🤝ФСЗН: встречи представителей ФСЗН с трудовыми коллективами по накопительному добровольному страхованию пенсии в период с 9 по 12 марта:
🏢Государственное учреждение образования «Королевский учебно-педагогический комплекс детский сад – начальная школа» (д. Королево, Узденский район)
🏢 Государственное учреждение образования «Нарочская средняя школа №1» (аг.Нарочь, Мядельский район)
🏢 ООО «ЗнайМИР» (г. Солигорск)
🏢 ГУ «Стародорожский районный центр гигиены и эпидемиологии» (г. Ст.Дороги)
В ходе встреч освещены:
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸виды выплат из средств государственного социального страхования, на которые имеют право застрахованные лица;
🔸порядок вступления в новую программу и участие в ней;
🔸 тарифы, периоды выплаты, право наследования;
🔸плюсы добровольного страхования накопительной пенсии.
🏢Государственное учреждение образования «Королевский учебно-педагогический комплекс детский сад – начальная школа» (д. Королево, Узденский район)
🏢 Государственное учреждение образования «Нарочская средняя школа №1» (аг.Нарочь, Мядельский район)
🏢 ООО «ЗнайМИР» (г. Солигорск)
🏢 ГУ «Стародорожский районный центр гигиены и эпидемиологии» (г. Ст.Дороги)
В ходе встреч освещены:
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸виды выплат из средств государственного социального страхования, на которые имеют право застрахованные лица;
🔸порядок вступления в новую программу и участие в ней;
🔸 тарифы, периоды выплаты, право наследования;
🔸плюсы добровольного страхования накопительной пенсии.
⁉️ВОПРОС – ОТВЕТ
❓Вопрос: Сотрудница обратилась за пособием в связи с рождением ребенка (далее – пособие) 10 марта. Пособие ей было назначено 15 марта. Когда должно быть выплачено пособие, если срок, установленный для выплаты заработной платы на предприятии – 20 число месяца, следующего за отчетным?
❗️Ответ:
В соответствии с пунктом 9 статьи 21 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон), назначенные государственные пособия выплачиваются по месту работы в дни, установленные для выплаты заработной платы.
При этом выплата пособий производится в счет начисленных обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения (пункт 22 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569).
Таким образом, пособие, назначенное в марте, выплачивается в счет начисленных обязательных страховых взносов за март не позднее 20 апреля (срок выплаты заработной платы за март).
Выплата пособия может быть произведена в более ранние сроки за счет средств нанимателя с последующим отражением расходов на выплату пособия в отчете о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (форма 4-фонд) за март.
❓Вопрос: Сотрудница обратилась за пособием в связи с рождением ребенка (далее – пособие) 10 марта. Пособие ей было назначено 15 марта. Когда должно быть выплачено пособие, если срок, установленный для выплаты заработной платы на предприятии – 20 число месяца, следующего за отчетным?
❗️Ответ:
В соответствии с пунктом 9 статьи 21 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон), назначенные государственные пособия выплачиваются по месту работы в дни, установленные для выплаты заработной платы.
При этом выплата пособий производится в счет начисленных обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения (пункт 22 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569).
Таким образом, пособие, назначенное в марте, выплачивается в счет начисленных обязательных страховых взносов за март не позднее 20 апреля (срок выплаты заработной платы за март).
Выплата пособия может быть произведена в более ранние сроки за счет средств нанимателя с последующим отражением расходов на выплату пособия в отчете о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (форма 4-фонд) за март.
⁉️ВОПРОС – ОТВЕТ
❓Вопрос: Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. В январе зарегистрировалась в качестве индивидуального предпринимателя, отпуск по уходу не прерывала. По январь выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет производилась в размере 100%, с 01 февраля – в размере 50%. Семья полная, отец ребенка не работает и не имеет иных видов деятельности. Может ли в данном случае выплата пособия производиться отцу, если он будет осуществлять уход за ребенком, в размере 100 % по месту работы матери.
❗️Ответ: Если мать в полной семье занята на определенных Законом Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» условиях, а уход за ребенком в возрасте до 3 лет фактически осуществляет неработающий отец, не имеющий иных видов деятельности, пособие назначается и выплачивается матери ребенка по месту ее работы в полном размере.
В данном случае мать ребенка осуществляет предпринимательскую деятельность, находясь в отпуске по уходу. Следовательно, если уход за ребенком в возрасте до 3 лет будет фактически осуществлять неработающий отец, не имеющий иных видов деятельности, выплата пособия матери в полном размере будет возможна только в случае, если она прервет отпуск по уходу.
❓Вопрос: Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. В январе зарегистрировалась в качестве индивидуального предпринимателя, отпуск по уходу не прерывала. По январь выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет производилась в размере 100%, с 01 февраля – в размере 50%. Семья полная, отец ребенка не работает и не имеет иных видов деятельности. Может ли в данном случае выплата пособия производиться отцу, если он будет осуществлять уход за ребенком, в размере 100 % по месту работы матери.
❗️Ответ: Если мать в полной семье занята на определенных Законом Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» условиях, а уход за ребенком в возрасте до 3 лет фактически осуществляет неработающий отец, не имеющий иных видов деятельности, пособие назначается и выплачивается матери ребенка по месту ее работы в полном размере.
В данном случае мать ребенка осуществляет предпринимательскую деятельность, находясь в отпуске по уходу. Следовательно, если уход за ребенком в возрасте до 3 лет будет фактически осуществлять неработающий отец, не имеющий иных видов деятельности, выплата пособия матери в полном размере будет возможна только в случае, если она прервет отпуск по уходу.
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
⚡️🇧🇾И.Костевич: Долг каждого – соблюдать положения Конституции, проявлять патриотизм и активную гражданскую позицию
День Конституции для белорусов всегда особенный праздник. В этом году День Конституции особенный вдвойне: вступает в силу новый Основной Закон. По итогам референдума 27 февраля белорусы проголосовали за государство будущего, защиту традиционных ценностей и расширение народовластия.
Все, чего мы добились за последние годы, было закреплено в основе новой Конституции, в полном соответствии с духом времени. При этом подчеркну, что только ответственное исполнение принципов Конституции позволит создать условия для благополучной жизни всех граждан нашей страны.
В обновленную Конституцию внесены многие важнейшие вопросы, которые определяют будущее нашего государства.
Поддержка семей и забота о детях, приобщение молодежи к труду, расширение возможностей для людей с инвалидностью, уважение к старшему поколению, защита исторической памяти и ценностей нашего народа - значимые позиции, которые теперь закреплены в Основном Законе страны.
Долг каждого из нас – соблюдать положения Конституции, проявлять патриотизм и активную гражданскую позицию. Но их реализацию каждый должен начать с себя: что я могу сделать для общего блага, каким будем мой вклад в развитие страны.
Конечно, впереди нас ждет интенсивная законодательная и правоприменительная работа. Однако этот процесс поможет идти в ногу со временем и отстаивать свои национальные интересы.
День Конституции для белорусов всегда особенный праздник. В этом году День Конституции особенный вдвойне: вступает в силу новый Основной Закон. По итогам референдума 27 февраля белорусы проголосовали за государство будущего, защиту традиционных ценностей и расширение народовластия.
Все, чего мы добились за последние годы, было закреплено в основе новой Конституции, в полном соответствии с духом времени. При этом подчеркну, что только ответственное исполнение принципов Конституции позволит создать условия для благополучной жизни всех граждан нашей страны.
В обновленную Конституцию внесены многие важнейшие вопросы, которые определяют будущее нашего государства.
Поддержка семей и забота о детях, приобщение молодежи к труду, расширение возможностей для людей с инвалидностью, уважение к старшему поколению, защита исторической памяти и ценностей нашего народа - значимые позиции, которые теперь закреплены в Основном Законе страны.
Долг каждого из нас – соблюдать положения Конституции, проявлять патриотизм и активную гражданскую позицию. Но их реализацию каждый должен начать с себя: что я могу сделать для общего блага, каким будем мой вклад в развитие страны.
Конечно, впереди нас ждет интенсивная законодательная и правоприменительная работа. Однако этот процесс поможет идти в ногу со временем и отстаивать свои национальные интересы.
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
‼️Министр труда и соцзащиты — о том, как будут реализованы социальные гарантии, закрепленные в новой Конституции
Растущий в мире градус напряженности в геополитической и экономической сфере вызывает понятную обеспокоенность людей. В первую очередь — пожилых, инвалидов, многодетных и всех, кто нуждается в особой поддержке государства. В то же время сегодня вступает в силу новая Конституция, основная особенность которой — социальная направленность. Как будут реализовываться на практике соответствующие новые положения Основного Закона, «Р» рассказала министр труда и социальной защиты Ирина Костевич.
Читайте материал по ссылке.
Растущий в мире градус напряженности в геополитической и экономической сфере вызывает понятную обеспокоенность людей. В первую очередь — пожилых, инвалидов, многодетных и всех, кто нуждается в особой поддержке государства. В то же время сегодня вступает в силу новая Конституция, основная особенность которой — социальная направленность. Как будут реализовываться на практике соответствующие новые положения Основного Закона, «Р» рассказала министр труда и социальной защиты Ирина Костевич.
Читайте материал по ссылке.
⁉️ВОПРОС – ОТВЕТ
❓Вопрос: В комиссию по назначению пособий в организации представлены документы для назначения пособия из отдельных категорий семей, так как в семье воспитывается ребенок инвалид 7 лет. В представленном удостоверении инвалида ребёнка указан срок окончания действия инвалидности по 01.03.2022. На какой период в этом случае назначить пособие?
❗️Ответ: В соответствии со статьей 16 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» от 29.12.2012 № 7-З пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей при наличии права на него, назначается ежегодно до конца года или по день утраты основания, дающего право на пособие (включительно), но не позднее дня, предшествующего дню достижения ребенком-инвалидом возраста 18 лет на основании документов, указанных в пункте 2.12 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 и справки о месте жительства и составе семьи (копии лицевого счета), согласно пункту 44 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей , утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.
Принимая во внимание, что на основании Указа Президента Республики Беларусь «О продлении срока действия документов» от 25.11.2020 № 442 и постановления Совета Министров Республики Беларусь «О документах, срок действия по которым продлевается» от 02.12.2020 № 687, в случае, если срок действия удостоверения инвалида истек в период с 10.11.2021 по 26.03.2022, то он продлевается на 6 месяцев. Таким образом, при назначении пособия к пакету документов прикладывается копия действующего удостоверения. В протоколе комиссии по назначению пособий указывается срок назначения пособия с 01.01.2022 по 31.12.2022, с приостановкой выплаты пособия с 02.09.2022. При этом не имеет значения, будет ли ребенку в дальнейшем продлена инвалидность при последующем освидетельствовании МРЭК. В случае, если инвалидность будет продлена, к ранее предоставленным документам для назначения пособия прикладывается удостоверение инвалида либо заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии об установлении инвалидности и выплата возобновляется с 02.09.2022 по 31.12.2022.
❓Вопрос: В комиссию по назначению пособий в организации представлены документы для назначения пособия из отдельных категорий семей, так как в семье воспитывается ребенок инвалид 7 лет. В представленном удостоверении инвалида ребёнка указан срок окончания действия инвалидности по 01.03.2022. На какой период в этом случае назначить пособие?
❗️Ответ: В соответствии со статьей 16 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» от 29.12.2012 № 7-З пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей при наличии права на него, назначается ежегодно до конца года или по день утраты основания, дающего право на пособие (включительно), но не позднее дня, предшествующего дню достижения ребенком-инвалидом возраста 18 лет на основании документов, указанных в пункте 2.12 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 и справки о месте жительства и составе семьи (копии лицевого счета), согласно пункту 44 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей , утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.
Принимая во внимание, что на основании Указа Президента Республики Беларусь «О продлении срока действия документов» от 25.11.2020 № 442 и постановления Совета Министров Республики Беларусь «О документах, срок действия по которым продлевается» от 02.12.2020 № 687, в случае, если срок действия удостоверения инвалида истек в период с 10.11.2021 по 26.03.2022, то он продлевается на 6 месяцев. Таким образом, при назначении пособия к пакету документов прикладывается копия действующего удостоверения. В протоколе комиссии по назначению пособий указывается срок назначения пособия с 01.01.2022 по 31.12.2022, с приостановкой выплаты пособия с 02.09.2022. При этом не имеет значения, будет ли ребенку в дальнейшем продлена инвалидность при последующем освидетельствовании МРЭК. В случае, если инвалидность будет продлена, к ранее предоставленным документам для назначения пособия прикладывается удостоверение инвалида либо заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии об установлении инвалидности и выплата возобновляется с 02.09.2022 по 31.12.2022.
🇧🇾15 марта в День Конституции Республики Беларусь в Могилевском областном управлении Фонда социальной защиты населения состоялись мероприятия, посвященные государственному празднику и Году исторической памяти.
Работники областного управления и районных отделов посетили экспозицию «Нам жить и помнить» в областном художественном музее им.Масленникова. Выставка освещает события Великой Отечественной войны на территории Могилевской области. В экспозиции представлены работы художников и учащихся в память о сожженных деревнях и жертвах геноцида белорусского народа. Не зная прошлого, без сохранения памяти о национальной истории, произошедших событиях, не построишь будущего. В новой редакции Основного закона страны закреплена норма о том, что проявление патриотизма, сохранение исторической памяти о героическом прошлом белорусского народа являются обязанностью каждого гражданина Республики Беларусь.
В актовом зале управления для работников проведен час правовой информации «Конституция Республики Беларусь – Основной Закон государства».
Начальник отдела правовой и кадровой работы Шрамова Л.М. ознакомила коллектив с историей создания Конституции, её структурой, правами и обязанностями граждан.
Работники областного управления и районных отделов посетили экспозицию «Нам жить и помнить» в областном художественном музее им.Масленникова. Выставка освещает события Великой Отечественной войны на территории Могилевской области. В экспозиции представлены работы художников и учащихся в память о сожженных деревнях и жертвах геноцида белорусского народа. Не зная прошлого, без сохранения памяти о национальной истории, произошедших событиях, не построишь будущего. В новой редакции Основного закона страны закреплена норма о том, что проявление патриотизма, сохранение исторической памяти о героическом прошлом белорусского народа являются обязанностью каждого гражданина Республики Беларусь.
В актовом зале управления для работников проведен час правовой информации «Конституция Республики Беларусь – Основной Закон государства».
Начальник отдела правовой и кадровой работы Шрамова Л.М. ознакомила коллектив с историей создания Конституции, её структурой, правами и обязанностями граждан.
⁉️ВОПРОС – ОТВЕТ
❓Вопрос: Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. В январе зарегистрировалась в качестве индивидуального предпринимателя, отпуск по уходу не прерывала. По январь выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет производилась в размере 100%, с 01 февраля – в размере 50%. Семья полная, отец ребенка не работает и не имеет иных видов деятельности. Может ли в данном случае выплата пособия производиться отцу, если он будет осуществлять уход за ребенком, в размере 100 % по месту работы матери.
❗️Ответ: Если мать в полной семье занята на определенных Законом Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» условиях, а уход за ребенком в возрасте до 3 лет фактически осуществляет неработающий отец, не имеющий иных видов деятельности, пособие назначается и выплачивается матери ребенка по месту ее работы в полном размере.
В данном случае мать ребенка осуществляет предпринимательскую деятельность, находясь в отпуске по уходу. Следовательно, если уход за ребенком в возрасте до 3 лет будет фактически осуществлять неработающий отец, не имеющий иных видов деятельности, выплата пособия матери в полном размере будет возможна только в случае, если она прервет отпуск по уходу.
❓Вопрос: Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. В январе зарегистрировалась в качестве индивидуального предпринимателя, отпуск по уходу не прерывала. По январь выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет производилась в размере 100%, с 01 февраля – в размере 50%. Семья полная, отец ребенка не работает и не имеет иных видов деятельности. Может ли в данном случае выплата пособия производиться отцу, если он будет осуществлять уход за ребенком, в размере 100 % по месту работы матери.
❗️Ответ: Если мать в полной семье занята на определенных Законом Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» условиях, а уход за ребенком в возрасте до 3 лет фактически осуществляет неработающий отец, не имеющий иных видов деятельности, пособие назначается и выплачивается матери ребенка по месту ее работы в полном размере.
В данном случае мать ребенка осуществляет предпринимательскую деятельность, находясь в отпуске по уходу. Следовательно, если уход за ребенком в возрасте до 3 лет будет фактически осуществлять неработающий отец, не имеющий иных видов деятельности, выплата пособия матери в полном размере будет возможна только в случае, если она прервет отпуск по уходу.