🪄✏️✏️✏️✏️✏️:

Работница  (бабушка ребёнка) находится в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет. Увольняется 20 сентября и устраивается на работу к другому нанимателю. Пособие будет получать мать ребёнка в размере 50 %, так как она работает на полную ставку. Пособие бабушке  выплачено за сентябрь в размере 100 %.

❔Надо ли бабушке возвращать сумму пособия после даты увольнения?

✏️✏️🪄✏️✏️:

Да, бабушка обязана вернуть 50% суммы пособия за период с 21.09.2026 по 30.09.2026.

Член семьи ребенка, в частности бабушка, фактически осуществляющая уход за ребенком до 3 лет, имеет право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в (пособие) случае, если она находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

✒️Основание: подп. 2.1 ст. 12 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» от 29.12.2012 № 7-З (ред. от 09.12.2025).

📎 В случае увольнения бабушки меняется место выплаты пособия и соответственно его выплата прекращается с первого числа месяца, следующего месяцем ее увольнения, то есть с 01.10.2026.

✒️Основание: ст. 24 Закона Республики Беларусь  «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» от 29.12.2012 № 7-З (ред. от 09.12.2025).

Изменение (увеличение либо уменьшение) размеров пособия осуществляется со дня наступления обстоятельств, влекущих изменение (увеличение либо уменьшение) их размеров. 

✒️Основание: п. 19 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 N 569.

Так как мать ребенка работает на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, а у бабушки право на пособие теряется с 21.09.2026, то с этой даты возникло обстоятельство влекущее уменьшение размера пособия.

✒️Основание: п.3 ст. 13 Закона Республики Беларусь  «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» от 29.12.2012 № 7-З (ред. от 09.12.2025).

✅По месту работы бабушки пособие за сентябрь пересчитывается в следующем порядке:

- за период с 01.09.2026 по 20.09.2026 - в полном размере;
- за период с 21.09.2026 по 30.09.2026 - в размере 50% от установленного размера.

Так как за сентябрь 2026 года пособие уже было выплачено в полном объеме, образовавшуюся излишне выплаченную сумму за период с 21.09.2026 по 30.09.2026 бабушка обязана вернуть.

✒️Основание: ст. 25 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» от 29.12.2012 № 7-З (ред. от 09.12.2025.
При прекращении выплаты пособия организация обязана выдать справку о размере пособия на детей и периоде его выплаты по приложению 8 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 05.10.2010 № 140.

🇧🇾❤️Скачав мобильное приложение «ФСЗН», пользователь в удобном для него месте и в любое время может получить доступ к следующей информации:

✔️данные страхового свидетельства государственного социального страхования;

✔️сведения о периодах работы по трудовому и по гражданско-правовому договору у конкретного работодателя;

✔️возможность контролировать своего работодателя в части начисления и уплаты обязательных страховых взносов;

✔️продолжительность страхового стажа, сформированного с 01.01.2003, которая рассчитывается на основании данных персонифицированного учета, содержащегося на ИЛС;

✔️сведения о профессиональном пенсионном страховании - об индивидуальных накоплениях на досрочную или дополнительную профессиональную пенсию и профессиональном стаже;

✔️информация о социальных пособиях (правовом регулировании, о размерах, сроках обращения, порядке выплаты, месте назначения и т.п.);

✔️сведения о накоплениях по дополнительному накопительному пенсионному страхованию с финансовой поддержкой государства.

✔️история предпринимательской и иной деятельности с возможностью узнать, имеется ли задолженность перед ФСЗН.

✔️возможность подачи заявления в органы Фонда о постановке на учет для граждан, которым предоставлено право добровольной уплаты взносов.

❕Вопрос:

Пригласили в орган Фонда для участия в административном процессе. Что будет в случае моей неявки?

✅Ответ:

‼️ Не явились по повестке? Будет привод!

➡️Если вас вызвали в Фонд по делу об административном правонарушении, а вы не пришли, то сначала будут предпринимать все надлежащие меры для уведомления вас о необходимости явки (телефон, почта и т.д.).
➡️Затем, если вы так и не появитесь, будет вынесено постановление о принудительном приводе. Документ будет направлен в органы внутренних дел для исполнения.

‼️Обращаем ваше внимание: в мобильном приложении доступна функция получения уведомлений от органов Фонда социальной защиты населения.

⚡️ Для получения от органов Фонда в мобильном приложении уведомлений, необходимо активизировать функцию получения уведомлений.

Включить функцию получения уведомлений возможно одним из следующих способов:

1. Дайте разрешение в телефоне. При первом запуске или в настройках операционной системы смартфона (раздел «Приложения» -> «ФСЗН» -> «Уведомления») разрешите отправку уведомлений.
2. Активируйте опцию в приложении. Зайдите в меню настроек профиля внутри самого приложения ФСЗН и переведите переключатель уведомлений в активное положение.

✅Активация этой функции позволит Вам получать уведомления от Фонда  о недобросовестных действиях руководства, и Вы сможете вовремя потребовать от нанимателя легализации Вашего дохода

👪Мама в декрете. А может ли папа взять больничный по уходу за ребенком?

📌Да, но не во всех случаях.

Когда папе положен оплачиваемый больничный
▪️если маму положили в больницу
▪️если ребёнок заболел и лежит вместе с мамой в больнице, а младший до 3 лет находится дома
▪️если заболели сразу несколько детей, а мама с кем-либо из детей (ребенком) находится в больнице

Когда оплачиваемый больничный не положен
▪️если один из детей заболел и лечится дома амбулаторно, а мама находится в декрете с младшим ребенком
▪️если заболели сразу несколько детей, а мама с одним из них находится в декрете дома

В таких случаях отцу выдадут только неоплачиваемую справку о временной нетрудоспособности

❕Вопрос:

Как правильно платить взносы по добровольной пенсионной программе «3+3» если у работника заключено два договора с работодателем – трудовой и гражданско-правовой?

✅Ответ:

 При выполнении работником у одного и того же работодателя работ по трудовому и гражданско-правовому договорам - страховые взносы по программе «3+3» начисляются на все виды выплат, начисленных в пользу работника за выполнение работ по двум договорам.