Семья и карьера: какие возможности есть у работающих родителей

Как отметила Юлия Бердникова на пресс-конференции,

растить детей, быть рядом с ними и развиваться в профессии - совмещать эти задачи помогают трудовые гарантии, финансовая поддержка и конкретные решения нанимателей.

➡️Работающие родители: что говорят цифры
🚶‍♂️51% от общего числа занятых в экономике - женщины
🚶‍♂️85,6% - уровень занятости женщин в трудоспособном возрасте. Среди мужчин - 84,5%.

При этом уровень занятости женщин в самом репродуктивном возрасте 25 – 49 лет составляет 94,5%. У мужчин - 94,8%.

🚶‍♂️43,5% занятых женщин воспитывают несовершеннолетних детей. Среди женщин-руководителей таких 44,2%.
🚶‍♂️для 58,3% женщин семья важнее профессиональной карьеры, еще для 30% – семья и карьера одинаково значимы.

➡️Папы всё чаще включаются в заботу о детях

За 10 лет разрыв во времени, потраченном женщинами и мужчинами на домашнюю рутину и уход за детьми, сократился с 2 раз до 1,7 раза.

▪️При рождении ребенка отец может взять отпуск продолжительностью до 14 дней. Наниматель вправе оплатить его за счет собственных средств.

Такой отпуск использовал каждый десятый молодой отец

➡️Комплексная система правовых и социальных гарантий
🤩Трудовые гарантии:
🧡на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет за работником сохраняется рабочее место.

Более 86% женщин используют этот отпуск полностью

🧡после окончания отпуска по уходу за ребенком обеспечивается защита занятости матери (отца) до достижения ребенком 5 лет
🧡гарантируется недопущение расторжения трудового договора по инициативе нанимателя с беременной женщиной, женщиной или одиноким отцом с ребенком в возрасте до 3 лет
🧡гибкое или неполное рабочее время

Например, по желанию беременной женщины или матери ребенка до 14 лет наниматель обязан установить неполный рабочий день или неделю.

🧡дополнительный свободный от работы времени

▪️родителям с тремя и более детьми до 16 лет или ребенком-инвалидом до 18 лет предоставляется оплачиваемый дополнительный выходной день   в неделю, либо ежедневное сокращение работы на 1 час с сохранением заработной платы
▪️родителям двоих детей до 16 лет предоставляется дополнительный свободный день в месяц без сохранения зарплаты. Его оплату может предусмотреть коллективный договор.

🤩Финансовая поддержка семьи

Размер поддержки дифференцирован, с рождением каждого последующего ребенка объем государственной поддержки увеличивается

🧡единовременное пособие при рождении первого ребенка составляет около 5,3 тыс. рублей, второго и последующих -7,4 тыс. рублей.
🧡ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет

- около 1,1 тыс. рублей на первого ребенка, более 1,2 тыс. рублей на второго и последующих, 1,4 тыс. рублей на ребенка с инвалидностью.

🧡размер семейного капитала - 35 505 рублей. Депозитные счета открыли почти 157 тыс. многодетных семей.

➡️ Что дополнительно предлагают наниматели
В 2021 году стартовала инициатива «Компании, дружественные родителям»

К инициативе присоединились почти 900 предприятий и организаций.

🚶‍♂️единовременная материальная помощь:
83,4% - при рождении детей,
79% - при вступлении в брак
75,2% – на подготовку к учебному году
🚶‍♂️регулярная материальная помощь (18,5%) многодетным семьям, одиноким родителям, а также сотрудникам, воспитывающим ребенка-инвалида.
🚶‍♂️более 55% организаций полностью или частично оплачивают путевки для детей сотрудников в загородные оздоровительные лагеря, санатории и профилактории
🚶‍♂️каждое пятое предприятие организует для детей сотрудников в возрасте 14-18 лет профориентационные мероприятия,
🚶‍♂️36,7% предприятий – вовлекают работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, в корпоративную жизнь

🔥Сегодня, 15 октября, - единый день консультирования по вопросам господдержки семей с детьми

👨‍👩‍👧‍👦 В рамках Недели родительской любви.

▪️Министерство труда и социальной защиты
▪️Фонд социальной защиты населения
▪️комитеты по труду, занятости и социальной защите облисполкомов и Мингорисполкома.

➡️В Министерстве труда и социальной защиты консультирование с 10.00 до 12.00 проведет Светлана Коваль, заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики
8 (017) 371 09 61

➡️Все телефоны, имена специалистов - написали здесь.

👛 Более 25 тыс. рублей единовременно. Как государство поддерживает семьи при рождении двойни и более детей

➡️при рождении двойни, тройни и более детей на каждого из родившихся близнецов (если они первые дети в семье) предусмотрены:

✅10 БПМ - единовременное пособие в связи с рождением первого ребенка - 5 303,7 руб.
✅14 БПМ - на второго и последующих детей - 7 425,18 руб.
✅2 БПМ- единовременная выплата на каждого ребенка - 1 060,74 руб.

x2️⃣Суммарно при рождении ДВОЙНИ:
▪️14,8 тыс.руб. или 28 БПМ (10+14+2+2), если это первые дети в семье,
▪️16,9 тыс. руб. или 32 БПМ (14+14+2+2), если до рождения двойни в семье уже был ребенок (дети).

x3️⃣Суммарно при рождении ТРОЙНИ:
▪️23,3 тыс.руб. или 44 БПМ (10+14+14+2+2+2) — если это первые дети в семье,
▪️25,5 тыс. руб. или 48 БПМ (14+14+14+2+2+2) — если до рождениятройни в семье уже был ребенок (дети).

🌟Размеры актуальны с 1 августа по 31 октября
➖➖➖➖➖➖
🔥 Бесплатная няня

семьям, воспитывающим двоих и более детей, родившихся одновременно до исполнения детям возраста 3 лет для ухода:

✅за двойней – в пределах 20 часов в неделю,
✅за тройней – до 40 часов в неделю.

🔥Бесплатные продукты питания детям до 2 лет независимо от доходов семьи.