❗️Прямая линия газеты «Гомельская правда»
ℹ️Как формируется страховой стаж для будущей пенсии?
ℹ️Можно ли повлиять на размер своей будущей пенсии?
ℹ️Какие выплаты положены семьям, воспитывающим детей?
На эти и другие вопросы читателей во время проведения прямой линии газеты «Гомельской правды» ответил начальник Гомельского областного управления Фонда социальной защиты населения Дмитрий Григорьевич Желобков.
ℹ️Как формируется страховой стаж для будущей пенсии?
ℹ️Можно ли повлиять на размер своей будущей пенсии?
ℹ️Какие выплаты положены семьям, воспитывающим детей?
На эти и другие вопросы читателей во время проведения прямой линии газеты «Гомельской правды» ответил начальник Гомельского областного управления Фонда социальной защиты населения Дмитрий Григорьевич Желобков.
⁉️Вопрос - Ответ.
❓Вопрос: Работница 3 марта представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный со 2 марта. Срок выплаты заработной платы в организации установлены 10 (за вторую половину месяца) и 20 (за первую половину месяца) число месяца. Допускается ли выплата пособия по беременности и родам 10 марта?
❗️Ответ: Пособие по беременности и родам назначается в течение 10 дней со дня обращения, а в случае запроса либо представления документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций и (или) получения дополнительной информации, необходимой для назначения пособия, - в течение 1 месяца. Днем обращения за пособием является день представления листка нетрудоспособности, выданного и оформленного в порядке, установленном законодательством.
Выплата пособия осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы (п. 36 Положения № 569).
Таким образом, пособие по беременности и родам по представленному листку нетрудоспособности назначается не позднее 12 марта и выплачивается в счет взносов за этот месяц в дни выплаты заработной платы за март.
Так как выплата заработной платы за первую половину марта производится в организации 20 марта, то пособие по беременности и родам может быть выплачено 20 марта за счет средств нанимателя с последующим возмещением этих расходов за счет взносов за март, но не позднее срока выплаты заработной платы за март - 10 апреля.
❓Вопрос: Работница 3 марта представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный со 2 марта. Срок выплаты заработной платы в организации установлены 10 (за вторую половину месяца) и 20 (за первую половину месяца) число месяца. Допускается ли выплата пособия по беременности и родам 10 марта?
❗️Ответ: Пособие по беременности и родам назначается в течение 10 дней со дня обращения, а в случае запроса либо представления документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций и (или) получения дополнительной информации, необходимой для назначения пособия, - в течение 1 месяца. Днем обращения за пособием является день представления листка нетрудоспособности, выданного и оформленного в порядке, установленном законодательством.
Выплата пособия осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы (п. 36 Положения № 569).
Таким образом, пособие по беременности и родам по представленному листку нетрудоспособности назначается не позднее 12 марта и выплачивается в счет взносов за этот месяц в дни выплаты заработной платы за март.
Так как выплата заработной платы за первую половину марта производится в организации 20 марта, то пособие по беременности и родам может быть выплачено 20 марта за счет средств нанимателя с последующим возмещением этих расходов за счет взносов за март, но не позднее срока выплаты заработной платы за март - 10 апреля.
⁉️Вопрос - Ответ
❓Вопрос: В семье воспитываются двое детей: двух и пяти лет. В отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет находится мать.
В период с 2 по 15 февраля мать ухаживала за больным ребенком двух лет при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях.
С 10 по 18 февраля болеет старший ребенок. Медпомощь оказывается в амбулаторных условиях. Для ухода за этим ребенком отцу требуется освобождение от работы.
Выдается ли в этом случае листок нетрудоспособности отцу для ухода за больным ребенком четырех лет? Если выдается, то на какой период?
❗️Ответ: Листок нетрудоспособности отцу по уходу за больным ребенком в амбулаторных условиях может быть выдан на период с 10 по 15 февраля, далее с 16 по 18 февраля может быть выдана справка о временной нетрудоспособности.
Листок нетрудоспособности (справка) в связи с уходом за больным ребенком в возрасте до 14 лет, при определении по результатам экспертизы временной нетрудоспособности нуждаемости в уходе, выдается лицу, непосредственно осуществляющему уход (пункт 25 Инструкции).
Если мать осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3 лет, иному лицу по уходу за больным ребенком в этой семье по результатам экспертизы временной нетрудоспособности выдается справка (Пункт 30 Инструкции), за исключением, в частности случая когда мать, фактически осуществляющая уход за ребенком в возрасте до 3 лет, не может осуществлять за ним уход в связи с уходом за другим ребенком в период нахождения в стационаре. Листок нетрудоспособности по уходу за данным ребенком выдается и оформляется лечащим врачом другого ребенка на имя другого лица, которое, со слов матери, непосредственно осуществляет уход за данным ребенком (пункт 31 Инструкции).
❓Вопрос: В семье воспитываются двое детей: двух и пяти лет. В отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет находится мать.
В период с 2 по 15 февраля мать ухаживала за больным ребенком двух лет при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях.
С 10 по 18 февраля болеет старший ребенок. Медпомощь оказывается в амбулаторных условиях. Для ухода за этим ребенком отцу требуется освобождение от работы.
Выдается ли в этом случае листок нетрудоспособности отцу для ухода за больным ребенком четырех лет? Если выдается, то на какой период?
❗️Ответ: Листок нетрудоспособности отцу по уходу за больным ребенком в амбулаторных условиях может быть выдан на период с 10 по 15 февраля, далее с 16 по 18 февраля может быть выдана справка о временной нетрудоспособности.
Листок нетрудоспособности (справка) в связи с уходом за больным ребенком в возрасте до 14 лет, при определении по результатам экспертизы временной нетрудоспособности нуждаемости в уходе, выдается лицу, непосредственно осуществляющему уход (пункт 25 Инструкции).
Если мать осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3 лет, иному лицу по уходу за больным ребенком в этой семье по результатам экспертизы временной нетрудоспособности выдается справка (Пункт 30 Инструкции), за исключением, в частности случая когда мать, фактически осуществляющая уход за ребенком в возрасте до 3 лет, не может осуществлять за ним уход в связи с уходом за другим ребенком в период нахождения в стационаре. Листок нетрудоспособности по уходу за данным ребенком выдается и оформляется лечащим врачом другого ребенка на имя другого лица, которое, со слов матери, непосредственно осуществляет уход за данным ребенком (пункт 31 Инструкции).
⁉️Вопрос - Ответ
❓Вопрос: Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначено и выплачивается по месту работы отца ребенка. Уход за ребенком осуществляет неработающая жена, которая просит выплату пособия производить на ее карт-счет. Имеет ли право организация производить выплату государственного пособия неработающей матери ребенка?
❗️Ответ: Да, имеет.
При назначении государственного пособия по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре, резидентуре отцу (отчиму) ребенка в полной семье оно может выплачиваться по решению комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности матери ребенка через банки или объекты почтовой связи на основании ее заявления (п. 2 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569).
❓Вопрос: Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначено и выплачивается по месту работы отца ребенка. Уход за ребенком осуществляет неработающая жена, которая просит выплату пособия производить на ее карт-счет. Имеет ли право организация производить выплату государственного пособия неработающей матери ребенка?
❗️Ответ: Да, имеет.
При назначении государственного пособия по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре, резидентуре отцу (отчиму) ребенка в полной семье оно может выплачиваться по решению комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности матери ребенка через банки или объекты почтовой связи на основании ее заявления (п. 2 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569).
🇧🇾В рамках проведения мероприятий, приуроченных Году исторической памяти, начальник управления В.Г. Шепелевич, начальник службы материально-технического обеспечения А.А. Голенович и сотрудники Копыльского районного отдела Минского областного управления Фонда социальной защиты населения посетили временную экспозицию "Геноцид - преступление без срока давности", посвящённая жертвам геноцида белорусского народа в годы Великой Отечественной войны в Копыльском районном краеведческом музее. Директор музея познакомила гостей с хронологией событий, связанных с планомерным уничтожением мирного населения на территории Копыльского района.
#ГодИсторическойПамяти
#ГодИсторическойПамяти
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
🔸Сроки уплаты взносов
Обязательные страховые взносы за 2021 год должны быть уплачены не позднее 1 марта 2022 года
🔸Сумма взносов
Минимальная сумма взносов при осуществлении деятельности за полный год - 1705,30 белорусских рублей.
❗️Внимание! За периоды неосуществления деятельности взносы не уплачиваются. Такие периоды отражаются в документах персонифицированного учета (форма ПУ-3)
🔸Сроки предоставления документов персонифицированного учета (форма ПУ-3)
Документы персонифицированного учета представляются не позднее 31 марта 2022 года.
🔸Порядок исчисления взносов
Расчет взносов производится из самостоятельно определяемого дохода за 2021 год, но не менее суммы, исчисленной из суммы размеров минимальной заработной платы за отчетный период .
То есть, если деятельность осуществлялась неполный год, то минимальная сумма взносов рассчитывается из минимальной заработной платы пропорционально периодам осуществления деятельности.
ПУТЕВОДИТЕЛЬ для индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов о порядке и сроках уплаты обязательных страховых взносов, представлении документов персонифицированного учета.
ℹ️Справочно: размер МЗП в 2021 году:
400,00 рублей (январь-август)
417,86 рублей (сентябрь)
418,14 рубля (октябрь-декабрь)
#компетентно
Обязательные страховые взносы за 2021 год должны быть уплачены не позднее 1 марта 2022 года
🔸Сумма взносов
Минимальная сумма взносов при осуществлении деятельности за полный год - 1705,30 белорусских рублей.
❗️Внимание! За периоды неосуществления деятельности взносы не уплачиваются. Такие периоды отражаются в документах персонифицированного учета (форма ПУ-3)
🔸Сроки предоставления документов персонифицированного учета (форма ПУ-3)
Документы персонифицированного учета представляются не позднее 31 марта 2022 года.
🔸Порядок исчисления взносов
Расчет взносов производится из самостоятельно определяемого дохода за 2021 год, но не менее суммы, исчисленной из суммы размеров минимальной заработной платы за отчетный период .
То есть, если деятельность осуществлялась неполный год, то минимальная сумма взносов рассчитывается из минимальной заработной платы пропорционально периодам осуществления деятельности.
ПУТЕВОДИТЕЛЬ для индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов о порядке и сроках уплаты обязательных страховых взносов, представлении документов персонифицированного учета.
ℹ️Справочно: размер МЗП в 2021 году:
400,00 рублей (январь-август)
417,86 рублей (сентябрь)
418,14 рубля (октябрь-декабрь)
#компетентно
Forwarded from ФСЗН: официально, просто и доступно
🔸Сроки уплаты взносов
Обязательные страховые взносы за 2021 год должны быть уплачены не позднее 1 марта 2022 года.
🔸Порядок исчисления взносов
Расчет взносов производится из самостоятельно определяемого дохода за периоды осуществления деятельности в 2021 году, но не менее суммы, исчисленной из суммы размеров минимальной заработной платы, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством за отчетный период.
То есть, если деятельность осуществлялась неполный год, то минимальная сумма взносов рассчитывается из минимальной заработной платы пропорционально периодам осуществления деятельности.
🔸Размер взносов
29% от ежемесячного дохода
🔸Сумма взносов
Минимальная сумма взносов 1412,96 белорусских рублей при условии осуществления деятельности в течение всего года.
❗️Внимание! За периоды неосуществления деятельности взносы не уплачиваются. Такие периоды необходимо указать в документах персонифицированного учета (форма ПУ-3) и представить в органы Фонда по месту постановки на учет.
🔸Сроки предоставления документов персонифицированного учета (форма ПУ-3)
Документы персонифицированного учета представляются не позднее 31 марта 2022 года.
ℹ️Справочно: размер МЗП в 2021 году:
400,00 рублей (январь-август)
417,86 рублей (сентябрь)
418,14 рубля (октябрь-декабрь)
#компетентноФСЗН
ПУТЕВОДИТЕЛЬ для самозанятого лица
https://ssf.gov.by/ru/samozan-ru/view/putevoditel-dlja-samozanjatogo-10777/
Обязательные страховые взносы за 2021 год должны быть уплачены не позднее 1 марта 2022 года.
🔸Порядок исчисления взносов
Расчет взносов производится из самостоятельно определяемого дохода за периоды осуществления деятельности в 2021 году, но не менее суммы, исчисленной из суммы размеров минимальной заработной платы, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством за отчетный период.
То есть, если деятельность осуществлялась неполный год, то минимальная сумма взносов рассчитывается из минимальной заработной платы пропорционально периодам осуществления деятельности.
🔸Размер взносов
29% от ежемесячного дохода
🔸Сумма взносов
Минимальная сумма взносов 1412,96 белорусских рублей при условии осуществления деятельности в течение всего года.
❗️Внимание! За периоды неосуществления деятельности взносы не уплачиваются. Такие периоды необходимо указать в документах персонифицированного учета (форма ПУ-3) и представить в органы Фонда по месту постановки на учет.
🔸Сроки предоставления документов персонифицированного учета (форма ПУ-3)
Документы персонифицированного учета представляются не позднее 31 марта 2022 года.
ℹ️Справочно: размер МЗП в 2021 году:
400,00 рублей (январь-август)
417,86 рублей (сентябрь)
418,14 рубля (октябрь-декабрь)
#компетентноФСЗН
ПУТЕВОДИТЕЛЬ для самозанятого лица
https://ssf.gov.by/ru/samozan-ru/view/putevoditel-dlja-samozanjatogo-10777/
Forwarded from Министерство юстиции Республики Беларусь
❗️❗️❗️Архивные документы развенчивают миф о непричастности вермахта к геноциду населения Беларуси в годы Великой Отечественной войны
✔️Из показаний бывшего военнослужащего 185-го полка 87-й немецкой пехотной дивизии Э. Хаслера: «В июне 1944 года войсками 87-й пехотной дивизии, конкретно солдатами 185-го полка было сожжено село Полота примерно в 15-20 километрах северо-восточнее Полоцка. Я лично сам видел, как горело это село, т. к. наша 14-я рота находилась недалеко от этого села. В этом селе было примерно 40—50 дворов, и все они были подожжены. По соседству с этим селом было сожжено другое село, названия которого я не помню. Оба эти села были сожжены солдатами 185-го пехотного полка по приказу командира дивизии генерала Штрахвиц и командира полка подполковника Гетц».
Другие свидетельства злодеяний вермахта, архивные фотографии и документы в материале на нашем сайте📝
#Минюст
#Архивы
✔️Из показаний бывшего военнослужащего 185-го полка 87-й немецкой пехотной дивизии Э. Хаслера: «В июне 1944 года войсками 87-й пехотной дивизии, конкретно солдатами 185-го полка было сожжено село Полота примерно в 15-20 километрах северо-восточнее Полоцка. Я лично сам видел, как горело это село, т. к. наша 14-я рота находилась недалеко от этого села. В этом селе было примерно 40—50 дворов, и все они были подожжены. По соседству с этим селом было сожжено другое село, названия которого я не помню. Оба эти села были сожжены солдатами 185-го пехотного полка по приказу командира дивизии генерала Штрахвиц и командира полка подполковника Гетц».
Другие свидетельства злодеяний вермахта, архивные фотографии и документы в материале на нашем сайте📝
#Минюст
#Архивы
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
‼️Делегация Министерства труда и социальной защиты во главе с заместителем Министра Мариной Артёменко посетила мемориальный комплекс «Хатынь»
В мероприятии приняли участие около 50 работников Министерства и подчиненных организаций, а также члены Белорусского общественного объединения ветеранов. Состоялось возложение цветов и венка к Вечному огню.
В ходе мероприятия состоялось возложение цветов и венка к Вечному огню.
«С каждым годом живых свидетелей военных лет становится все меньше. В настоящее время в республике проживает чуть более 2 тыс. ветеранов Великой Отечественной войны и около 10 тыс. лиц, пострадавших от последствий войны.
Регулярно социальные службы посещают ветеранов и граждан, пострадавших от последствий войны, оказывают помощь в бытовом обслуживании, ремонте жилья, наведении порядка дома и во дворе», - отметила М.Артёменко.
Продолжение на сайте Министерства
В мероприятии приняли участие около 50 работников Министерства и подчиненных организаций, а также члены Белорусского общественного объединения ветеранов. Состоялось возложение цветов и венка к Вечному огню.
В ходе мероприятия состоялось возложение цветов и венка к Вечному огню.
«С каждым годом живых свидетелей военных лет становится все меньше. В настоящее время в республике проживает чуть более 2 тыс. ветеранов Великой Отечественной войны и около 10 тыс. лиц, пострадавших от последствий войны.
Регулярно социальные службы посещают ветеранов и граждан, пострадавших от последствий войны, оказывают помощь в бытовом обслуживании, ремонте жилья, наведении порядка дома и во дворе», - отметила М.Артёменко.
Продолжение на сайте Министерства
❗️Ежемесячная доплата к заработной плате:
📌Кому положена доплата:
работникам:
занятым в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности;
подлежащим профессиональному пенсионному страхованию и за которых работодателем уплачиваются взносы на профессиональное пенсионное страхование;
специальный стаж которых (до 01.01.2009) составляет менее половины требуемого стажа для назначения досрочной пенсии либо отсутствует.
ℹ️Как получить ежемесячную доплату:
обратиться с заявлением к своему работодателю.
ℹ️Размер ежемесячной доплаты:
определяется работодателем, но не может быть менее суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование работника, причитающихся к уплате в бюджет фонда.
ℹ️Период выплаты ежемесячной доплаты:
до достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста.
ℹ️Особенности при получении ежемесячной доплаты:
в любое время до достижения общеустановленного пенсионного возраста можно отказаться от доплаты и вернуться к уплате взносов на профессиональное пенсионное страхование, выразив такое желание в новом письменном заявлении работодателю.
Читать подробнее на нашем сайте
📌Кому положена доплата:
работникам:
занятым в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности;
подлежащим профессиональному пенсионному страхованию и за которых работодателем уплачиваются взносы на профессиональное пенсионное страхование;
специальный стаж которых (до 01.01.2009) составляет менее половины требуемого стажа для назначения досрочной пенсии либо отсутствует.
ℹ️Как получить ежемесячную доплату:
обратиться с заявлением к своему работодателю.
ℹ️Размер ежемесячной доплаты:
определяется работодателем, но не может быть менее суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование работника, причитающихся к уплате в бюджет фонда.
ℹ️Период выплаты ежемесячной доплаты:
до достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста.
ℹ️Особенности при получении ежемесячной доплаты:
в любое время до достижения общеустановленного пенсионного возраста можно отказаться от доплаты и вернуться к уплате взносов на профессиональное пенсионное страхование, выразив такое желание в новом письменном заявлении работодателю.
Читать подробнее на нашем сайте
ssf.gov.by
Вниманию застрахованных лиц, занятых во вредных условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности!