❗️Пресс-релиз
✍️ФСЗН и МНС унифицируют подходы по исчислению обязательных страховых взносов и подоходного налога

Министерством труда и социальной защиты совместно с Министерством по налогам и сборам прорабатывается вопрос сближения налоговой базы для исчисления подоходного налога с физических лиц и объекта для начисления обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.
Реализация унификации баз исчислений запланирована двумя этапами:
- внесение изменений в Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию
от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 января 1999 г. № 115;
- внесение изменений в соответствующие статьи Налогового кодекса Республики Беларусь.
В рамках исполнения первого этапа подготовлен проект Перечня.
Данным проектом, конкретизируются выплаты, на которые
в настоящее время не начисляются взносы:
- оплата дополнительного свободного дня матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, так как она относится к денежной выплате, выплачиваемой за счет средств государственного социального страхования;
- выплаты, источником финансирования которых являются специальные фонды Президента Республики Беларусь;
- суммы средств, затраченные на обеспечение работников бутилированной водой, смывающими и обезвреживающими средствами, антисептическими лекарственными средствами и дезинфицирующими средствами, питанием, получаемым в связи с проведением санитарно-противоэпидемических, в том числе ограничительных мероприятий;
- оплата транспортных услуг при исполнении работниками трудовых обязанностей;
- возмещение расходов по проезду к месту обучения и обратно, по найму жилого помещения, на выплату суточных (стипендий) в период обучения в порядке и размерах, установленных законодательством.
С учетом анализа обращений плательщиков обязательных страховых взносов, связанных с начислением взносов на кондитерские изделия детям работников в связи с праздником Нового года, на проведение профилактических прививок, приобретение цветов и иное в проект Перечня включены соответствующие выплаты.
Детализация выплат позволит исключить неоднозначное толкование норм, а также устранить возникающие на практике разногласия.
В целях упрощения установлен порядок начисления обязательных страховых взносов с материальной помощи по аналогии с порядком, применяемым исчислении подоходного налога, в том числе введением предела такой помощи, освобождаемой от начисления взносов в бюджет фонда.
В настоящее время проект Перечня согласован с заинтересованными государственными органами и направлен на рассмотрение членам общественно-консультативного совета при Министерстве труда и социальной защиты.

☝️ Информация из индивидуального лицевого счета застрахованного лица
С 1 января 2003 года каждому работающему гражданину в системе персонифицированного учета открыт индивидуальный лицевой счет.
В течение трудовой, предпринимательской, творческой и иной деятельности на индивидуальный лицевой счёт заносятся сведения, необходимые для назначения пенсии.
Где и как можно получить информацию, содержащуюся в своем индивидуальном лицевом счете?
первый — в любом органе Фонда (адреса органов Фонда размещены на сайте Фонда, раздел «Территориальные органы Фонда») или в многофункциональном центре обслуживания (г. Минск, ул.Толбухина, 6);
второй — в одном из отделений «Белпочты» или «Белтелекома», которые уполномочены предоставлять электронные услуги (список размещен на официальном сайте Фонда в рубрике «Е-сервисы» и на корпоративном портале Фонда);
третий — запросить эти сведения на Едином портале электронных услуг по уникальному идентификатору для доступа на Единый портал электронных услуг, полученному в службе «Одно окно».

❗️Важно знать индивидуальному предпринимателю, нотариусу, адвокату, самозанятому лицу.
Заканчивается срок подачи формы ПУ-3 за 2020 год.

Периоды осуществления и неосуществления деятельности, суммы обязательных страховых взносов за периоды осуществления деятельности отражаются плательщиком самостоятельно в индивидуальных сведениях по форме ПУ-3 и представляются в органы Фонда для их занесения в индивидуальный лицевой счет.
Срок подачи формы ПУ-3 за 2020 г. - не позднее 31 марта 2021 г.
Периоды, за которые обязательные страховые взносы уплачены, указываются в форме ПУ-3 по коду вида деятельности «ВЗНОСЫ».
Периоды неосуществления деятельности, за которые обязательные страховые взносы не уплачены, указываются по коду вида деятельности «БЕЗДЕЙСТВ»
(п. 57 и 67 приложения 2 к Инструкции о порядке заполнении форм ДПУ).

✍️ НОВАЯ ФОРМА ПУ-2. ИЗМЕНЕНИЯ
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 марта 2021 г. № 135 «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 1997 г. № 837» сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 утверждены в новой редакции и будут представляться по новой форме, начиная со 2 квартала 2021 года. Новая форма дополнена наименованием структурного подразделения, в котором работает застрахованное лицо, полным наименованием должности служащего, профессии рабочего, сведениями о присвоении квалификационной категории, разряда, класса, класса государственного служащего (квалификационного класса, классного чина, персонального звания, дипломатического ранга).
Внимание!
Сведения о приеме и увольнении за I квартал 2021 года нужно представлять по действующей форме ПУ-2.

🙅‍♂️✉️Фонд социальной защиты против выплаты заработной платы в «конвертах»

Выплата так называемой зарплаты «в конвертах» – серьезная проблема не только для экономики страны, но и для каждого гражданина, получающего подобные «барыши». Недопущение фактов выплаты «конвертной зарплаты» особенно важно.
Нелегально полученные деньги довольно проблематично использовать для приобретения жилья, автомобиля, валюты, оплаты за обучение детей и прочие крупные расходы. Ведь подобные операции находятся под контролем налоговых органов.
В последнее время популярны банковские кредиты. И здесь для «нелегала» горит красный свет, так как подтвердить свою состоятельность по части возврата полученного кредита можно лишь официальной зарплатой.
Кроме того, зарплата «в конвертах» - социальный капкан, в который можно угодить в любую минуту!
«Конвертным» работникам, как правило, болеть не приходится, ведь листки нетрудоспособности оплачивать некому.
Расчет пенсии производится из размера именно той заработной платы, на которую официально начислялись и уплачивались обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения. Также и в стаж работы для назначения пенсии засчитываются только те периоды работы, в течение которых производилась уплата обязательных страховых взносов.
❗️Соглашаясь на зарплату «в конвертах», Вы, прежде всего, обманываете самого себя!

📌Подписывайтесь на нашу группу - там вы всегда можете задать вопросы, находящиеся в компетенции Фонда, и получить квалифицированные и своевременные ответы наших специалистов❗️

⚡️ Прямая телефонная линия
В понедельник, 05 апреля 2021 г., состоится «прямая телефонная линия» с начальником контрольно-ревизионного отдела Романчук Лилией Александровной на тему:
«Применение ответственности к плательщикам обязательных страховых взносов и их должностным лицам»
🕙 10.00-11.00
☎️ +375 17 360-05-54

❓ Вопрос: Работник предоставил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 9 по 16 марта 2021 г. С 1 по 11 декабря 2020 г. он направлялся на курсы повышения квалификации с сохранением среднего заработка в другой город. Включается ли период нахождения на курсах повышения квалификации в расчетный период и заработок, сохраняемый за работником в этом периоде, при расчете пособия по временной нетрудоспособности?
❗️ Ответ: Статьей 220-1 Трудового кодекса Республики Беларусь установлено, что наниматель обеспечивает профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку работников в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором. В иных случаях необходимость профессиональной подготовки, повышения квалификации, стажировки и переподготовки работников определяется нанимателем.
Пунктом 22 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение) установлено, что размер среднедневного заработка определяется путем деления сумм заработка, учитываемого для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в порядке, установленном в пункте 24 Положения, за расчетный период на число календарных дней этого периода.
В число календарных дней расчетного периода, на который делится заработок, не включаются календарные дни:
- трудового и социального отпусков;
- временной нетрудоспособности;
- простоя не по вине работника;
- освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях.
Таким образом, период освобождения работника от работы в связи с направлением его на курсы повышения квалификации, не включается в число календарных дней расчетного периода. Соответственно и сохраняемый заработок за этот период не включается в расчет пособия по временной нетрудоспособности.

☎ Прямая телефонная линия с населением

3 апреля заместитель Министра труда и социальной защиты Валерий Валерьевич Ковальков проведет прямую телефонную линию с населением.

⏰ Задать вопросы можно будет
с 9.00 до 12.00
☎ телефон
(8 017) 309 93 00

В рамках проведения профилактических мероприятий для взаимодействия с органами Фонда предлагаем более активно использовать способы дистанционного взаимодействия.

Способы дистанционного обслуживания и предъявляемые организационные требования для предоставления ведомственной отчетности по форме 4-фонд и документов персонифицированного учета (ДПУ).
При отсутствии возможности использования преимуществ дистанционного взаимодействия, убедительно просим плательщиков при посещении органов Фонда соблюдать меры профилактики, препятствующие распространению инфекции.
ПОЗАБОТИМСЯ О СВОЕМ ЗДОРОВЬЕ ВМЕСТЕ!

Пособие по временной нетрудоспособности (кроме пособия по временной нетрудоспособности лицам, указанным в п. 18 Положения N 569), назначается в размере 80% среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100% среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности.
Отсчет первых 12 календарных дней производится с первого дня освобождения от работы, указанного врачом в листке нетрудоспособности.
ПРИМЕР: временная нетрудоспособность длится в период с 01 по 21 марта 2021 года

🔥Прямая телефонная линия.
В среду, 07 апреля 2021 г. состоится «прямая телефонная линия» с заместителем начальника управления социального страхования и пенсий Рубис Валентиной Васильевной на тему:
«Порядок выплаты иностранных пенсий и пенсий за границу»
🕚 14.00-15.00
☎️ +375 17 360-26-72

Рост базовой ставки, внимание бюджетникам, пенсионная программа «3+3»: что меняется в стране, чтобы доходы населения выросли
https://www.sb.by/articles/vopros-rublem456456.html