⚠️ С 1 сентября повышены все виды трудовых пенсий.

В связи с этим напоминаем: мошенники могут попытаться воспользоваться этой новостью и позвонить вам под видом сотрудников органов соцзащиты, Минтруда и соцзащиты или банков.

🤍🤍🤍 Настоящие специалисты никогда не будут по телефону:

1️⃣ Предлагать оформить перерасчет или получить доплату.

Все перерасчеты пенсий проводятся автоматически, без обращения граждан.

2️⃣ Запрашивать паспортные данные, полные реквизиты банковской карты или счета.
3️⃣ Просить назвать коды из SMS, CVV/CVC-код с обратной стороны карты или другие банковские коды.
4️⃣ Требовать перевести деньги или оплатить какие-либо услуги для «ускорения» получения пенсии или надбавки.
5️⃣Переключать вас на другого «специалиста» или «оператора» для уточнения данных.

‼️ Если вам поступил такой звонок — это мошенники

Что делать❓
✅ Прекратите разговор.
✅ Не сообщайте никакой информации.
✅ Если хотите проверить полученные сведения, самостоятельно обратитесь в ТЦСОН, комитет по труду, занятости и соцзащите либо в Минтруда и соцзащиты — по телефонам, указанным на официальных сайтах.
✅Расскажите о подозрительном звонке близким и сообщите о нем в правоохранительные органы.

🚨Помните: ваши паспортные, банковские данные и коды из SMS нельзя сообщать никому.

‼️Обращаем ваше внимание: в мобильном приложении доступна функция получения уведомлений от органов Фонда социальной защиты населения.

⚡️ Для получения от органов Фонда в мобильном приложении уведомлений, необходимо активизировать функцию получения уведомлений.

Включить функцию получения уведомлений возможно одним из следующих способов:

1. Дайте разрешение в телефоне. При первом запуске или в настройках операционной системы смартфона (раздел «Приложения» -> «ФСЗН» -> «Уведомления») разрешите отправку уведомлений.
2. Активируйте опцию в приложении. Зайдите в меню настроек профиля внутри самого приложения ФСЗН и переведите переключатель уведомлений в активное положение.

✅Активация этой функции позволит Вам получать уведомления от Фонда  о недобросовестных действиях руководства, и Вы сможете вовремя потребовать от нанимателя легализации Вашего дохода

🔥В среду, 9 сентября, начальник отдела персонифицированного учета Фонда социальной защиты населения ГРАБАР Нина Викторовна проведет прямую телефонную линию

Тема:
◾️Вопросы ведения персонифицированного учета. Применение ответственности.

⏰Время: с 11.00 до 12.00

☎️Телефон: +375 17 360-02-24

🍂 Осень — время напомнить, как рассчитывается больничный и что важно знать работнику.

➡️ МЗП — основа расчета
▪️Минимальный размер больничного рассчитывается исходя из МЗП.
▪️Сейчас МЗП — 858 руб.

➡️ Стаж влияет на размер выплаты
▪️Более 10 лет уплаты взносов в ФСЗН — 100% заработка с первого дня нетрудоспособности.
▪️Менее 10 лет — 80% заработка за весь период болезни.

➡️ Что учитывается при расчете?
В расчет берутся все выплаты, с которых уплачивались страховые взносы в ФСЗН на социальное страхование.
При этом учитывается заработок у всех работодателей, в том числе бывших, за расчетный период.

➡️ Где назначается больничный?
▪️ Больничный назначается по основному месту работы — с учетом заработка у всех работодателей.
▪️ Если основного места работы нет, больничный может быть назначен по совместительству, но только по одному месту — выбор остается за работником.

💡 Работодатель учтет сведения о доходах со всех мест работы на основании данных ФСЗН.
❗️ Важное условие: право на больничный возникает только в случае нетрудоспособности по всем местам работы одновременно.

➡️ Заболели во время отпуска?
Можно:
1⃣ продлить отпуск на количество дней болезни;
2️⃣по желанию работника перенести неиспользованную часть отпуска на другой срок, согласованный с нанимателем, в пределах текущего рабочего года.

➡️ Заболели до начала отпуска?
Отпуск по желанию работника можно перенести на другое время в пределах текущего рабочего года.
Для переноса нужны три условия:
🚶‍♂️желание работника;
🚶‍♂️ согласование нового срока с нанимателем;
🚶‍♂️ перенос только в пределах текущего рабочего года.

‼️В результате проведенных органами Фонда контрольно-аналитических мероприятий наиболее крупные доначисления обязательных страховых взносов на выплаты скрытой заработной платы (вознаграждение) достигнуты:

📍Гомельская область
✅Доначислено обязательных страховых взносов на сумму более 1,9 млн. руб.,
✅в результате восстановлены социальные права 329 работникам.

📍Минская область
✅Доначислено обязательных страховых взносов на сумму более 1,9 млн. руб.,
✅в результате восстановлены социальные права 2 работникам.

📍Гродненская область
✅Доначислено обязательных страховых взносов на сумму 802,7 тыс. руб.,
✅в результате восстановлены социальные права 65 работникам.

💡В целях назначения пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам нанимателям необходимо:

✅шаг 1: подать запрос в ФСЗН в течении 2 рабочих дней со дня обращения работника за пособием;

✅шаг 2: получить протокол (ответ) с портала ФСЗН и оплатить.

⚠️ Важно! Если в протоколе есть отметка о праве на минимальный размер пособия, то необходимо произвести сравнение между размером пособия, полученного из расчета среднедневного заработка, и рассчитанного из минимального размера (с учетом установленной ставки) и назначить пособие по более выгодному для него варианту. Если такой отметки нет пособие назначается из размера среднедневного заработка с учетом стажа уплаты страховых взносов на социальное страхованием в бюджет фонда.

‼️Помним! О необходимости просмотра уведомлений.

➡️Уведомления приходят:
🔘 если по основному месту работы работнику было назначено пособие по временной нетрудоспособности, а по месту работы на условиях совместительства в этот период он работал;
🔘 при изменении данных персонифицированного учета;
🔘совместителям о начале случая временной нетрудоспособности;
🔘совместителям и (или) основному нанимателю о необходимости представления формы ПУ-3 (при ее отсутствии) в целях корректного расчета среднедневного заработка.

❕В преддверии государственного праздника Дня народного единства в Минском городском управлении Фонда социальной защиты населения (управление) прошел единый день информирования на тему «День народного единства как фактор национальной гордости».

На мероприятии выступили:

🟢управляющий Фондом социальной защиты населения Шепелевич В.Г,
🟢начальник управления Ковальков В. В.,
🟢председатель Первомайской районной организации республиканского общественного объединения «Белая Русь» Мазовка С.А,
🟢первый проректор института современных знаний имени А.М.Широкова, кандидат исторических наук Кадира В.Н.

✅В завершении мероприятия в торжественной обстановке 26 сотрудников управления были приняты в члены первичной организации РОО «Белая Русь».

✅10.09.2026 в расширенном составе прошло заседание комиссии по противодействию коррупции Фонда социальной защиты населения.

🇧🇾 В работе приняли участие члены комиссий областных и Минского городского управлений Фонда.

ℹ️Начальник отдела по борьбе с коррупцией и организованной преступностью прокуратуры Брестской области детально проинформировал участников о состоянии законности в сфере борьбы с коррупцией в Брестской области.

❤️Также рассмотрены другие вопросы, касающиеся состояния дебиторской задолженности, обоснованности расходования бюджетных средств, результатов контрольной деятельности по выплатам скрытой заработной платы (вознаграждения).

✅Защита социальных прав граждан: состоялся совместный семинар ФСЗН и представителя судебной власти

11 сентября 2026 года состоялся республиканский семинар-совещание, организованный Фондом социальной защиты населения совместно с областными и Минским городским управлениями Фонда.

🍃Повестка дня — «Судебная практика и социальная защита: правовые последствия выплаты заработной платы «в конвертах»».

Мероприятие послужило эффективной площадкой для обмена опытом между органами Фонда и судебной системой.

📍Центральной точкой проведения мероприятия стало Брестское областное управление Фонда, на базе которого в дискуссии принял участие судья Брестского областного суда, представивший глубокий анализ правоприменительной практики по делам, связанным с уклонением от уплаты обязательных страховых взносов.

15.09.2026
🕒10:00
Условия получения ежемесячной доплаты к заработной плате вместо ППС. Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства
🕒12:00
Заполнение документов персонифицированного учета
🕒14:00
Особенности заполнения форм документов персонифицированного учета по форме ПУ-3
🕒15:00
Назначение пособий по ВН и БиР. Мобильное приложение
🕒15:00
Определение права на профессиональные пенсии и ежемесячную доплату к заработной плате работников взамен формирования профессионального стажа. Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии с участием государства.
🕒16:00
Предоставление в виде компенсации за работу в особых условиях труда ежемесячной доплаты к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования. Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии.

16.09.2026
🕒10:00
Порядок заполнения и представления сведений по форме ПУ-2
🕒11:00
Порядок уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда индивидуальными предпринимателями


17.09.2026
🕒10:00
Особенности заполнения и сроки представления сведений персонифицированного учета в соответствии с изменениями в законодательстве.
🕒11:00
Порядок взаимодействия Фонда социальной защиты населения с работодателями в рамках реализации Указа Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 г. №367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии».
🕒16:00
1.Указ Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013г. № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения»; 2.Указ Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 N 367 "О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии"

18.09.2026
🕒09:00
Особенности назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам лицам, имеющим основное место работы и место работы по совместительству.
🕒10:00
Последствия выплаты скрытой заработной платы. Ответственность к плательщикам за нарушение законодательства о государственном социальном страховании
🕒12:00
Назначение единовременных государственных пособий семьям, воспитывающим детей

📋 Работодателям: порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам
Напоминаем работодателям о правилах взаимодействия с ФСЗН при назначении таких пособий.

⬇️Что нужно сделать:
1⃣В течение 2 рабочих дней со дня обращения работника за пособием — подать запрос в ФСЗН.
2⃣Получить протокол (ответ) с портала ФСЗН и произвести оплату.

➡️Если в протоколе стоит отметка о праве на минимальный размер пособия — нужно сравнить два варианта расчёта:
🔷 исходя из среднедневного заработка
🔷 исходя из минимального размера (с учётом установленной ставки).

Пособие назначается по варианту, который выгоднее для работника.

➡️Если отметки нет — пособие рассчитывается только из среднедневного заработка, с учётом стажа уплаты страховых взносов в бюджет фонда.

❗️ Максимальный размер пособия не может превышать размера трехкратной величины средней зарплаты за месяц, предшествующий месяцу нетрудоспособности. При этом за неполный месяц заболевания применяется пропорциональный расчет!

❗️Не забывайте проверять уведомления!
Они приходят в следующих случаях:
✅пособие назначено по основному месту работы, а по совместительству в этот период работник продолжал трудиться;
✅изменились данные персонифицированного учёта;
✅ у совместителя начался случай временной нетрудоспособности;
✅ нужно представить форму ПУ-3 (если её нет) — для корректного расчёта среднедневного заработка.

☝️Своевременная проверка уведомлений помогает избежать ошибок при назначении и выплате пособий.