🇧🇾В рамках проведения мероприятий, приуроченных Году исторической памяти, первый заместитель начальника Могилевского областного управления Фонда социальной защиты населения Быкова С.В. и начальник отдела правовой и кадровой работы Шрамова Л.М. посетили мемориальный комплекс «Памяти сожженных деревень Могилевской области», расположенный в д. Борки Кировского района.
#ГодИсторическойПамяти
#ГодИсторическойПамяти
🤝Встреча в Гродненском областном управлении Фонда социальной защиты населения
11 марта 2022 года управляющий Фондом социальной защиты населения Бердникова Юлия Николаевна посетила Гродненское областное управление Фонда социальной защиты населения.
Во время встречи с трудовым коллективом управления Юлия Николаевна рассказала о перспективах и основных направлениях развития Фонда социальной защиты населения, а также о задачах, стоящих перед коллективом Фонда.
Юлия Николаевна вручила начальнику Гродненского областного управления Ремше Олегу Александровичу Диплом Министерства труда и социальной защиты II степени по итогам работы системы ФСЗН за 2021 год.
11 марта 2022 года управляющий Фондом социальной защиты населения Бердникова Юлия Николаевна посетила Гродненское областное управление Фонда социальной защиты населения.
Во время встречи с трудовым коллективом управления Юлия Николаевна рассказала о перспективах и основных направлениях развития Фонда социальной защиты населения, а также о задачах, стоящих перед коллективом Фонда.
Юлия Николаевна вручила начальнику Гродненского областного управления Ремше Олегу Александровичу Диплом Министерства труда и социальной защиты II степени по итогам работы системы ФСЗН за 2021 год.
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
❗️При переводе изменяется трудовая функция (пункт 3 статьи 19 Трудового кодекса), наниматель или местность, где выполняется работа, а при перемещении - рабочее место, структурное подразделение, механизм, агрегат.
➡️Перевод
Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой квалификации, должности служащего (профессии рабочего) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, у другого нанимателя (статья 32-1 Трудового кодекса) либо в другой местности (за исключением служебной командировки).
💼Виды перевода
перевод на другую работу у того же нанимателя;
перевод на работу к другому нанимателю;
перевод на работу в другую местность (за исключением служебной командировки).
📌Важно! Перевод допускается только с письменного согласия работника.
‼️Внимание! Не является переводом изменение в соответствии с законодательством наименования должности служащего (профессии рабочего).
📌Без согласия работника допускаются переводы:
1️⃣ В случае временного перевода работника в связи с:
производственной необходимостью (статья 33 Трудового кодекса);
простоем (статья 34 Трудового кодекса).
2️⃣На другую работу в отношении обязанных лиц за ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей, нарушение трудовой дисциплины с согласия органа по труду, занятости и социальной защите;
➡️Перемещение
Перемещение - это поручение нанимателем работнику прежней работы на новом рабочем месте как в том же, так и другом структурном подразделении, за исключением обособленного, на другом механизме или агрегате, но в пределах квалификации, должности служащего (профессии рабочего) с сохранением условий труда, обусловленных трудовым договором.
Перемещение должно быть обосновано производственными, организационными или экономическими причинами.
‼️Внимание! При перемещении согласие работника не требуется.
📌Важно! Не допускается перемещение работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
#компетентно
➡️Перевод
Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой квалификации, должности служащего (профессии рабочего) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, у другого нанимателя (статья 32-1 Трудового кодекса) либо в другой местности (за исключением служебной командировки).
💼Виды перевода
перевод на другую работу у того же нанимателя;
перевод на работу к другому нанимателю;
перевод на работу в другую местность (за исключением служебной командировки).
📌Важно! Перевод допускается только с письменного согласия работника.
‼️Внимание! Не является переводом изменение в соответствии с законодательством наименования должности служащего (профессии рабочего).
📌Без согласия работника допускаются переводы:
1️⃣ В случае временного перевода работника в связи с:
производственной необходимостью (статья 33 Трудового кодекса);
простоем (статья 34 Трудового кодекса).
2️⃣На другую работу в отношении обязанных лиц за ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей, нарушение трудовой дисциплины с согласия органа по труду, занятости и социальной защите;
➡️Перемещение
Перемещение - это поручение нанимателем работнику прежней работы на новом рабочем месте как в том же, так и другом структурном подразделении, за исключением обособленного, на другом механизме или агрегате, но в пределах квалификации, должности служащего (профессии рабочего) с сохранением условий труда, обусловленных трудовым договором.
Перемещение должно быть обосновано производственными, организационными или экономическими причинами.
‼️Внимание! При перемещении согласие работника не требуется.
📌Важно! Не допускается перемещение работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
#компетентно
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
🤝ФСЗН: встречи с трудовым коллективом по накопительному добровольному страхованию пенсии в период с 9 -12 марта
👥Представители ФСЗН
🏢УO БГЭУ (г.Минск)
В ходе встречи освещены:
🔸основные задачи и функции Фонда;
🔸последствия выплаты заработной платы «в конвертах»;
🔸действующая система пенсионного страхования;
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии, порядок вступления в новую программу и участие в ней, тарифы, периоды выплаты, право наследования, плюсы добровольного страхования накопительной пенсии.
👥Представители ФСЗН
🏢УO БГЭУ (г.Минск)
В ходе встречи освещены:
🔸основные задачи и функции Фонда;
🔸последствия выплаты заработной платы «в конвертах»;
🔸действующая система пенсионного страхования;
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии, порядок вступления в новую программу и участие в ней, тарифы, периоды выплаты, право наследования, плюсы добровольного страхования накопительной пенсии.
🤝ФСЗН: встречи с трудовым коллективом по добровольному страхованию дополнительной накопительной пенсии в период с 1 марта по 11 марта
👥Представители ФСЗН
🏢 ГУО «Средняя школа №1 г. п. Лиозно» (г. п. Лиозно)
🏢 ОАО "Поставымебель" (г. Поставы)
🏢 Центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций Лепельского района (г. Лепель)
В ходе встреч освещены:
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸виды выплат из средств государственного социального страхования, на которые имеют право застрахованные лица;
🔸порядок вступления в новую программу и участие в ней;
🔸 тарифы, периоды выплаты, право наследования;
🔸плюсы добровольного страхования накопительной пенсии.
👥Представители ФСЗН
🏢 ГУО «Средняя школа №1 г. п. Лиозно» (г. п. Лиозно)
🏢 ОАО "Поставымебель" (г. Поставы)
🏢 Центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций Лепельского района (г. Лепель)
В ходе встреч освещены:
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸виды выплат из средств государственного социального страхования, на которые имеют право застрахованные лица;
🔸порядок вступления в новую программу и участие в ней;
🔸 тарифы, периоды выплаты, право наследования;
🔸плюсы добровольного страхования накопительной пенсии.
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
🔥Министерство труда и социальной защиты в Instagram
🛎Каждый день в доступном формате мы будем делиться официальной информацией ведомства, а также расскажем о работе социальных учреждений
➡️Подписывайтесь! Будьте в курсе новостей в сфере труда и социальной защиты: https://www.instagram.com/mintrud.by
🛎Каждый день в доступном формате мы будем делиться официальной информацией ведомства, а также расскажем о работе социальных учреждений
➡️Подписывайтесь! Будьте в курсе новостей в сфере труда и социальной защиты: https://www.instagram.com/mintrud.by
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
🔸Сроки уплаты взносов
Обязательные страховые взносы за 2021 год должны быть уплачены не позднее 1 марта 2022 года
🔸Сумма взносов
Минимальная сумма взносов при осуществлении деятельности за полный год - 1705,30 белорусских рублей.
❗️Внимание! За периоды неосуществления деятельности взносы не уплачиваются. Такие периоды отражаются в документах персонифицированного учета (форма ПУ-3)
🔸Сроки предоставления документов персонифицированного учета (форма ПУ-3)
Документы персонифицированного учета представляются не позднее 31 марта 2022 года.
🔸Порядок исчисления взносов
Расчет взносов производится из самостоятельно определяемого дохода за 2021 год, но не менее суммы, исчисленной из суммы размеров минимальной заработной платы за отчетный период .
То есть, если деятельность осуществлялась неполный год, то минимальная сумма взносов рассчитывается из минимальной заработной платы пропорционально периодам осуществления деятельности.
ПУТЕВОДИТЕЛЬ для индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов о порядке и сроках уплаты обязательных страховых взносов, представлении документов персонифицированного учета.
ℹ️Справочно: размер МЗП в 2021 году:
400,00 рублей (январь-август)
417,86 рублей (сентябрь)
418,14 рубля (октябрь-декабрь)
#компетентно
Обязательные страховые взносы за 2021 год должны быть уплачены не позднее 1 марта 2022 года
🔸Сумма взносов
Минимальная сумма взносов при осуществлении деятельности за полный год - 1705,30 белорусских рублей.
❗️Внимание! За периоды неосуществления деятельности взносы не уплачиваются. Такие периоды отражаются в документах персонифицированного учета (форма ПУ-3)
🔸Сроки предоставления документов персонифицированного учета (форма ПУ-3)
Документы персонифицированного учета представляются не позднее 31 марта 2022 года.
🔸Порядок исчисления взносов
Расчет взносов производится из самостоятельно определяемого дохода за 2021 год, но не менее суммы, исчисленной из суммы размеров минимальной заработной платы за отчетный период .
То есть, если деятельность осуществлялась неполный год, то минимальная сумма взносов рассчитывается из минимальной заработной платы пропорционально периодам осуществления деятельности.
ПУТЕВОДИТЕЛЬ для индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов о порядке и сроках уплаты обязательных страховых взносов, представлении документов персонифицированного учета.
ℹ️Справочно: размер МЗП в 2021 году:
400,00 рублей (январь-август)
417,86 рублей (сентябрь)
418,14 рубля (октябрь-декабрь)
#компетентно
Forwarded from ФСЗН: официально, просто и доступно
🔸Сроки уплаты взносов
Обязательные страховые взносы за 2021 год должны быть уплачены не позднее 1 марта 2022 года.
🔸Порядок исчисления взносов
Расчет взносов производится из самостоятельно определяемого дохода за периоды осуществления деятельности в 2021 году, но не менее суммы, исчисленной из суммы размеров минимальной заработной платы, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством за отчетный период.
То есть, если деятельность осуществлялась неполный год, то минимальная сумма взносов рассчитывается из минимальной заработной платы пропорционально периодам осуществления деятельности.
🔸Размер взносов
29% от ежемесячного дохода
🔸Сумма взносов
Минимальная сумма взносов 1412,96 белорусских рублей при условии осуществления деятельности в течение всего года.
❗️Внимание! За периоды неосуществления деятельности взносы не уплачиваются. Такие периоды необходимо указать в документах персонифицированного учета (форма ПУ-3) и представить в органы Фонда по месту постановки на учет.
🔸Сроки предоставления документов персонифицированного учета (форма ПУ-3)
Документы персонифицированного учета представляются не позднее 31 марта 2022 года.
ℹ️Справочно: размер МЗП в 2021 году:
400,00 рублей (январь-август)
417,86 рублей (сентябрь)
418,14 рубля (октябрь-декабрь)
#компетентноФСЗН
ПУТЕВОДИТЕЛЬ для самозанятого лица
https://ssf.gov.by/ru/samozan-ru/view/putevoditel-dlja-samozanjatogo-10777/
Обязательные страховые взносы за 2021 год должны быть уплачены не позднее 1 марта 2022 года.
🔸Порядок исчисления взносов
Расчет взносов производится из самостоятельно определяемого дохода за периоды осуществления деятельности в 2021 году, но не менее суммы, исчисленной из суммы размеров минимальной заработной платы, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством за отчетный период.
То есть, если деятельность осуществлялась неполный год, то минимальная сумма взносов рассчитывается из минимальной заработной платы пропорционально периодам осуществления деятельности.
🔸Размер взносов
29% от ежемесячного дохода
🔸Сумма взносов
Минимальная сумма взносов 1412,96 белорусских рублей при условии осуществления деятельности в течение всего года.
❗️Внимание! За периоды неосуществления деятельности взносы не уплачиваются. Такие периоды необходимо указать в документах персонифицированного учета (форма ПУ-3) и представить в органы Фонда по месту постановки на учет.
🔸Сроки предоставления документов персонифицированного учета (форма ПУ-3)
Документы персонифицированного учета представляются не позднее 31 марта 2022 года.
ℹ️Справочно: размер МЗП в 2021 году:
400,00 рублей (январь-август)
417,86 рублей (сентябрь)
418,14 рубля (октябрь-декабрь)
#компетентноФСЗН
ПУТЕВОДИТЕЛЬ для самозанятого лица
https://ssf.gov.by/ru/samozan-ru/view/putevoditel-dlja-samozanjatogo-10777/
🤝ФСЗН: встречи с трудовыми коллективами по накопительному добровольному страхованию пенсии в период с 9 -14 марта
👥 Представители ФСЗН совместно с представителем страховой компании «Стравиты»
🏢 ОАО "Буровая компания "Дельта" (г. Речица)
🏢 ГРУПЭ "Гомельэнерго" (г.Гомель)
🏢 КЖУП " Гомельский райжилкомхоз" (Гомельский район)
В ходе встреч освещены:
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸виды выплат из средств государственного социального страхования, на которые имеют право застрахованные лица;
🔸порядок вступления в новую программу и участие в ней;
🔸 тарифы, периоды выплаты, право наследования;
🔸плюсы добровольного страхования накопительной пенсии.
👥 Представители ФСЗН совместно с представителем страховой компании «Стравиты»
🏢 ОАО "Буровая компания "Дельта" (г. Речица)
🏢 ГРУПЭ "Гомельэнерго" (г.Гомель)
🏢 КЖУП " Гомельский райжилкомхоз" (Гомельский район)
В ходе встреч освещены:
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸виды выплат из средств государственного социального страхования, на которые имеют право застрахованные лица;
🔸порядок вступления в новую программу и участие в ней;
🔸 тарифы, периоды выплаты, право наследования;
🔸плюсы добровольного страхования накопительной пенсии.
🤝ФСЗН: встречи с трудовым коллективом по накопительному добровольному страхованию пенсии в период с 09 по 12 марта
👥 Представители ФСЗН совместно с представителем страховой компании «Стравиты» и Комитета по труду, занятости и социальной защиты провели встречи в трудовых коллективах
🏢 Областное унитарное проектное предприятие "Институт Гродногражданпроект" (г.Гродно)
🏢 ГУСО «Территориальный центр социального обслуживания населения Вороновского района» (Гродненская область)
В ходе встреч освещены:
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸виды выплат из средств государственного социального страхования, на которые имеют право застрахованные лица;
🔸порядок вступления в новую программу и участие в ней;
🔸 тарифы, периоды выплаты, право наследования;
🔸плюсы добровольного страхования накопительной пенсии.
👥 Представители ФСЗН совместно с представителем страховой компании «Стравиты» и Комитета по труду, занятости и социальной защиты провели встречи в трудовых коллективах
🏢 Областное унитарное проектное предприятие "Институт Гродногражданпроект" (г.Гродно)
🏢 ГУСО «Территориальный центр социального обслуживания населения Вороновского района» (Гродненская область)
В ходе встреч освещены:
🔸механизм реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии;
🔸виды выплат из средств государственного социального страхования, на которые имеют право застрахованные лица;
🔸порядок вступления в новую программу и участие в ней;
🔸 тарифы, периоды выплаты, право наследования;
🔸плюсы добровольного страхования накопительной пенсии.