🔥Завтра, 11 августа, заместитель управляющего Фондом ЕВСТРАТОВ Андрей Николаевич проведет прямую телефонную линию
Тема:
◾️Вопросы ведения персонифицированного учета
⏰Время: с 09.00 до 12.00
☎️Телефон: +375 17 227-14-67

🌞Даже летом никто не застрахован от болезни. Напоминаем ключевые правила назначения больничных

➡️МЗП в основе:
⏺Минимальный размер больничных рассчитывается от МЗП.
⏺Сейчас МЗП — 858 руб.

➡️ Стаж "решает":
⏺Более 10 лет уплаты взносов в ФСЗН — 100% заработка с 1-го дня.
⏺Менее 10 лет — 80% за весь период нетрудоспособности.

➡️ Что входит в расчет?
🔘ВСЕ выплаты за расчетный период, с которых выплачивались страховые взносы в ФСЗН на соцстрахование.
🔘Учитываются доходы у всех работодателей (включая бывших) в расчетном периоде.

➡️Как назначается?
🔘Назначается только по основному месту работы (с учетом заработка у всех работодателей).
🔘Совместительство: больничный назначается только если нет основного места работы. При этом выплата идет только по одному месту совместительства (выбор за работником).
Работодатель учтет ваш доход со всех мест работы, используя данные от ФСЗН.

🔽Важное условие:
🔘Право на больничный возникает только при нетрудоспособности по всем местам работы одновременно.

➡️ Заболел ВО ВРЕМЯ отпуска:
1⃣ Отпуск продлевается на дни болезни.
2⃣ ИЛИ (по желанию работника) неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.

➡️ Заболел ПЕРЕД началом отпуска:
🔘Отпуск (по желанию работника) переносится на другое время текущего рабочего года (срок согласовывается с нанимателем).
Условия переноса отпуска из-за болезни:
1️⃣ Желание работника.
2️⃣ Договоренность с нанимателем о новом сроке.
3️⃣ Перенос только в рамках текущего рабочего года.

🪄✏️✏️✏️✏️✏️:
Сотрудник получает по месту работы пособие по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет (пособие), так как супруга не работает. С 11.08.2026 она планирует выйти на работу. 26.08.2026 ребенку исполняется 3 года.
Кто должен выплатить пособие за август и в каком размере?

✏️✏️🪄✏️✏️:
Пособие за август выплачивается по месту работы отца ребенка по день достижения ребенком возраста 3 лет включительно. При этом размер пособия с 11.08.2026 по 26.08.2026 зависит от ставки, на которую мать ребенка трудоустроена, о чем в целях определения размера пособия необходимо уведомить работодателя, указав работником в заявлении произвольной формы дату приема на работу супруги и ставку, на которую она принята в организацию.
На основании представленной работником информации, если супруга:
🔘принята не более чем на 0,5 ставки, то пособие за период с 01.08.2026 по 26.08.2026 выплачивается в полном размере;
🔘вышла на работу на условиях более половины нормальной продолжительности рабочего времени, то за период с 01.08.2026 по 10.08.2026 - в полном размере, с 11.08.2026 по 26.08.2026 - 50% от размера, установленного законодательством.

⚖️ пункт 9 статьи 13, статья 24, подпункт 3.1 пункта 3 статьи 13 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» №7-З от 29.12.2012;
⚖️ пункт 19 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.

🤔 Может ли папа взять больничный по уходу за старшим ребенком, если мама в декрете с младшим?
Разбираемся подробнее!

Если мама ухаживает за ребёнком до 3-х лет:

✅Старший ребёнок заболел и находится дома — папе выдадут только справку о временной нетрудоспособности (не оплачиваемую).
✅ Старший ребёнок заболел и лежит вместе с мамой в больнице — папе положен полноценный больничный лист.
✅Заболели оба ребёнка, и мама с младшим находится в стационаре — папе тоже дадут больничный.
✅Мама сама госпитализирована — опять же, папе полагается больничный.

‼️Внимание
Ваш работодатель не выплатил пособие или не оплатил больничный листок!

☎️Обращайтесь по короткому номеру 122!

Фонд социальной защиты населения всегда рядом!

❓Вопрос: Август - "горячая пора" для сбора и жатвы. Комбайнерам и водителям организовано горячее питание. Подлежит ли отражению в разделе 1 "Сведения о сумме выплат (дохода) форме ПУ-3 стоимость горячего питания?

‼️Ответ:
Да, подлежит.
Так как расходы работодателя на организацию ежедневного горячего питания работников не поименованы ни в одном из пунктов Перечня выплат

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 «Об установлении перечня выплат»,

на них начисляются обязательные страховые взносы.

Такие выплаты отражаются в разделе 1 "Сведения о сумме выплат (дохода), учитываемых при назначении пенсий, пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, и обязательных страховых взносах" формы ПУ-3.

🇧🇾❤️Скачав мобильное приложение «ФСЗН», пользователь в удобном для него месте и в любое время может получить доступ к следующей информации:

✔️данные страхового свидетельства государственного социального страхования;

✔️сведения о периодах работы по трудовому и по гражданско-правовому договору у конкретного работодателя;

✔️возможность контролировать своего работодателя в части начисления и уплаты обязательных страховых взносов;

✔️продолжительность страхового стажа, сформированного с 01.01.2003, которая рассчитывается на основании данных персонифицированного учета, содержащегося на ИЛС;

✔️сведения о профессиональном пенсионном страховании - об индивидуальных накоплениях на досрочную или дополнительную профессиональную пенсию и профессиональном стаже;

✔️информация о социальных пособиях (правовом регулировании, о размерах, сроках обращения, порядке выплаты, месте назначения и т.п.);

✔️сведения о накоплениях по дополнительному накопительному пенсионному страхованию с финансовой поддержкой государства.

✔️история предпринимательской и иной деятельности с возможностью узнать, имеется ли задолженность перед ФСЗН.

✔️возможность подачи заявления в органы Фонда о постановке на учет для граждан, которым предоставлено право добровольной уплаты взносов.

⚡️Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет привяжут к реальным доходам получателя. Лукашенко идею поддержал

💬Правительство предложило главе государства пересмотреть подходы к определению размеров пособия по уходу за ребенком до 3 лет. Эти размеры сейчас одинаковы для всех получателей пособий и фактически не зависят от реального уровня доходов получателей. Мы предлагаем изменить эту систему и определять размер пособия от уровня реальных доходов получателя. При этом сохранится минимальная гарантия, которая есть сегодня, - минимальная планка не будет ниже действующего размера пособия. Максимальный размер будет ограничен уровнем средней заработной платы в стране", - пояснил Андрей Лобович.

🇧🇾По состоянию на 1 июля 2026 г. в органах Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты

состояло на учете 796 477 плательщиков обязательных страховых взносов

🏢 263 856 – работодателей

🙎‍♂️532 621 – физических лиц, уплачивающих обязательные страховые взносы за себя

🇧🇾 В результате проведенных органами Фонда контрольно-аналитических мероприятий наиболее крупные доначисления обязательных страховых взносов на выплаты скрытой заработной платы (вознаграждение) достигнуты:

 📍Витебская область

✅Доначислено обязательных страховых взносов на сумму 1,4 млн. руб.,
✅в результате восстановлены социальные права 271 работнику.

 📍Брестская область

✅Доначислено обязательных страховых взносов на сумму 500,00 тыс. руб.,
✅в результате восстановлены социальные права 20 работникам.

 📍Могилевская область

✅Доначислено обязательных страховых взносов на сумму более 112,6 тыс. руб.,
✅в результате восстановлены социальные права 22 работникам.

❕Вопрос:

Профессиональная пенсия: по каким тарифам уплачиваются эти взносы? Это фиксированный процент или зависит от условий труда? Пора разобраться в тарифах взносов.
 
 ✅Ответ:

👣Для страхователей установлено 3 размера взносов на ППС: 4%, 6% и 9%

✒️статья 6 Закона Республики Беларусь от 15 июля 2021 г. № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (Закон № 118-З)

✔Размеры взносов на ППС зависят от категории работников, подлежащих ППС.

Так, например, за работников, занятых на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (по Списку №1) размер взноса составляет 9%, за медицинских и педагогических работников - 4%. Чем опаснее работа, тем выше ставка.

📲 «Личный кабинет плательщика взносов»: порядок дистанционного взаимодействия с ФСЗН

С 7 августа 2026 года вступило в силу постановление правления Фонда социальной защиты населения от 31 июля 2026 г. № 10 «Об информационном взаимодействии».

Документ регламентирует порядок работы «Личного кабинета плательщика взносов», размещённого на корпоративном портале Фонда и в мобильном приложении «ФСЗН».

👨‍💻Постановлением утверждены три положения, которые определяют:

1️⃣Порядок взаимодействия через «Личный кабинет плательщика взносов», включая регистрацию, доступные сервисы и функции

✍️Описываются функциональные возможности Личного кабинета:
▪️предоставление отчетности
▪️контроль правильности выплаты семейных и иных пособий
▪️полнота и корректность представленных документов персонифицированного учета
▪️наличие задолженности
▪️имеющиеся ресурсы мобильного приложения «ФСЗН» и иные функции.

2️⃣Порядок работы в личном кабинете в электронной форме посредством логина и пароля, в том числе пошаговую регистрацию организаций с численностью до 5 человек и индивидуальных предпринимателей

3️⃣Порядок обмена документами и информацией между плательщиками обязательных страховых взносов и территориальными органами Фонда

Описывается, какие документы и информацию можно передавать посредством Личного кабинета, в частности, ответы на требования, вынесенные по акту проверок, перечень дебиторов, сведения дающие право на изменение размера взносов в бюджет фонда.

📌Главные преимущества:
▪️ дистанционное общение с территориальными органами Фонда без необходимости личного посещения
▪️ автоматическое получение уведомлений и сообщений, включая сведения для назначения пособий по временной нетрудоспособности;
▪️сокращение сроков за счёт исключения временных затрат на почтовую пересылку и обработку бумажных документов.

💻Цифровые сервисы ФСЗН позволяют сделать взаимодействие с Фондом быстрее, удобнее и эффективнее