🔔 Расписание вебинаров на 04.10.2023
⏰ 9:00
Тема: Взаимодействие работодателей по вопросам администрирования добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии своих работников с Государственным предприятием «Стравита» и Фондом социальной защиты населения
⏰ 10:00
Тема: Профессиональное пенсионное страхование. Ежемесячная доплата к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования
⏰ 16:00
Тема: Назначение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам с 01.01.2024
⏰ 9:00
Тема: Взаимодействие работодателей по вопросам администрирования добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии своих работников с Государственным предприятием «Стравита» и Фондом социальной защиты населения
⏰ 10:00
Тема: Профессиональное пенсионное страхование. Ежемесячная доплата к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования
⏰ 16:00
Тема: Назначение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам с 01.01.2024
‼️Внимание‼️
5 октября 2023 г. в 16.00 состоится семинар-вебинар на тему: «Порядок взаимодействия Фонда с плательщиком обязательных страховых взносов при назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам»
К участию приглашаются разработчики программного обеспечения по сопровождению бухгалтерских служб.
Ссылка на трансляцию https://youtube.com/live/p_8icTCUEGM?feature=share
5 октября 2023 г. в 16.00 состоится семинар-вебинар на тему: «Порядок взаимодействия Фонда с плательщиком обязательных страховых взносов при назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам»
К участию приглашаются разработчики программного обеспечения по сопровождению бухгалтерских служб.
Ссылка на трансляцию https://youtube.com/live/p_8icTCUEGM?feature=share
Вниманию плательщиков страховых взносов!
О проведении мероприятий «Открытая приемная для бизнеса»
5 октября 2023 г. с 11.30 до 13.00 в г.п.Кореличи
(место проведения: ГУК «Кореличский молодежный центр культуры»
адрес: г.п.Кореличи, ул. Фоменко, 3),
5 октября 2023 г. с 14.30 до 16.00 в г.Новогрудок
(место проведения: ГУК «Новогрудский районный центр культуры и народного творчества»
адрес: г.Новогрудок, пл. Ленина, д.7)
6 октября 2023 г. с 11.00 до 12.30 в г.Дятлово
(место проведения: ГУК «Дятловский районный центр культуры и народного творчества»
адрес: г.Дятлово, ул. Мицкевича, 7),
проводятся мероприятия «Открытая приемная для бизнеса».
В рамках планируемых мероприятий в формате «тет-а-тет» всем заинтересованным будет предоставлена возможность получить индивидуальную консультацию у специалистов Гродненского областного управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты по вопросам, относящимся к компетенции органов Фонда социальной защиты населения.
О проведении мероприятий «Открытая приемная для бизнеса»
5 октября 2023 г. с 11.30 до 13.00 в г.п.Кореличи
(место проведения: ГУК «Кореличский молодежный центр культуры»
адрес: г.п.Кореличи, ул. Фоменко, 3),
5 октября 2023 г. с 14.30 до 16.00 в г.Новогрудок
(место проведения: ГУК «Новогрудский районный центр культуры и народного творчества»
адрес: г.Новогрудок, пл. Ленина, д.7)
6 октября 2023 г. с 11.00 до 12.30 в г.Дятлово
(место проведения: ГУК «Дятловский районный центр культуры и народного творчества»
адрес: г.Дятлово, ул. Мицкевича, 7),
проводятся мероприятия «Открытая приемная для бизнеса».
В рамках планируемых мероприятий в формате «тет-а-тет» всем заинтересованным будет предоставлена возможность получить индивидуальную консультацию у специалистов Гродненского областного управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты по вопросам, относящимся к компетенции органов Фонда социальной защиты населения.
О проведении семинаров
С 26 сентября 2023 года каждый вторник на базе Минского областного управления Фонда социальной защиты населения будут проводиться семинары с плательщиками Минской области по вопросам изменения в назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам с 1 января 2024 года.
В ходе проведения семинаров будут освещаться вопросы:
✔️порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам;
✔️заполнение и представление форм документов персонифицированного учета.
Начало семинаров в 10.00 в актовом зале по адресу: г.Минск, пр. Независимости, 95 (12 этаж), (предварительная регистрация по телефонам: 311-53-19, 311-53-20, 311-53-32, 311-53-33, 311-53-34).
С 26 сентября 2023 года каждый вторник на базе Минского областного управления Фонда социальной защиты населения будут проводиться семинары с плательщиками Минской области по вопросам изменения в назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам с 1 января 2024 года.
В ходе проведения семинаров будут освещаться вопросы:
✔️порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам;
✔️заполнение и представление форм документов персонифицированного учета.
Начало семинаров в 10.00 в актовом зале по адресу: г.Минск, пр. Независимости, 95 (12 этаж), (предварительная регистрация по телефонам: 311-53-19, 311-53-20, 311-53-32, 311-53-33, 311-53-34).
ВОПРОС. Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, рассматривает возможность подработки по гражданско-правовому договору. Повлияет ли такая занятость на размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (пособие)?
ОТВЕТ. В соответствии с подп. 3.4 ст. 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» пособие назначается и выплачивается в размере 50 процентов от размера, установленного законодательством, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет выполняет работу по гражданско–правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, на период действия таких договоров.
При этом не важно, какую сумму вознаграждения получает работник за выполненную работу по данному договору.
ОТВЕТ. В соответствии с подп. 3.4 ст. 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» пособие назначается и выплачивается в размере 50 процентов от размера, установленного законодательством, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет выполняет работу по гражданско–правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, на период действия таких договоров.
При этом не важно, какую сумму вознаграждения получает работник за выполненную работу по данному договору.
🔔 Расписание вебинаров на 05.10.2023
⏰ 10:00
Тема: Изменения в порядке назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам с 1 января 2024 года. Порядок взаимодействия с органами Фонда
⏰ 10:00
Тема: Требования по заполнению сведений о приеме и увольнении по форме ПУ-2 в связи с новым порядком назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам
⏰ 11:00
Тема: Назначение пособий на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей
⏰ 12:00
Тема: Административная ответственность за нарушения законодательства о государственном социальном страховании. Последствия выплаты зарплаты «в конвертах».
⏰ 15:00
Тема: Актуальные вопросы персонифицированного учета
⏰ 10:00
Тема: Изменения в порядке назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам с 1 января 2024 года. Порядок взаимодействия с органами Фонда
⏰ 10:00
Тема: Требования по заполнению сведений о приеме и увольнении по форме ПУ-2 в связи с новым порядком назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам
⏰ 11:00
Тема: Назначение пособий на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей
⏰ 12:00
Тема: Административная ответственность за нарушения законодательства о государственном социальном страховании. Последствия выплаты зарплаты «в конвертах».
⏰ 15:00
Тема: Актуальные вопросы персонифицированного учета
⁉️Вопрос: Как исправить неверно указанный код профессии рабочего в поданных ранее сведениях о приеме и увольнении по форме ПУ-2 (форма ПУ-2)?
‼️Ответ: Необходимо заполнить и представить форму ПУ-2 (тип формы - исходная) за тот квартал, в котором допущена ошибка в представленной ранее информации. При этом правильно заполненные реквизиты повторяются в таком же виде, как они были заполнены в форме ПУ-2, представленной ранее за определенный отчетный период, а неправильные заменяются правильными (пункт 11 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета). Форма ПУ-2 (тип формы - исходная) полностью заменяет данные по одному или нескольким застрахованным лицам за квартал, в котором корректируется информация, представленная ранее.
‼️Ответ: Необходимо заполнить и представить форму ПУ-2 (тип формы - исходная) за тот квартал, в котором допущена ошибка в представленной ранее информации. При этом правильно заполненные реквизиты повторяются в таком же виде, как они были заполнены в форме ПУ-2, представленной ранее за определенный отчетный период, а неправильные заменяются правильными (пункт 11 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета). Форма ПУ-2 (тип формы - исходная) полностью заменяет данные по одному или нескольким застрахованным лицам за квартал, в котором корректируется информация, представленная ранее.
⁉️Вопрос: Что необходимо представить для оформления пенсионного удостоверения при назначении досрочной профессиональной пенсии?
✔️Развёрнутый ответ
✔️Развёрнутый ответ
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
👛В каком размере исчисляется больничный молодому работнику с небольшим стажем работы?
ℹ️ Размер больничного зависит от суммы заработной платы и стажа работы с обязательной уплатой взносов в ФСЗН.
Расчетная величина:
▪️ если стаж работы менее 6 месяцев в общей сложности - 50% БПМ (сейчас это 182 рубля)
▪️ если стаж работы более 6 месяцев - от среднедневного заработка за 6 месяцев до начала месяца нетрудоспособности
Важно
С 1 января 2024 г. минимальный размер больничного, в том числе для молодых работников не имеющих стажа работы с уплатой взносов, будет рассчитываться из минимальной зарплаты по стране (сейчас 554 рубля).
Расчетная величина:
Важно
С 1 января 2024 г. минимальный размер больничного, в том числе для молодых работников не имеющих стажа работы с уплатой взносов, будет рассчитываться из минимальной зарплаты по стране (сейчас 554 рубля).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔔 Расписание вебинаров на 06.10.2023
⏰ 10:00
Тема: Формирование Перечня для целей ППС. Предоставление его в органы Фонда.
⏰ 11:00
Тема: 1.Ошибки, допускаемые страхователями при представлении формы ПУ-6; 2. Указ Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013г. № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения»
⏰ 12:00
Тема: Административная ответственность к плательщикам за нарушение законодательства о государственном социальном страховании, последствия выплаты заработной платы "в конвертах"
⏰ 14:00
Тема: Изменение порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам с 01.01.2024.
⏰ 15:00
Тема: Изменения в порядке назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам с 01.01.2024
⏰ 10:00
Тема: Формирование Перечня для целей ППС. Предоставление его в органы Фонда.
⏰ 11:00
Тема: 1.Ошибки, допускаемые страхователями при представлении формы ПУ-6; 2. Указ Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013г. № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения»
⏰ 12:00
Тема: Административная ответственность к плательщикам за нарушение законодательства о государственном социальном страховании, последствия выплаты заработной платы "в конвертах"
⏰ 14:00
Тема: Изменение порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам с 01.01.2024.
⏰ 15:00
Тема: Изменения в порядке назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам с 01.01.2024
Срок уплаты обязательных страховых взносов для плательщиков, предоставляющих работу гражданам по трудовым договорам - не позднее установленного дня выплаты заработной платы за истекший месяц, но не позднее не позднее 20-го числа месяца, следующего за истекшим (когда день выплаты заработной платы за истекший месяц установлен позднее 20-го числа месяца, следующего за истекшим).
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
👛В каком размере исчисляется больничный молодому работнику с небольшим стажем работы?
ℹ️ Размер больничного зависит от суммы заработной платы и стажа работы с обязательной уплатой взносов в ФСЗН.
Расчетная величина:
▪️ если стаж работы менее 6 месяцев в общей сложности - 50% БПМ (сейчас это 182 рубля)
▪️ если стаж работы более 6 месяцев - от среднедневного заработка за 6 месяцев до начала месяца нетрудоспособности
Важно
С 1 января 2024 г. минимальный размер больничного, в том числе для молодых работников не имеющих стажа работы с уплатой взносов, будет рассчитываться из минимальной зарплаты по стране (сейчас 554 рубля).
Расчетная величина:
Важно
С 1 января 2024 г. минимальный размер больничного, в том числе для молодых работников не имеющих стажа работы с уплатой взносов, будет рассчитываться из минимальной зарплаты по стране (сейчас 554 рубля).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💼В регионах Брестской области с участием работников областного управления и районных отделов Фонда продолжаются семинары-учебы по реализации с 1 января 2024 год нового порядка взаимодействия плательщиков с органами Фонда при назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
На текущей неделе встречи с представителями кадровых и бухгалтерских служб субъектов хозяйствования прошли в Лунинецком и Ивановском районах.
На текущей неделе встречи с представителями кадровых и бухгалтерских служб субъектов хозяйствования прошли в Лунинецком и Ивановском районах.