🇧🇾В период с 28 марта по 1 апреля представители Минского городского управления Фонда социальной защиты населения провели встречи с трудовыми коллективами с целью разъяснения порядка представления доплаты в качестве компенсации за работу с особыми условиями труда вместо выхода на досрочную профессиональную пенсию и нового механизма добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии:
🏢 Учреждение здравоохранения "Городская гинекологическая больница" (г.Минск);
🏢 Средняя школа №145 г. Минска (г.Минск);
🏢 Ясли-сад №400 г.Минска (г.Минск);
🏢 Центр по обеспечению деятельности управления по образованию администрации Московского района г. Минска (г.Минск).
В ходе встречи освещены:
🔸действующая система пенсионного страхования;
🔸виды выплат из средств государственного социального страхования, на которые имеют право застрахованные лица;
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸порядок вступления в новую программу добровольного страхования и участие в ней;
🔸 тарифы, периоды выплаты, право наследования по программе добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸 преимущества добровольного страхования накопительной пенсии;
🔸 особенности профессионального пенсионного страхования, исчисление профессионального стажа, профессиональных пенсий;
🔸 право работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности на получение ежемесячной доплаты вместо профессионального пенсионного страхования согласно Указу Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013 г. №441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения».
🏢 Учреждение здравоохранения "Городская гинекологическая больница" (г.Минск);
🏢 Средняя школа №145 г. Минска (г.Минск);
🏢 Ясли-сад №400 г.Минска (г.Минск);
🏢 Центр по обеспечению деятельности управления по образованию администрации Московского района г. Минска (г.Минск).
В ходе встречи освещены:
🔸действующая система пенсионного страхования;
🔸виды выплат из средств государственного социального страхования, на которые имеют право застрахованные лица;
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸порядок вступления в новую программу добровольного страхования и участие в ней;
🔸 тарифы, периоды выплаты, право наследования по программе добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸 преимущества добровольного страхования накопительной пенсии;
🔸 особенности профессионального пенсионного страхования, исчисление профессионального стажа, профессиональных пенсий;
🔸 право работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности на получение ежемесячной доплаты вместо профессионального пенсионного страхования согласно Указу Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013 г. №441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения».
🇧🇾В период с 28 марта по 1 апреля представители Минского городского управления Фонда социальной защиты населения совместно с представителями РУСП «Стравита» провели встречи в трудовых коллективах:
🏢 ООО «Доминоспицца» (г.Минск);
🏢 ООО "Сильвано Фешн" (г.Минск);
🏢 Территориальный центр социального обслуживания населения Октябрьского района г.Минска (г.Минск);
🏢 ОАО "Наваколле" (г.Минск);
🏢 ЖКУ «Стройтрест № 7» (г.Минск);
🏢 ООО "Триовист" (г.Минск);
🏢 ООО "Астомстрой" (г.Минск);
🏢 ОАО "Газпром трансгаз Беларусь" (г.Минск);
🏢 ОАО "Управляющая компания холдинга "Белкоммунмаш" (г.Минск).
В ходе встречи освещены:
🔸действующая система пенсионного страхования;
🔸виды выплат из средств государственного социального страхования, на которые имеют право застрахованные лица;
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸порядок вступления в новую программу добровольного страхования и участие в ней;
🔸 тарифы, периоды выплаты, право наследования по программе добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸 преимущества добровольного страхования накопительной пенсии.
🏢 ООО «Доминоспицца» (г.Минск);
🏢 ООО "Сильвано Фешн" (г.Минск);
🏢 Территориальный центр социального обслуживания населения Октябрьского района г.Минска (г.Минск);
🏢 ОАО "Наваколле" (г.Минск);
🏢 ЖКУ «Стройтрест № 7» (г.Минск);
🏢 ООО "Триовист" (г.Минск);
🏢 ООО "Астомстрой" (г.Минск);
🏢 ОАО "Газпром трансгаз Беларусь" (г.Минск);
🏢 ОАО "Управляющая компания холдинга "Белкоммунмаш" (г.Минск).
В ходе встречи освещены:
🔸действующая система пенсионного страхования;
🔸виды выплат из средств государственного социального страхования, на которые имеют право застрахованные лица;
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸порядок вступления в новую программу добровольного страхования и участие в ней;
🔸 тарифы, периоды выплаты, право наследования по программе добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸 преимущества добровольного страхования накопительной пенсии.
✍️❗️Ежемесячная доплата вместо профессионального пенсионного страхования как способ компенсации работы в неблагоприятных условиях труда
https://te.legra.ph/Podrobnee-04-05-2
https://te.legra.ph/Podrobnee-04-05-2
Telegraph
Подробнее
В соответствии с Законом Республики Беларусь от 5 января 2008 года № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании» начиная с 2009 года работники, занятые на работах с особыми условиями труда и отдельными видами профессиональной деятельности формируют…
🇧🇾Проведение встреч в трудовых коллективах Гродненской области
В период с 28 марта по 1 апреля представители Гродненского областного управления Фонда социальной защиты населения провели встречи в трудовых коллективах
🏢 ОАО «Гродненский стеклозавод»
🏢 Государственного учреждения образования «Ясли-сад № 3 г. Скидель»
🏢 Государственного учреждения образования «Средняя школа №2 г.Скидель»
🏢 Государственного учреждения образования «Детский центр развития ребёнка №98 г. Гродно»
🏢 Государственного учреждения образования «Средняя школа №5 г. Мосты»
🏢 Государственного учреждения «Куриловичский дом-интернат для престарелых и инвалидов»
🏢 Государственного учреждения «Островецкий районный территориальный центр социального обслуживания населения»
🏢 Государственного учреждения образования «Рожанковский детский сад - средняя школа»
🏢 Государственного учреждения образования «Ясли-сад г.п.Желудок»
🏢 Государственного учреждения образования «Скрибовский детский сад - средняя школа»
🏢 Государственного учреждения образования «Василишковская средняя школа»
🏢 Государственного учреждения образования «Головичпольская детский сад - средняя школа»
🏢 Государственного учреждения «Территориальный центр социального обслуживания населения Щучинского района»
В ходе встреч освещены:
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸плюсы добровольного страхования накопительной пенсии;
🔸виды выплат из средств государственного социального страхования, на которые имеют право застрахованные лица;
🔸 виды компенсаций за работу с особыми условиями труда работникам, занятым в особых условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности: профессиональные пенсии или доплата к заработной плате.
В период с 28 марта по 1 апреля представители Гродненского областного управления Фонда социальной защиты населения провели встречи в трудовых коллективах
🏢 ОАО «Гродненский стеклозавод»
🏢 Государственного учреждения образования «Ясли-сад № 3 г. Скидель»
🏢 Государственного учреждения образования «Средняя школа №2 г.Скидель»
🏢 Государственного учреждения образования «Детский центр развития ребёнка №98 г. Гродно»
🏢 Государственного учреждения образования «Средняя школа №5 г. Мосты»
🏢 Государственного учреждения «Куриловичский дом-интернат для престарелых и инвалидов»
🏢 Государственного учреждения «Островецкий районный территориальный центр социального обслуживания населения»
🏢 Государственного учреждения образования «Рожанковский детский сад - средняя школа»
🏢 Государственного учреждения образования «Ясли-сад г.п.Желудок»
🏢 Государственного учреждения образования «Скрибовский детский сад - средняя школа»
🏢 Государственного учреждения образования «Василишковская средняя школа»
🏢 Государственного учреждения образования «Головичпольская детский сад - средняя школа»
🏢 Государственного учреждения «Территориальный центр социального обслуживания населения Щучинского района»
В ходе встреч освещены:
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸плюсы добровольного страхования накопительной пенсии;
🔸виды выплат из средств государственного социального страхования, на которые имеют право застрахованные лица;
🔸 виды компенсаций за работу с особыми условиями труда работникам, занятым в особых условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности: профессиональные пенсии или доплата к заработной плате.
🇧🇾Проведение встреч в трудовых коллективах Гродненской области
В период с 23 марта по 5 апреля 2022 года сотрудники Сморгонского районного отдела Гродненского областного управления Фонда социальной защиты населения совместно с представителями управления по труду, занятости и социальной защите Сморгонского райисполкома провели встречи в трудовых коллективах
🏢 Государственное учреждение образования "Средняя школа № 3 г.Сморгонь"
🏢 Государственное учреждение образования "Средняя школа №2 г.Сморгонь"
🏢 Государственное учреждение образования "Сморгонский дошкольный центр развития ребёнка"
🏢 Государственное учреждение образования "Ясли-сад № 8 г. Сморгонь"
🏢 Государственное учреждение образования "Средняя школа №5 г.Сморгонь"
🏢 Государственное учреждение "Сморгонский зональный центр гигиены и эпидемиологии"
🏢 Государственное учреждение образования "Учебно-педагогический комплекс Сморгонский ясли-сад-начальная школа"
🏢 Государственное учреждение образования "Ясли-сад № 6 г. Сморгонь"
В ходе встреч обсуждались следующие вопросы:
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии согласно Указу Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 года N367;
🔸порядок вступления в новую программу и участие в ней;
🔸 тарифы, периоды выплаты, право наследования;
🔸плюсы добровольного страхования накопительной пенсии.
🔸условия и требования выплаты ежемесячной доплаты к заработной плате за работу в особых условиях труда согласно Указу Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013 года N441
🔸способы получения информации из индивидуального лицевого счета.
В период с 23 марта по 5 апреля 2022 года сотрудники Сморгонского районного отдела Гродненского областного управления Фонда социальной защиты населения совместно с представителями управления по труду, занятости и социальной защите Сморгонского райисполкома провели встречи в трудовых коллективах
🏢 Государственное учреждение образования "Средняя школа № 3 г.Сморгонь"
🏢 Государственное учреждение образования "Средняя школа №2 г.Сморгонь"
🏢 Государственное учреждение образования "Сморгонский дошкольный центр развития ребёнка"
🏢 Государственное учреждение образования "Ясли-сад № 8 г. Сморгонь"
🏢 Государственное учреждение образования "Средняя школа №5 г.Сморгонь"
🏢 Государственное учреждение "Сморгонский зональный центр гигиены и эпидемиологии"
🏢 Государственное учреждение образования "Учебно-педагогический комплекс Сморгонский ясли-сад-начальная школа"
🏢 Государственное учреждение образования "Ясли-сад № 6 г. Сморгонь"
В ходе встреч обсуждались следующие вопросы:
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии согласно Указу Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 года N367;
🔸порядок вступления в новую программу и участие в ней;
🔸 тарифы, периоды выплаты, право наследования;
🔸плюсы добровольного страхования накопительной пенсии.
🔸условия и требования выплаты ежемесячной доплаты к заработной плате за работу в особых условиях труда согласно Указу Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013 года N441
🔸способы получения информации из индивидуального лицевого счета.
🇧🇾Встречи представителей Гомельского областного управления Фонда социальной защиты населения с трудовыми коллективами в период с 30 марта по 5 апреля:
🏢 Учреждение «Мозырский психоневрологический дом-интернат для престарелых и инвалидов»
🏢 ГУО «Специальный ясли-сад № 30 для детей с нарушением зрения
г. Мозыря»
🏢 ГУО «Средняя школа № 13 г. Мозыря»
🏢 ГУО «Гимназия имени Я. Купалы» (г. Мозырь)
🏢 ГУО «Дошкольный центр развития ребенка г. Ветки»
🏢 ГУО «Ясли-сад № 3 г. Ветки»
🏢 ГУО «Ясли-сад № 4 г. Ветки»
🏢 ГУО «Гимназия г. Ветки»
🏢 ГУО «Средняя школа № 1 г. Ветки»
🏢 ГУО «Ясли-сад № 32 г. Жлобина»
🏢 ГУО «Ясли-сад № 37 г. Жлобина»
🏢 ГУО «Гимназия № 1 г.Жлобина»
🏢 ГУО «Средняя школа № 1 г. Жлобина»
🏢 ГУО «Средняя школа № 2 г. Жлобина»
🏢 ГУО «Средняя школа № 9 г. Жлобина»
🏢 Проведена встреча в режиме ВКС с трудовыми коллективами 63 учреждений образования Гомельского района
В ходе встреч освещены:
🔸 основы и принципы государственного социального страхования;
🔸 особенности профессионального пенсионного страхования, исчисление профессионального стажа, право выбора работниками ежемесячной доплаты к заработной плате вместо права на профессиональное пенсионное страхование;
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии.
🏢 Учреждение «Мозырский психоневрологический дом-интернат для престарелых и инвалидов»
🏢 ГУО «Специальный ясли-сад № 30 для детей с нарушением зрения
г. Мозыря»
🏢 ГУО «Средняя школа № 13 г. Мозыря»
🏢 ГУО «Гимназия имени Я. Купалы» (г. Мозырь)
🏢 ГУО «Дошкольный центр развития ребенка г. Ветки»
🏢 ГУО «Ясли-сад № 3 г. Ветки»
🏢 ГУО «Ясли-сад № 4 г. Ветки»
🏢 ГУО «Гимназия г. Ветки»
🏢 ГУО «Средняя школа № 1 г. Ветки»
🏢 ГУО «Ясли-сад № 32 г. Жлобина»
🏢 ГУО «Ясли-сад № 37 г. Жлобина»
🏢 ГУО «Гимназия № 1 г.Жлобина»
🏢 ГУО «Средняя школа № 1 г. Жлобина»
🏢 ГУО «Средняя школа № 2 г. Жлобина»
🏢 ГУО «Средняя школа № 9 г. Жлобина»
🏢 Проведена встреча в режиме ВКС с трудовыми коллективами 63 учреждений образования Гомельского района
В ходе встреч освещены:
🔸 основы и принципы государственного социального страхования;
🔸 особенности профессионального пенсионного страхования, исчисление профессионального стажа, право выбора работниками ежемесячной доплаты к заработной плате вместо права на профессиональное пенсионное страхование;
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии.
🇧🇾В рамках проведения мероприятий, приуроченных Году исторической памяти, сотрудники Могилевского областного управления Фонда социальной защиты населения посетили памятные мета области:
✔️Памятник, погибшим освободителям города Осиповичи от фашистов.
✔️Курган Славы расположен в нескольких километрах северо-восточнее Кличевского районного центра и окружен живописным лесным массивом.
Курган соорудили в 1967 году на том месте, где был создан один из первых партизанских отрядов. При этом была использована земля, которую принесли ветераны Второй мировой войны. Позже на вершине Кургана Славы возле Кличева установили монумент, который украшают изображения солдата, партизана и девушки как символ народного единства в противостоянии фашизму.
#ГодИсторическойПамяти
✔️Памятник, погибшим освободителям города Осиповичи от фашистов.
✔️Курган Славы расположен в нескольких километрах северо-восточнее Кличевского районного центра и окружен живописным лесным массивом.
Курган соорудили в 1967 году на том месте, где был создан один из первых партизанских отрядов. При этом была использована земля, которую принесли ветераны Второй мировой войны. Позже на вершине Кургана Славы возле Кличева установили монумент, который украшают изображения солдата, партизана и девушки как символ народного единства в противостоянии фашизму.
#ГодИсторическойПамяти
🤝ФСЗН: встречи с трудовыми коллективами по накопительному добровольному страхованию пенсии.
Представители ФСЗН совместно с представителями страховой компании «Стравиты» в период с 31 марта по 6 апреля провели встречи с трудовыми коллективами:
🏢 Учреждение здравоохранения «Речицкая центральная районная больница»
🏢 ОАО «Гомельдрев»
🏢 ОАО «Коминтерн»
🏢 ОАО «Дружба»
В ходе встреч освещены:
🔸действующая система пенсионного страхования;
🔸вопросы профессионального пенсионного страхования, право выбора работниками ежемесячной доплаты к заработной плате вместо права на профессиональное пенсионное страхование;
🔸 механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии, порядок вступления в новую программу и участие в ней, тарифы, периоды выплаты, право наследования, преимущества добровольного страхования накопительной пенсии.
Представители ФСЗН совместно с представителями страховой компании «Стравиты» в период с 31 марта по 6 апреля провели встречи с трудовыми коллективами:
🏢 Учреждение здравоохранения «Речицкая центральная районная больница»
🏢 ОАО «Гомельдрев»
🏢 ОАО «Коминтерн»
🏢 ОАО «Дружба»
В ходе встреч освещены:
🔸действующая система пенсионного страхования;
🔸вопросы профессионального пенсионного страхования, право выбора работниками ежемесячной доплаты к заработной плате вместо права на профессиональное пенсионное страхование;
🔸 механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии, порядок вступления в новую программу и участие в ней, тарифы, периоды выплаты, право наследования, преимущества добровольного страхования накопительной пенсии.
⁉️Вопрос - Ответ
❓Вопрос: Работница работала в организации по основному трудовому договору и по трудовому договору по внутреннему совместительству. С 28.03.2022 с работницей прекращены трудовые отношения по обоим трудовым договорам. В организацию на оплату работница представила листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет с 23.03.2022 по 01.04.2022. Назначается ли ей пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет, в том числе по внутреннему совместительству?
❗️Ответ: Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребёнком в возрасте до 14 лет назначается как по основному месту работы, так и по внутреннему совместительству по день увольнения включительно.
Согласно подпункту 9.7 пункта 9 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь 28.06.2013 № 569 (далее – Положение) пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период после прекращения работы по трудовому договору в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет.
Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет назначается работнику только за период, когда он состоит в трудовых отношениях с нанимателем. Работнику после прекращения работы по трудовому договору пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет не назначается.
В соответствии с частью первой пункта 31 Положения пособие по временной нетрудоспособности назначается по каждому месту работы.
Следовательно, пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребёнком в возрасте до 14 лет назначается работнице по день увольнения включительно по 28 марта 2022 г. (за период с 23.03.2022 по 28.03.2022) как по основному месту работы, так и по внутреннему совместительству. За период с 29.03.2022 по 01.04.2022 пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет не назначается и не выплачивается.
❓Вопрос: Работница работала в организации по основному трудовому договору и по трудовому договору по внутреннему совместительству. С 28.03.2022 с работницей прекращены трудовые отношения по обоим трудовым договорам. В организацию на оплату работница представила листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет с 23.03.2022 по 01.04.2022. Назначается ли ей пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет, в том числе по внутреннему совместительству?
❗️Ответ:
Согласно подпункту 9.7 пункта 9 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь 28.06.2013 № 569 (далее – Положение) пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период после прекращения работы по трудовому договору в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет.
Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет назначается работнику только за период, когда он состоит в трудовых отношениях с нанимателем. Работнику после прекращения работы по трудовому договору пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет не назначается.
В соответствии с частью первой пункта 31 Положения пособие по временной нетрудоспособности назначается по каждому месту работы.
Следовательно, пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребёнком в возрасте до 14 лет назначается работнице по день увольнения включительно по 28 марта 2022 г. (за период с 23.03.2022 по 28.03.2022) как по основному месту работы, так и по внутреннему совместительству. За период с 29.03.2022 по 01.04.2022 пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет не назначается и не выплачивается.