С 1 января 2024 г. независимо от вида заключенного трудового договора выплата работникам заработной платы предусматривается не реже двух раз в месяц

❗️Важно
Законодательство о труде не содержит требований к размеру каждой из частей заработной платы.

Нанимателю:

▪️конкретные дни выплаты заработной платы, порядок выплаты части заработной платы («аванса») за первую половину месяца, ее размер (в абсолютном размере или в процентном выражении) целесообразно определять в коллективном договоре, соглашении, локальном правовом акте, регулирующем порядок выплаты заработной платы, и в трудовом договоре с учетом статьи 57 ТК.

▪️также наниматель самостоятельно определяет порядок выплаты «аванса»

⬆️ например, в случае если в первой половине месяца, за которую производится выплата заработной платы, работник не выполнял трудовые обязанности (отсутствовал в связи с временной нетрудоспособносьтью, нахождением в трудовом или социальном отпуске, по иным причинам).

👛После окончания расчетного месяца наниматель обязан не позднее установленного дня для окончательной выплаты заработной платы выплатить работнику в полном объеме заработную плату за фактически отработанное рабочее время с учетом ранее произведенных выплат.

Не допускается указание в трудовом договоре (контракте) сроков выплаты заработной платы с указанием «не позднее» либо диапазона «с…по…», т.е. должны быть обозначены конкретные даты, например, 5 и 25.

❗️❗️❗️❗️❗️❗️

📣 Пресс-конференция: "Цифровой Фонд. Результаты модернизации «Кабинета плательщика взносов» и организация информационного взаимодействия с гражданами. Перспективы развития"

Участники пресс-конференции:

▪️Бердникова Юлия Николаевна - управляющий Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты,

▪️Лихачева Екатерина Геннадьевна - заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты,

▪️Грабар Нина Викторовна – начальник отдела индивидуального (персонифицированного) учета Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты.

📹 Трансляция в online-формате будет доступна по ссылке.

⚡️С 1 июля 2024-го рассчитывать среднедневной заработок для назначения больничных будет не работодатель, а ФСЗН

В «Личном кабинете плательщика взносов» на портале ФСЗН появился раздел, который приурочен к переходу на новый порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности (беременности и родам) с 1 июля 2024 года. Через этот раздел будет происходить обмен данными.

‼️⚡️С 1 февраля 2024 года увеличиваются размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

С 1 февраля по 31 июля 2024 г. размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет составят:

🔵на первого ребенка – 724,85 руб.
🔵на второго и последующих детей – 828,40 руб.
🔵на ребенка-инвалида – 931,95 руб.

🔼Размеры пособия выросли на 11,3 процента.

👨‍👩‍👧‍👦С 1 февраля увеличиваются размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей

с 1 февраля по 30 апреля 2024 г. ⬇️

✔ пособие в связи с рождением ребенка (единовременное):

▪️при рождении первого ребенка – 10 БПМ или 4067,40 руб.
▪️при рождении второго и последующих детей – 14 БПМ или 5694,36 руб.

✔ пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности (единовременное)

▪️100% БПМ или 406,74 руб.

✔ пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (ежемесячное)

▪️50% БПМ или 203,37 руб.

✔ пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, предусмотренных законодательством (ежемесячное):

▪️на детей старше 3 лет, воспитываемых в таких семьях (кроме ребенка-инвалида) – 50% БПМ или 203,37 руб.
▪️на ребенка-инвалида старше 3 лет – 70% БПМ или 284,72 руб.

✔ пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (ежемесячное):

▪️с I и II степенью утраты здоровья до исполнения ребенку 18 лет и с III и IV степенью утраты здоровья до исполнения ребенку возраста 3 лет – 100% БПМ или 406,74 руб.
▪️с III и IV степенью утраты здоровья после исполнения ребенку возраста 3 лет – 120% БПМ или 488,09 руб.

✔ пособие на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных вирусом иммунодефицита человека (ежемесячное) – 70% БПМ или 284,72 руб.

С 1 февраля по 31 июля 2024 г. размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет составят:

🔵на первого ребенка – 724,85 руб.
🔵на второго и последующих детей – 828,40 руб.
🔵на ребенка-инвалида – 931,95 руб.

🔥С 1 февраля повышаются все виды пенсий

С 1 февраля на 10 процентов повышаются все виды трудовых пенсий (по возрасту, за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца).

📈С учетом роста бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (ссылка) на 10,6 процента увеличатся доплаты к пенсиям и социальные пенсии инвалидам и детям-инвалидам.

По предварительной оценке средний размер пенсии по возрасту в феврале 2024 г. составит 811 рублей и увеличится к январю текущего года на 75 рублей. Годовое увеличение (февраль 2023 к февралю 2024 ) составит 140 рублей или 21 процент.

❗️Размер увеличения трудовой пенсии у каждого пенсионера будет свой в зависимости от продолжительности стажа и величины заработка, учтенных при исчислении ему пенсии, а также установленных доплат к основной пенсии.

👛Дополнительно на повышение пенсий в феврале будет направлено 166 млн. рублей. В целом в феврале расходы на выплату пенсий составят 1,8 млрд. рублей.