⚡«Женщины за здоровое общество и социальное благополучие». Делимся основные тезисами выступления Министра

📍Санкт-Петербург, РФ

Н.Павлюченко:
"Мы идем по пути предоставления каждому человеку именно той поддержки, в которой он нуждается, и которая поможет изменить его жизнь к лучшему".

✔ Каждой работающей будущей маме оплачивается отпуск по беременности и родам, который составляет 126 календарных дней,
▪️при осложненных родах (либо многоплодной беременности) – 140 календарных дней.

За весь период отпуска сохраняется 100% среднедневной заработок женщины.

✔ будущей маме предоставляется дополнительное пособие
(в размере 1 БПМ, сейчас - 433 руб.)

женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недель беременности.

✔после рождения ребенка работающим женщинам предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет

оплачивается весь этот период.

✔выплачивается единовременное пособие в связи:
▪️на первого ребенка – 10 БПМ, или 4330 руб;
▪️на второго и последующих детей – 14 БПМ - 6062 руб.

✔ если в период ухода за ребенком до 3х лет в семье воспитываются дети от 3х до 18 лет, семья получает дополнительное ежемесячное пособие на старших детей (в размере 0,5 БПМ).

👛В целом тем или иным видом пособия сегодня охвачен каждый четвертый ребенок.

✔ 10 лет (с 2015 года) работает программа «Семейного капитала», которая распространяется на семьи при рождении третьего ребенка.

многодетными семьями уже открыто более 140 тыс. вкладов «Семейный капитал», на которые зачислено 826 млн. долларов США и 1,5 млн. рублей.

🔥Н.Павлюченко: "Решение большинства задач по поддержке семей с детьми невозможно без качественного накопления и анализа информации в цифровом виде".

💻Уже функционируют:

✔ цифровой портал социальной защиты

позволяет выбрать жизненную ситуацию и получить информацию обо всем спектре оказываемых услуг и социальной поддержки.

✔ информационный портал государственной службы занятости.

▪️быстрый и легкий поиск подходящей вакансии для трудоустройства в Беларуси
▪️возможность ознакомиться с резюме соискателей,
▪️проведение в онлайн-режиме ярмарки вакансий и собеседования
▪️содержит унифицированную систему поиска резюме и свободных рабочих мест по странам ЕАЭС – «Работа без границ».

✔ мобильное приложение «Фонд социальной защиты населения», которое позволяет
▪️получить доступ к цифровому аналогу трудовой книжки
▪️самостоятельно контролировать уплату работодателями обязательных страховых взносов.
▪️найти информацию о государственных пособий в связи с рождением и воспитанием детей.

🔜С января 2025 года

✔заработает информационная система «Доступная среда».

формирует базу данных доступности объектов социальной инфраструктуры по всей стране.

🔝Традиционно начинаем неделю с подборки самых просматриваемых материалов прошлой недели

▪️Что будет, если работодатель не оформит с подростком 14-18 лет трудовые или гражданско-правовые отношения?

▪️ Приводим основные новации законопроекта по вопросам занятости населения.

▪️Внесены изменения для некоторых участников государственного социального страхования. Объясняем, кого это затронет.

▪️Хотите пройти диспансеризацию? Рассказываем порядок действий.
➖➖➖➖➖
➡️ До 9 октября проходит интернет-голосование в рамках конкурса «Семья года». Проголосовать можно здесь.