🤝🤵‍♂️🤵‍♀️О проведении мероприятия «Открытая приемная для бизнеса»

В целях повышения грамотности в сфере ведения бизнеса 24 и 25 марта в г. Дятлово, г.Новогрудок и г.п. Кореличи были организованы мероприятия «Открытая приемная для бизнеса», в которых участвовали начальники Дятловского, Новогрудского районных отделов и Кореличского районного сектора Гродненского областного управления Фонда социальной защиты населения.
Все пришедшие смогли получить индивидуальную консультацию по интересующему их вопросу, относящемуся к компетенции органов Фонда социальной защиты населения, в т.ч. разъяснения по реализации норм Указа Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 № 367 "О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии", а также озвучить свои проблемы. Диалог проходил в формате «тет-а-тет».

​​🇧🇾В период с 21 -25 марта представители Минского городского управления Фонда социальной защиты населения совместно с представителями РУСП «Стравита» провели встречи в трудовых коллективах:
🏢ОАО "Амкодор-Белвар" (г.Минск);
🏢 Торговое унитарное республиканское предприятие "Кирмаш" (г.Минск);
🏢Торгово-производственное коммунальное унитарное предприятие "МИНСКИЙ ХЛАДОКОМБИНАТ №2" (г.Минск);
🏢Филиал "Автобусный парк № 6" Коммунального транспортного унитарного предприятия "Минсктранс" (г.Минск);
🏢 ИООО «Независимая лаборатория ИНВИТРО» (г.Минск);
🏢 ОАО "Легпромцентр" (г.Минск);
🏢 ООО "Группа компаний Стецкевич" (г.Минск);
🏢 ООО "Аква-Профи Ко" (г.Минск);
🏢 ЗАО «РРБ-БАНК» (г.Минск);
🏢 ООО «Тапас Плюс» (г.Минск);
🏢 Военный комиссариат Минской области (г.Минск);
🏢 Ленинская районная организационная структура "ДОСААФ" (г.Минск).
В ходе встречи освещены:
🔸действующая система пенсионного страхования;
🔸виды выплат из средств государственного социального страхования, на которые имеют право застрахованные лица;
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸порядок вступления в новую программу добровольного страхования и участие в ней;
🔸 тарифы, периоды выплаты, право наследования по программе добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸 преимущества добровольного страхования накопительной пенсии

​​🇧🇾В период с 21 -25 марта представители Минского городского управления Фонда социальной защиты населения провели встречи с трудовыми коллективами с целью разъяснения порядка представления доплаты в качестве компенсации за работу с особыми условиями труда вместо выхода на досрочную профессиональную пенсию и нового механизма добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии:
🏢 Минское вагонное депо УП "Минское отделение Белорусской железной дороги" (г.Минск);
🏢 Дом ребенка N1 (г.Минск);
🏢 Средняя школа № 67 г. Минска (г.Минск).

В ходе встречи освещены:
🔸действующая система пенсионного страхования;
🔸 особенности профессионального пенсионного страхования, исчисление профессионального стажа, профессиональных пенсий
🔸 право работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности на получение ежемесячной доплаты вместо профессионального пенсионного страхования согласно Указу Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013 г. №441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения»;
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸порядок вступления в новую программу добровольного страхования и участие в ней;
🔸 тарифы, периоды выплаты, право наследования по программе добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸 преимущества добровольного страхования накопительной пенсии

📆Производственный календарь на 2-й квартал 2022 года для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье

На 2️⃣ квартал 2022 года расчетная норма рабочего времени при 40-часовой рабочей недели составит:

🔺для 5️⃣-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 503 часа;
🔺для 6️⃣-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 504 часа.

На апрель 2022 года расчетная норма рабочего времени при 40-часовой рабочей недели составит:

🔺для 5️⃣-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 168 часов;
🔺для 6️⃣-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 171 час.

ℹ️Расчетная норма рабочего времени установлена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 октября 2021 г. № 70 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2022 год».

🤝✍️Рабочая встреча по вопросу взаимодействия государственных органов по выявлению и предупреждению выплат заработной платы «в конвертах».

29.03.2022 состоялась рабочая встреча представителей Могилевского областного управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, управления Департамента финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь по Могилевской области, инспекции Министерства по налогам и сборам по Могилевской области и Могилевского областного объединения профсоюзов по вопросам информационного взаимодействия для принятия мер по выявлению и предотвращению фактов выплаты заработной платы «в конвертах», их результативности, выработки предложений по совершенствованию, развитию согласованных действий. Участники встречи обменялись практическим опытом.

⁉️Вопрос - Ответ

❓Вопрос: Индивидуальный предприниматель не знал, что в соответствии с законодательством сведения по форме ПУ-3 необходимо представить в органы Фонда социальной защиты населения не позднее 31 марта. Является ли указанное обстоятельство основанием для исключения начала административного процесса в отношении такого индивидуального предпринимателя?

❗️<Ответ>

#ВопросОтвет

🇧🇾Встречи представителей Гомельского областного управления ФСЗН с трудовыми коллективами в период с 23 по 29 марта:

🏢 ГУО Ясли-сад № 91г. Гомеля»
🏢 ГУО «Гимназия № 10 г. Гомеля»
🏢 ГУО «Гимназия № 8 им. В.И. Козлова г. Жлобина»
🏢 ГУО «Специальный детский сад № 11 г. Жлобина»
🏢 ГУО «Средняя школа № 7 г. Жлобина»
🏢 Станция Жлобин РУП «ГОБЖД»
🏢 ГУО «Ясли-сад № 34 г. Жлобина»
🏢 ГУО «Средняя школа № 10 г. Жлобина»
🏢 ГУО «Средняя школа № 11 г. Жлобина»
🏢 ГУО «Средняя школа № 12 г. Жлобина»
🏢 ГУО Ясли-сад № №8 г. Гомеля»
🏢 ГУО «Средняя школа №3 г. Светлогорска»
🏢 ГУО «Средняя школа №1 г. Буда-Кошелево»
🏢 ГП «Лельчицкое ПМС»
В ходе встреч освещены:
🔸 основы и принципы государственного социального страхования;
🔸 особенности профессионального пенсионного страхования, исчисление профессионального стажа, право выбора работниками ежемесячной доплаты к заработной плате вместо права на профессиональное пенсионное страхование;
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии

⚡️❗️Скорректированы правила персучета в ФСЗН, а также оплаты коммунальных услуг

Принято постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25 марта 2022г. № 166 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь».

Постановлением внесены изменения в Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 1997 г. № 837.

Для оперативного мониторинга оценки текущей ситуации на рынке труда и своевременного принятия адресных мер, направленных на поддержку граждан и нанимателей, скорректированы сроки предоставления работодателями в Фонд социальной защиты населения информации о приеме и увольнении работников с ежеквартального на режим «реального времени».

Так, с 1 апреля 2022 года сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 предоставляются:

при приеме на работу – не позднее 5 календарных дней со дня приема;
при увольнении с работы – не позднее дня увольнения.

При изменении только реквизитов раздела 2 «Сведения о периодах работы по должности служащего, профессии рабочего» сроки предоставления информации остаются прежними - один раз в квартал не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

❗️Указанные изменения распространяются на трудовые отношения, возникшие либо прекращенные с 1 апреля 2022 года.

С 1 июля 2022 года документы персонифицированного учета представляются только в виде электронных документов, подписанных электронной цифровой подписью.

Согласно принятому постановлению Правительством расширен круг лиц, которые оплачивают жилищно-коммунальные услуги, с полным возмещением затрат на их оказание.

К такой категории, начиная с марта 2022 года, отнесены выехавшие за пределы страны (на срок более 30 дней подряд) неработающие граждане трудоспособного возраста (собственники жилья) и члены их семей, являющиеся «не занятыми».

Внесены также изменения в порядок начисления и перерасчета платы за отдельные коммунальные услуги.

Соответствующие изменения внесены в постановления Правительства:

🔹от 31 марта 2018 г. № 239 «Об утверждении Положения о порядке отнесения трудоспособных граждан к не занятым в экономике, формирования и ведения базы данных трудоспособных граждан, не занятых в экономике, включая взаимодействие в этих целях государственных органов и организаций»,

🔹от 31 марта 2018 г. № 240 «Об утверждении Примерного положения о постоянно действующей комиссии по координации работы по содействию занятости населения»,

🔹от 12 июня 2014 г. № 571 «Об утверждении Положения о порядке расчетов и внесения платы за жилищно-коммунальные услуги и платы за пользование жилыми помещениями государственного жилищного фонда, а также возмещения расходов на электроэнергию»,

🔹от 16 декабря 2005 г. № 1466 «Об утверждении Положения о порядке перерасчета платы за некоторые виды коммунальных услуг и приостановления (возобновления) предоставления коммунальных услуг».

‼️Вниманию плательщиков страховых взносов

📑Отчетность за 1 квартал 2022 г.

Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения (4-фонд) должен быть представлен с 1 по 20 апреля 2022 г.

Документы персонифицированного учета (ДПУ) предоставляются:

▪️ сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 – с 2.04 по 11.04.2022;
▪️ индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование по форме ПУ-6 (подача форм ПУ-6 осуществляется после того, как поданы и приняты формы ПУ-3) – с 1.04 по 4.05.2022;
▪️ индивидуальные сведения по форме ПУ-3 – с 1.04 по 4.05.2022.