минимальной заработной платы подлежит индексации и составляет 479 рублей 83 копейки
🤵‍♀️🤝🤵‍♂️Круглый стол по актуальной теме:
Выплата заработной платы в «конверте»

В продолжение организации работы взаимодействия по вопросам принятия мер по выявлению и предотвращению фактов выплаты гражданам заработной платы в «конверте» председателем Минской городской организацией Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений Зубриком В.И. в Минском городском управлении Фонда социальной защиты населения 06.04.2022 организован круглый стол на тему: Выплата заработной платы в «конверте».
В данном мероприятии принимали участие начальник Минском городском управлении Фонда социальной защиты населения Владимир Жемчужников, заместитель начальника ИМНС по г.Минску Татьяна Брачковская, работники Минского городского управления Фонда, а также представитель газеты Федерации профсоюзов Беларуси «Беларускi час».
🤝В период с 1 по 12 апреля представители Могилевского областного управления Фонда социальной защиты населения провели встречи в трудовых коллективах
🏢 УЗ «Скорая медицинская поиощь» (г.Бобруйск)
🏢 ГУО «Трилесинская средняя школа» (г.Дрибин)
🏢 ГУО «Трилесинский ясли-сад» (г.Дрибин)
🏢 УПК Барсуковский детский сад - базовая школа (г.Климовичи)
🏢 ППО Белпочта (г.Могилев Ленинский район)
🏢 ГУО «Мушинский УПК детский сад –средняя школа» (г.Мстиславль)
🏢 ГУО «Подсолтовский УПК детский сад –средняя школа» (г.Мстиславль)
🏢 ГУО «Копачевский УПК детский сад –средняя школа» (г.Мстиславль)
🏢 ГУО СШ №№32,37,38 (г.Могилев Октябрьский район)
🏢 УЗ поликлиники №№5,6 (г.Могилев Октябрьский район)
🏢 УЗ«Славгородский районный центр гигиены и эпидемиологии» (г.Славгород)
🏢 ГУО СШ (г.Славгород)
🏢 ГУО СШ (г.Чаусы)
В ходе встреч освещены:
• механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
• преимущества добровольного страхования накопительной пенсии;
• виды выплат из средств государственного социального страхования, на которые имеют право застрахованные лица;
• виды компенсаций за работу с особыми условиями труда работникам, занятым в особых условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности: профессиональные пенсии или доплата к заработной плате.
☎️14 апреля 2022 года состоится «прямая телефонная линия» с заместителем начальника управления Гродненского областного управления Фонда социальной защиты населения КОВАЛЕВИЧ Ингой Чеславовной на тему:

«Вопросы профессионального пенсионного страхования. Условия и порядок назначения профессиональных пенсий».

⏰Задать вопросы можно будет с 14.00 до 15.00
☎️Телефон +375 152 55-97-30
👩‍🎓✍️Проведение семинаров в Гродненской области

11 апреля 2022 года работники Гродненского областного управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь приняли участие в семинаре «Особенности организации финансовой работы и бухгалтерского учета в первичных профсоюзных организациях».
В рамках мероприятия обсуждались вопросы
🔸 начисление и уплата обязательных страховых взносов по государственному социальному страхованию в Фонд социальной защиты населения профсоюзными организациями;
🔸 применение Перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию;
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии
🤝В период с 4 по 8 апреля представители Минского городского управления Фонда социальной защиты населения совместно с представителями РУСП «Стравита» провели встречи в трудовых коллективах:
🏢 УП "БЕЛТЕХОСМОТР" (г.Минск);
🏢 Открытое акционерное общество "ЛИФТСЕРВИС" (г.Минск);
🏢 ООО "ОМА" (г.Минск);
🏢 2-я центральная районная поликлиника Фрунзенского района г.Минска (г.Минск);
🏢 СУ-207 ОАО "МАПИД (г.Минск);
🏢 ООО «Асоба» (г.Минск);
🏢 Управление механизации и спецработ №154 ОАО "МАПИД" (г.Минск);
🏢 УЗ "14-я городская стоматологическая поликлиника" (г.Минск).
В ходе встречи освещены:
🔸действующая система пенсионного страхования;
🔸виды выплат из средств государственного социального страхования, на которые имеют право застрахованные лица;
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸порядок вступления в новую программу добровольного страхования и участие в ней;
🔸 тарифы, периоды выплаты, право наследования по программе добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸 преимущества добровольного страхования накопительной пенсии.
🤝В период с 4 по 8 апреля представители Минского городского управления Фонда социальной защиты населения провели встречи с трудовыми коллективами с целью разъяснения порядка представления доплаты в качестве компенсации за работу с особыми условиями труда вместо выхода на досрочную профессиональную пенсию и нового механизма добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии:
🏢ОАО «МАЗ» - управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ» (г.Минск);
🏢 ООО "ФАРМТЕХНОЛОГИЯ" (г.Минск);
🏢 УЗ "5-я городская стоматологическая поликлиника" (г.Минск);
🏢 УЗ "3-я городская детская клиническая поликлиника" (г.Минск);
🏢 Представители профсоюза и кадровой службы УО Октябрьского района г.Минска (г.Минск);
🏢 3-я центральная районная поликлиника Октябрьского района г.Минска (г.Минск);
🏢 Средняя школа № 110 г. Минска (г.Минск);
🏢 Учреждение здравоохранения "19-я городская детская поликлиника" (г.Минск);
🏢 25-я городская детская поликлиника (г.Минск);
🏢 РУП "Белорусский протезно-ортопедический восстановительный центр" (г.Минск);
🏢 Управление образования Первомайского района г.Минска (г.Минск).

В ходе встречи освещены:
🔸действующая система пенсионного страхования;
🔸виды выплат из средств государственного социального страхования, на которые имеют право застрахованные лица;
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸порядок вступления в новую программу добровольного страхования и участие в ней;
🔸 тарифы, периоды выплаты, право наследования по программе добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸 преимущества добровольного страхования накопительной пенсии;
🔸 особенности профессионального пенсионного страхования, исчисление профессионального стажа, профессиональных пенсий;
🔸 право работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности на получение ежемесячной доплаты вместо профессионального пенсионного страхования согласно Указу Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013 г. №441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения».
⁉️Вопрос - Ответ

❓Вопрос:
Работник, инвалид II группы, представил в организацию листок нетрудоспособности. Работнику установлено неполное рабочее время – 4 дня в неделю, согласно рекомендациям МРЭК. В каком размере включается в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности премия, если в месяце 22 рабочих дня, а данным работником отработано 18 дней.

❗️Ответ: В соответствии с ч. 3 п. 24 Положения № 569 премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если из числа календарных дней месяца расчетного периода, в котором выплачены премии и иные выплаты, исключаются календарные дни освобождения от работы в связи с трудовым и социальным отпуском, временной нетрудоспособностью, простоем не по вине работника, в других случаях освобождения от работы в соответствии с законодательством и в этом месяце отработаны не все рабочие дни (часы) по графику работы работника, премии и иные выплаты включаются в заработок для исчисления пособий пропорционально отработанным рабочим дням (часам) в данном месяце.
Поскольку работнику установлен график работы с четырехдневной рабочей неделей, при условии полного отработанного им месяца (18 рабочих дней) в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности премия включается в полном размере.
​​🤝Проведение встреч в трудовых коллективах Гродненской области
В период с 4 по 8 апреля представители Гродненского областного управления Фонда социальной защиты населения провели встречи в трудовых коллективах

🏢 Государственного учреждения «Гродненский районный центр обеспечения деятельности организаций сферы образования»
🏢 Государственного учреждения образования «Ясли-сад №8 г.Новогрудка»
🏢 Государственного учреждения образования «Центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации Новогрудского района»
🏢 Государственного учреждения образования «Ясли-сад №10 г.Новогрудка»
🏢 Управления Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь по Гродненской области
🏢 Государственного учреждения образования «Ясли-сад №68 г.Гродно»
🏢 Государственного учреждения образования «Дошкольный центр развития ребенка №58 г. Гродно»
🏢 Государственного учреждения образования «Средняя школа №20 г. Гродно»

В ходе встреч освещены:
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸плюсы добровольного страхования накопительной пенсии;
🔸виды выплат из средств государственного социального страхования, на которые имеют право застрахованные лица;
🔸 виды компенсаций за работу с особыми условиями труда работникам, занятым в особых условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности: профессиональные пенсии или доплата к заработной плате.