Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
❗️При переводе изменяется трудовая функция (пункт 3 статьи 19 Трудового кодекса), наниматель или местность, где выполняется работа, а при перемещении - рабочее место, структурное подразделение, механизм, агрегат.
➡️Перевод
Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой квалификации, должности служащего (профессии рабочего) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, у другого нанимателя (статья 32-1 Трудового кодекса) либо в другой местности (за исключением служебной командировки).
💼Виды перевода
перевод на другую работу у того же нанимателя;
перевод на работу к другому нанимателю;
перевод на работу в другую местность (за исключением служебной командировки).
📌Важно! Перевод допускается только с письменного согласия работника.
‼️Внимание! Не является переводом изменение в соответствии с законодательством наименования должности служащего (профессии рабочего).
📌Без согласия работника допускаются переводы:
1️⃣ В случае временного перевода работника в связи с:
производственной необходимостью (статья 33 Трудового кодекса);
простоем (статья 34 Трудового кодекса).
2️⃣На другую работу в отношении обязанных лиц за ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей, нарушение трудовой дисциплины с согласия органа по труду, занятости и социальной защите;
➡️Перемещение
Перемещение - это поручение нанимателем работнику прежней работы на новом рабочем месте как в том же, так и другом структурном подразделении, за исключением обособленного, на другом механизме или агрегате, но в пределах квалификации, должности служащего (профессии рабочего) с сохранением условий труда, обусловленных трудовым договором.
Перемещение должно быть обосновано производственными, организационными или экономическими причинами.
‼️Внимание! При перемещении согласие работника не требуется.
📌Важно! Не допускается перемещение работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
#компетентно
➡️Перевод
Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой квалификации, должности служащего (профессии рабочего) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, у другого нанимателя (статья 32-1 Трудового кодекса) либо в другой местности (за исключением служебной командировки).
💼Виды перевода
перевод на другую работу у того же нанимателя;
перевод на работу к другому нанимателю;
перевод на работу в другую местность (за исключением служебной командировки).
📌Важно! Перевод допускается только с письменного согласия работника.
‼️Внимание! Не является переводом изменение в соответствии с законодательством наименования должности служащего (профессии рабочего).
📌Без согласия работника допускаются переводы:
1️⃣ В случае временного перевода работника в связи с:
производственной необходимостью (статья 33 Трудового кодекса);
простоем (статья 34 Трудового кодекса).
2️⃣На другую работу в отношении обязанных лиц за ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей, нарушение трудовой дисциплины с согласия органа по труду, занятости и социальной защите;
➡️Перемещение
Перемещение - это поручение нанимателем работнику прежней работы на новом рабочем месте как в том же, так и другом структурном подразделении, за исключением обособленного, на другом механизме или агрегате, но в пределах квалификации, должности служащего (профессии рабочего) с сохранением условий труда, обусловленных трудовым договором.
Перемещение должно быть обосновано производственными, организационными или экономическими причинами.
‼️Внимание! При перемещении согласие работника не требуется.
📌Важно! Не допускается перемещение работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
#компетентно
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
🤝ФСЗН: встречи с трудовым коллективом по накопительному добровольному страхованию пенсии в период с 9 -12 марта
👥Представители ФСЗН
🏢УO БГЭУ (г.Минск)
В ходе встречи освещены:
🔸основные задачи и функции Фонда;
🔸последствия выплаты заработной платы «в конвертах»;
🔸действующая система пенсионного страхования;
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии, порядок вступления в новую программу и участие в ней, тарифы, периоды выплаты, право наследования, плюсы добровольного страхования накопительной пенсии.
👥Представители ФСЗН
🏢УO БГЭУ (г.Минск)
В ходе встречи освещены:
🔸основные задачи и функции Фонда;
🔸последствия выплаты заработной платы «в конвертах»;
🔸действующая система пенсионного страхования;
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии, порядок вступления в новую программу и участие в ней, тарифы, периоды выплаты, право наследования, плюсы добровольного страхования накопительной пенсии.
🤝ФСЗН: встречи с трудовым коллективом по добровольному страхованию дополнительной накопительной пенсии в период с 1 марта по 11 марта
👥Представители ФСЗН
🏢 ГУО «Средняя школа №1 г. п. Лиозно» (г. п. Лиозно)
🏢 ОАО "Поставымебель" (г. Поставы)
🏢 Центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций Лепельского района (г. Лепель)
В ходе встреч освещены:
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸виды выплат из средств государственного социального страхования, на которые имеют право застрахованные лица;
🔸порядок вступления в новую программу и участие в ней;
🔸 тарифы, периоды выплаты, право наследования;
🔸плюсы добровольного страхования накопительной пенсии.
👥Представители ФСЗН
🏢 ГУО «Средняя школа №1 г. п. Лиозно» (г. п. Лиозно)
🏢 ОАО "Поставымебель" (г. Поставы)
🏢 Центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций Лепельского района (г. Лепель)
В ходе встреч освещены:
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸виды выплат из средств государственного социального страхования, на которые имеют право застрахованные лица;
🔸порядок вступления в новую программу и участие в ней;
🔸 тарифы, периоды выплаты, право наследования;
🔸плюсы добровольного страхования накопительной пенсии.
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
🔥Министерство труда и социальной защиты в Instagram
🛎Каждый день в доступном формате мы будем делиться официальной информацией ведомства, а также расскажем о работе социальных учреждений
➡️Подписывайтесь! Будьте в курсе новостей в сфере труда и социальной защиты: https://www.instagram.com/mintrud.by
🛎Каждый день в доступном формате мы будем делиться официальной информацией ведомства, а также расскажем о работе социальных учреждений
➡️Подписывайтесь! Будьте в курсе новостей в сфере труда и социальной защиты: https://www.instagram.com/mintrud.by
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
🔸Сроки уплаты взносов
Обязательные страховые взносы за 2021 год должны быть уплачены не позднее 1 марта 2022 года
🔸Сумма взносов
Минимальная сумма взносов при осуществлении деятельности за полный год - 1705,30 белорусских рублей.
❗️Внимание! За периоды неосуществления деятельности взносы не уплачиваются. Такие периоды отражаются в документах персонифицированного учета (форма ПУ-3)
🔸Сроки предоставления документов персонифицированного учета (форма ПУ-3)
Документы персонифицированного учета представляются не позднее 31 марта 2022 года.
🔸Порядок исчисления взносов
Расчет взносов производится из самостоятельно определяемого дохода за 2021 год, но не менее суммы, исчисленной из суммы размеров минимальной заработной платы за отчетный период .
То есть, если деятельность осуществлялась неполный год, то минимальная сумма взносов рассчитывается из минимальной заработной платы пропорционально периодам осуществления деятельности.
ПУТЕВОДИТЕЛЬ для индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов о порядке и сроках уплаты обязательных страховых взносов, представлении документов персонифицированного учета.
ℹ️Справочно: размер МЗП в 2021 году:
400,00 рублей (январь-август)
417,86 рублей (сентябрь)
418,14 рубля (октябрь-декабрь)
#компетентно
Обязательные страховые взносы за 2021 год должны быть уплачены не позднее 1 марта 2022 года
🔸Сумма взносов
Минимальная сумма взносов при осуществлении деятельности за полный год - 1705,30 белорусских рублей.
❗️Внимание! За периоды неосуществления деятельности взносы не уплачиваются. Такие периоды отражаются в документах персонифицированного учета (форма ПУ-3)
🔸Сроки предоставления документов персонифицированного учета (форма ПУ-3)
Документы персонифицированного учета представляются не позднее 31 марта 2022 года.
🔸Порядок исчисления взносов
Расчет взносов производится из самостоятельно определяемого дохода за 2021 год, но не менее суммы, исчисленной из суммы размеров минимальной заработной платы за отчетный период .
То есть, если деятельность осуществлялась неполный год, то минимальная сумма взносов рассчитывается из минимальной заработной платы пропорционально периодам осуществления деятельности.
ПУТЕВОДИТЕЛЬ для индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов о порядке и сроках уплаты обязательных страховых взносов, представлении документов персонифицированного учета.
ℹ️Справочно: размер МЗП в 2021 году:
400,00 рублей (январь-август)
417,86 рублей (сентябрь)
418,14 рубля (октябрь-декабрь)
#компетентно
Forwarded from ФСЗН: официально, просто и доступно
🔸Сроки уплаты взносов
Обязательные страховые взносы за 2021 год должны быть уплачены не позднее 1 марта 2022 года.
🔸Порядок исчисления взносов
Расчет взносов производится из самостоятельно определяемого дохода за периоды осуществления деятельности в 2021 году, но не менее суммы, исчисленной из суммы размеров минимальной заработной платы, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством за отчетный период.
То есть, если деятельность осуществлялась неполный год, то минимальная сумма взносов рассчитывается из минимальной заработной платы пропорционально периодам осуществления деятельности.
🔸Размер взносов
29% от ежемесячного дохода
🔸Сумма взносов
Минимальная сумма взносов 1412,96 белорусских рублей при условии осуществления деятельности в течение всего года.
❗️Внимание! За периоды неосуществления деятельности взносы не уплачиваются. Такие периоды необходимо указать в документах персонифицированного учета (форма ПУ-3) и представить в органы Фонда по месту постановки на учет.
🔸Сроки предоставления документов персонифицированного учета (форма ПУ-3)
Документы персонифицированного учета представляются не позднее 31 марта 2022 года.
ℹ️Справочно: размер МЗП в 2021 году:
400,00 рублей (январь-август)
417,86 рублей (сентябрь)
418,14 рубля (октябрь-декабрь)
#компетентноФСЗН
ПУТЕВОДИТЕЛЬ для самозанятого лица
https://ssf.gov.by/ru/samozan-ru/view/putevoditel-dlja-samozanjatogo-10777/
Обязательные страховые взносы за 2021 год должны быть уплачены не позднее 1 марта 2022 года.
🔸Порядок исчисления взносов
Расчет взносов производится из самостоятельно определяемого дохода за периоды осуществления деятельности в 2021 году, но не менее суммы, исчисленной из суммы размеров минимальной заработной платы, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством за отчетный период.
То есть, если деятельность осуществлялась неполный год, то минимальная сумма взносов рассчитывается из минимальной заработной платы пропорционально периодам осуществления деятельности.
🔸Размер взносов
29% от ежемесячного дохода
🔸Сумма взносов
Минимальная сумма взносов 1412,96 белорусских рублей при условии осуществления деятельности в течение всего года.
❗️Внимание! За периоды неосуществления деятельности взносы не уплачиваются. Такие периоды необходимо указать в документах персонифицированного учета (форма ПУ-3) и представить в органы Фонда по месту постановки на учет.
🔸Сроки предоставления документов персонифицированного учета (форма ПУ-3)
Документы персонифицированного учета представляются не позднее 31 марта 2022 года.
ℹ️Справочно: размер МЗП в 2021 году:
400,00 рублей (январь-август)
417,86 рублей (сентябрь)
418,14 рубля (октябрь-декабрь)
#компетентноФСЗН
ПУТЕВОДИТЕЛЬ для самозанятого лица
https://ssf.gov.by/ru/samozan-ru/view/putevoditel-dlja-samozanjatogo-10777/
🤝ФСЗН: встречи с трудовыми коллективами по накопительному добровольному страхованию пенсии в период с 9 -14 марта
👥 Представители ФСЗН совместно с представителем страховой компании «Стравиты»
🏢 ОАО "Буровая компания "Дельта" (г. Речица)
🏢 ГРУПЭ "Гомельэнерго" (г.Гомель)
🏢 КЖУП " Гомельский райжилкомхоз" (Гомельский район)
В ходе встреч освещены:
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸виды выплат из средств государственного социального страхования, на которые имеют право застрахованные лица;
🔸порядок вступления в новую программу и участие в ней;
🔸 тарифы, периоды выплаты, право наследования;
🔸плюсы добровольного страхования накопительной пенсии.
👥 Представители ФСЗН совместно с представителем страховой компании «Стравиты»
🏢 ОАО "Буровая компания "Дельта" (г. Речица)
🏢 ГРУПЭ "Гомельэнерго" (г.Гомель)
🏢 КЖУП " Гомельский райжилкомхоз" (Гомельский район)
В ходе встреч освещены:
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸виды выплат из средств государственного социального страхования, на которые имеют право застрахованные лица;
🔸порядок вступления в новую программу и участие в ней;
🔸 тарифы, периоды выплаты, право наследования;
🔸плюсы добровольного страхования накопительной пенсии.
🤝ФСЗН: встречи с трудовым коллективом по накопительному добровольному страхованию пенсии в период с 09 по 12 марта
👥 Представители ФСЗН совместно с представителем страховой компании «Стравиты» и Комитета по труду, занятости и социальной защиты провели встречи в трудовых коллективах
🏢 Областное унитарное проектное предприятие "Институт Гродногражданпроект" (г.Гродно)
🏢 ГУСО «Территориальный центр социального обслуживания населения Вороновского района» (Гродненская область)
В ходе встреч освещены:
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸виды выплат из средств государственного социального страхования, на которые имеют право застрахованные лица;
🔸порядок вступления в новую программу и участие в ней;
🔸 тарифы, периоды выплаты, право наследования;
🔸плюсы добровольного страхования накопительной пенсии.
👥 Представители ФСЗН совместно с представителем страховой компании «Стравиты» и Комитета по труду, занятости и социальной защиты провели встречи в трудовых коллективах
🏢 Областное унитарное проектное предприятие "Институт Гродногражданпроект" (г.Гродно)
🏢 ГУСО «Территориальный центр социального обслуживания населения Вороновского района» (Гродненская область)
В ходе встреч освещены:
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸виды выплат из средств государственного социального страхования, на которые имеют право застрахованные лица;
🔸порядок вступления в новую программу и участие в ней;
🔸 тарифы, периоды выплаты, право наследования;
🔸плюсы добровольного страхования накопительной пенсии.
🤝ФСЗН: встречи представителей ФСЗН с трудовыми коллективами по накопительному добровольному страхованию пенсии в период с 9 по 12 марта:
🏢Государственное учреждение образования «Королевский учебно-педагогический комплекс детский сад – начальная школа» (д. Королево, Узденский район)
🏢 Государственное учреждение образования «Нарочская средняя школа №1» (аг.Нарочь, Мядельский район)
🏢 ООО «ЗнайМИР» (г. Солигорск)
🏢 ГУ «Стародорожский районный центр гигиены и эпидемиологии» (г. Ст.Дороги)
В ходе встреч освещены:
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸виды выплат из средств государственного социального страхования, на которые имеют право застрахованные лица;
🔸порядок вступления в новую программу и участие в ней;
🔸 тарифы, периоды выплаты, право наследования;
🔸плюсы добровольного страхования накопительной пенсии.
🏢Государственное учреждение образования «Королевский учебно-педагогический комплекс детский сад – начальная школа» (д. Королево, Узденский район)
🏢 Государственное учреждение образования «Нарочская средняя школа №1» (аг.Нарочь, Мядельский район)
🏢 ООО «ЗнайМИР» (г. Солигорск)
🏢 ГУ «Стародорожский районный центр гигиены и эпидемиологии» (г. Ст.Дороги)
В ходе встреч освещены:
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸виды выплат из средств государственного социального страхования, на которые имеют право застрахованные лица;
🔸порядок вступления в новую программу и участие в ней;
🔸 тарифы, периоды выплаты, право наследования;
🔸плюсы добровольного страхования накопительной пенсии.
⁉️ВОПРОС – ОТВЕТ
❓Вопрос: Сотрудница обратилась за пособием в связи с рождением ребенка (далее – пособие) 10 марта. Пособие ей было назначено 15 марта. Когда должно быть выплачено пособие, если срок, установленный для выплаты заработной платы на предприятии – 20 число месяца, следующего за отчетным?
❗️Ответ:
В соответствии с пунктом 9 статьи 21 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон), назначенные государственные пособия выплачиваются по месту работы в дни, установленные для выплаты заработной платы.
При этом выплата пособий производится в счет начисленных обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения (пункт 22 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569).
Таким образом, пособие, назначенное в марте, выплачивается в счет начисленных обязательных страховых взносов за март не позднее 20 апреля (срок выплаты заработной платы за март).
Выплата пособия может быть произведена в более ранние сроки за счет средств нанимателя с последующим отражением расходов на выплату пособия в отчете о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (форма 4-фонд) за март.
❓Вопрос: Сотрудница обратилась за пособием в связи с рождением ребенка (далее – пособие) 10 марта. Пособие ей было назначено 15 марта. Когда должно быть выплачено пособие, если срок, установленный для выплаты заработной платы на предприятии – 20 число месяца, следующего за отчетным?
❗️Ответ:
В соответствии с пунктом 9 статьи 21 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон), назначенные государственные пособия выплачиваются по месту работы в дни, установленные для выплаты заработной платы.
При этом выплата пособий производится в счет начисленных обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения (пункт 22 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569).
Таким образом, пособие, назначенное в марте, выплачивается в счет начисленных обязательных страховых взносов за март не позднее 20 апреля (срок выплаты заработной платы за март).
Выплата пособия может быть произведена в более ранние сроки за счет средств нанимателя с последующим отражением расходов на выплату пособия в отчете о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (форма 4-фонд) за март.