🤔Можно ли работать, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и как это повлияет на размер выплат

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком член семьи, осуществляющий такой уход, может выйти на работу в любое время до достижения ребенком 3 лет.

👛Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет будет зависеть от режима работы:
✅ не более чем на 0,5 ставки - без потери полного размера пособия
✅ на полную ставку – в размере 50% от пособия

Если лицо, которое находится в отпуске по уходу за ребенком, осуществляет свою деятельность с уплатой налога на профессиональный доход, пособие сохраняется в полном объеме.

➖➖➖
🪙Размеры:
➡️на первого ребенка – 931,91 руб.
➡️на второго и последующих детей – 1 065,04 руб.
➡️на ребенка-инвалида – 1 198,17 руб.
➖➖➖
💡Выход на работу, осуществление иной деятельности не влияют на размер и право получения другого вида пособия – семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет.

‼️Важно

Получатель пособия по уходу за ребенком до 3 лет информирует по месту назначения пособия об обстоятельствах, которые могут влиять на размер пособия, самостоятельно.

Если такие данные будут скрыты, излишне выплаченная сумма будет подлежать взысканию.

💥22 января — открытая трансляция вебинара «Пенсионное обеспечение граждан с учетом изменений законодательства»

▪️YouTube-канал НЦЗПИ

📆22 января в 10,30

🔝Выступит консультант главного управления пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты Ирина Свянцицкая.

🔽В прямом эфире спикер осветит вопросы:
▪️как устроена пенсионная система в Беларуси;
▪️виды пенсий;
▪️условия предоставления права на трудовую пенсию по возрасту;
▪️порядок подтверждения стажа и заработка для назначения пенсии;
▪️порядок исчисления размера трудовой пенсии;
▪️куда обращаться за назначением пенсии.

📩Традиционно можно задать вопросы по теме вебинара. Направляйте их на электронную почту nczpionline@center.gov.by до 11.00 22 января.

Ответы – в ходе прямого эфира.

📱Внимание! Новации мобильного приложения «ФСЗН»!

1️⃣Доступна история предпринимательской и иной деятельности с возможностью узнать, имеется ли задолженность перед ФСЗН.
2️⃣Появилась возможность подачи заявления в органы Фонда о постановке на учет для граждан, которым предоставлено право добровольной уплаты взносов.

✅Для этого необходимо воспользоваться разделом «Постановка (снятие) на учет для самостоятельной уплаты взносов»
🔜Шаг 1.
🔘Нажать кнопку «Подать новое заявление».
🔜Шаг 2.
🔘Заполнить требуемые реквизиты.
🔜Шаг 3.
🔘Вложить документы для выбранного вида деятельности.
🔜Шаг 4.
🔘Нажать кнопку «Отправить».

⚡️Эксклюзив. Наталья Кочанова — о том, каким содержанием и смыслом будет наполнен Год белорусской женщины

🔸В чем Наталья Ивановна видит смысл и цель объявленного Главой государства Года белорусской женщины?
🔸Нужно ли формировать или продвигать некий обновленный, современный образ белорусской женщины?

➡️Читайте на SB.BY

🤰Правительство Беларуси работает над модернизацией системы пособий по уходу за ребенком

Также уделяется внимание задаче по созданию комфортных условий для родителей по уходу за ребенком.

🏡 Речь идет о создании ясельных учреждений для детей более раннего возраста, чтобы вне зависимости от места жительства мама могла раньше выйти на работу.

📱Мобильное приложение: что делать если истек срок пароля?
🟣I Что делать, если срок действия пароля в мобильном приложении «ФСЗН» истек?
🟣II Что делать, если пароль от МСИ забыт или утерян?

✅Смотри на сайте ssf.gov.by

🧐"Декрет" и трудовой отпуск. Рассказываем про четыре способа, как их совместить

➡️ До больничного по беременности и родам уйти в трудовой отпуск.

✅Перед уходом в отпуск по беременности и родам женщине, отработавшей даже менее полугода, наниматель обязан его предоставить.

✅При этом продолжительность отпуска не исчисляется пропорционально отработанному времени перед уходом на больничный, а по желанию работницы отпуск может предоставляться как полностью, так и частично.

➡️После больничного по беременности и родам, можно уйти в трудовой отпуск, а затем оформить отпуск по уходу за ребенком.

➡️Уйти в трудовой отпуск после больничного по беременности и родам, а затем выйти на работу.

Если в отпуск по уходу за ребенком уходит другой родственник или супруг.

➡️После завершения отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, можно сразу уйти в трудовой отпуск (при наличии права на него) и только после этого вернуться на работу.

📈Наталья Петкевич: Глобальная цель, которая обозначена на текущую пятилетку, - это повышение продолжительности жизни до 76,5 года
Сегодня это 75,1 года

Об этом рассказала заместитель премьер-министра Наталья Петкевич во время совместного заседания двух палат белорусского парламента.

За 5 лет планируется увеличить число родившихся на 1 тыс. человек с 6,5 до 7, снизить смертность до 11,5 промилле, продлить ожидаемую продолжительность жизни до 76,5 года.

⁉️Вопрос:
Что нужно знать о дополнительной пенсии с поддержкой государства по программе «3+3»?

✅Ответ:

🫶Сформировать дополнительную пенсию с поддержкой государства может любой работающий гражданин, которому до общеустановленного пенсионного возраста осталось не менее 3-лет.

Шаг 1: заключить договор страхования с ГП «Стравита»;
Важно! Можно очно, можно онлайн
Шаг 2: принести договор работодателю;
Шаг 3: в мобильном приложении «ФСЗН» просматривать свои накопления;
Шаг4: при смене работодателя не забыть принести договор по новому месту работы

✅Преимущества накопления!
🟢Ежегодно можно менять тариф накопления!
🟢По желанию без ограничения можно приостанавливать участие, при этом направленные в накопление деньги не перестают капитализироваться!
🟢Особенности государственной поддержки!
К примеру, направляя в накопление 50 рублей из зарплаты на счете появляется еще 50 рублей поддержки государства. ИТОГО 100 рублей плюс процент капитализации

Подробную информацию можно получить на stravita.by!

💥Прямо сейчас — открытая трансляция вебинара «Пенсионное обеспечение граждан с учетом изменений законодательства»

▪️YouTube-канал НЦЗПИ

📆22 января в 10,30

🔝Выступит консультант главного управления пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты Ирина Свянцицкая.

🔽В прямом эфире спикер осветит вопросы:
▪️как устроена пенсионная система в Беларуси;
▪️виды пенсий;
▪️условия предоставления права на трудовую пенсию по возрасту;
▪️порядок подтверждения стажа и заработка для назначения пенсии;
▪️порядок исчисления размера трудовой пенсии;
▪️куда обращаться за назначением пенсии.

📩Традиционно можно задать вопросы по теме вебинара. Направляйте их на электронную почту nczpionline@center.gov.by до 11.00 22 января.

Ответы – в ходе прямого эфира.

❓Что изменилось в сфере соцстрахования определенных категорий граждан, занятых в экономике Беларуси
В 2025 и начале 2026 года в силу вступил ряд изменений

👱‍♀️ Екатерина Лихачева, первый заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения, объяснила, как нововведения упростят подход к страхованию.

1⃣ Определен новый порядок уплаты взносов

✅Взносы уплачиваются не с учетом периодов деятельности, а с учетом полученного дохода.

💡Для ИП — плательщика подоходного налога — взносы платят в следующем порядке: если доход меньше 12 МЗП — 35 процентов от суммы дохода, а если он больше или равен 12 МЗП — 35 процентов от 12 МЗП, и дальнейший рост дохода на сумму взноса влияния не окажет.

✅Расчет ведется с чистого дохода. Все данные идут от Министерства по налогам и сборам автоматически.

💡После 1 февраля ФСЗН рассчитывает сумму и выставляет ее в личном кабинете плательщика взносов, размещенного на портале фонда, в ЕРИП и мобильном приложении ФСЗН. Предпринимателю остается только оплатить.

2⃣ Нововведения для плательщиков налога на профессиональный доход.
Для них главной новацией стала возможность решить проблему неполного страхового стажа.

✅Ежегодно ФСЗН рассчитывает недостающую сумму взносов (29 процентов от 12 МЗП — поступившие взносы в части налога) и после 1 февраля предлагаем доплатить.

📆Срок уплаты до 31 марта, информация о сумме доплаты размещается в личном кабинете плательщика взносов, ЕРИП и мобильном приложении ФСЗН.

✅ В 2025 году после вступления в силу закона возможностью доплаты воспользовались 757 человек.


3⃣ Учет без визитов для нотариусов, адвокатов и физлиц, добровольно уплачивающих взносы

✅ФСЗН удаленно, через личный кабинет плательщика взносов либо мобильное приложение ФСЗН, регистрирует и снимает их с учета.
✅С 18 августа 2025 года фонд получил право без участия нотариуса выносить решение о взыскании невыплаченных обязательных взносов.
✅Само решение при этом имеет силу исполнительного документа.

Нововведение ускоряет процесс взыскания и экономит деньги должника — исключена необходимость оплаты нотариального сбора.

4⃣ Изменение сроков представления документов персучета
✅Так, форму ПУ-2 при увольнении работников можно сдавать на день позже, чем было ранее установлено законодательством.

5⃣ Больничные для работников
✅ Право на минимальный размер пособия для отдельных категорий появилось у студентов-очников и лиц, ухаживающих за инвалидами I группы или гражданами старше 80 лет, если их заработок в расчетном периоде был ниже минимального.

6⃣ Серая зона становится золотой
✅ После 18 августа взыскание производится из всей суммы выплаты без максимального ограничения, но не ниже чем 1/30 пяти СЗП за каждый день получения зарплаты в конвертах.