🔥ТОП-5 решений для граждан и бизнеса от ФСЗН, предусмотренных проектом Закона по вопросам соцстрахования и пенсионного обеспечения

⚡️Первое
У плательщиков НПД по итогам каждого календарного года появится возможность, при желании, доплатить взносы на пенсионное страхование.

Данная категория граждан сможет самостоятельно гибко управлять формированием своего страхового стажа для будущей трудовой пенсии.

⚡️Второе
Для ИП упростится порядок взаимодействия с ФСЗН.

Достаточно будет только оплатить сумму страховых взносов, которую Фонд по итогам календарного года сам рассчитает и выставит к оплате на основании данных МНС.

📌Внесение информации в персучет Фонд возьмёт также на себя, тем самым ИП смогут забыть про то, как заполнять и представлять форму ПУ-3 за них это сделает Фонд, при наличии оплаты выставленной суммы.

⚡️Третье
ИП будут платить взносы в Фонд из фактического заработка, но с применением дифференцированного подхода к минимальному порогу, если годовая сумма превысит 12 средних заработных плат по республике.

⚡️Четвертое
Усиливается контроль за реализацией прав граждан на социальное и пенсионное обеспечение.

При «серой занятости» либо «зарплате в конвертах» работодатель уплатит взносы в ФСЗН из выплаченных сумм, но не менее чем из 5 СЗП.

⚡️Пятое
Снижается административная и финансовая нагрузка на бизнес.

Пени за переплаченные больничные будут начисляться реже – только в случае, если сумма переплаты по больничному листку не возмещена в бюджет фонда в месяце, следующем за отчётным кварталом.

➡️Расширенный комментарий с примерами здесь.

Обязанности плательщиков взносов, в рамках персонифицированного учета:
✔️представлять в органы, осуществляющие персонифицированный учет, достоверные сведения, необходимые для ведения персонифицированного учета;
✔️получать в органах, осуществляющих персонифицированный учет, страховые свидетельства государственного социального страхования и выдавать их под роспись застрахованным лицам;
✔️представлять по требованию застрахованного лица сведения о нем, переданные в органы, осуществляющие персонифицированный учет;
✔️оказывать содействие должностным лицам органов, осуществляющих персонифицированный учет, при проведении ими проверок по вопросам ведения персонифицированного учета;
✔️принимать меры по устранению нарушений (недостатков), установленных в ходе проведения проверок и (или) мониторинга по вопросам ведения персонифицированного учета.

#отАдоЯ #ПУ

📌Для получения информации о трудовой деятельности при оформлении дубликата трудовой книжки работодатели используют «Справочно-информационные сервисы», сервис «Оформление дубликата трудовой книжки».

#навигатор #порталФонда

🔔 Расписание вебинаров на 08.08.2024
⏰ 10:00
Тема: Порядок назначения пособий в связи с рождением ребёнка, пособий женщинам, ставшим на учёт до 12-недельного срока беременности
⏰ 14:00
Тема: 1.Ошибки, допускаемые страхователями при представлении формы ПУ-6; 2. Указ Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013г. № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения»
⏰ 15:00
Тема: Вопросы профессионального пенсионного страхования
⏰ 16:00
Тема: Предоставление в виде компенсации за работу в особых условиях труда ежемесячной доплаты к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования. Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии.

#вебинары

‼️Внимание
Ваш работодатель не выплатил пособие или не оплатил больничный листок!
Обращайтесь по короткому номеру 122!
Фонд социальной защиты населения всегда рядом!

⁉️Вопрос. Включается ли в профессиональный стаж застрахованного лица период его занятости в особых условиях труда на рабочем месте, на котором по вине работодателя не была проведена аттестация?
‼️Краткий ответ. Да, при соблюдении условий.
✅Развёрнутый ответ.

#вопрос_ответ #ППС #профстаж