– Таких регламентов не существует. Можно парковать автомобили, не нарушая Правила дорожного движения. А они говорят о том, что одно транспортное средство не должно мешать другому авто, пешеходам, иным участникам дорожного движения, – добавил он.
Помимо этого, во дворах многоквартирных жилых домов запрещена парковка автомобилей массой более 3,5 тонны. Также нельзя оставлять машину на газонах, на проездах во дворах со стороны, прилегающей к жилой застройке, вблизи контейнерных площадок и на пешеходных тротуарах.

Законопроектом корректируется Уголовно-процессуальный кодекс в целях обеспечения неотвратимости ответственности за совершение преступлений, в отношении которых не применяются сроки давности — преступлений против мира и безопасности человечества (включая геноцид), военных преступлений.Предусматривается, что производство по уголовным делам о таких преступных деяниях в отношении умерших лиц осуществляется независимо от наличия согласия их близких родственников, а равно в случаях, когда установить близких родственников объективно не представилось возможным.

Кстати, в лесу пожарить шашлыки также возможно. Костер надо разместить на площадке, окаймленной очищенной до минерального слоя почвы полосой шириной не менее 0,25 м, вдали от деревьев. Нельзя разводить костер на торфяных почвах, в хвойных лесах, а также в местах с подсохшей травой. В отношении определенных мест может вводиться запрет на посещение и разведение костра». Нарушителям - штраф до 12 базовых, или 480 руб.

📶При этом не допускается увольнение по данным основаниям:
- работников, утративших трудоспособность в связи с профессиональным заболеванием либо трудовым увечьем;
- инвалидов в период прохождения ими медицинской реабилитации, медицинской абилитации, профессиональной реабилитации, профессиональной абилитации, трудовой реабилитации, социальной реабилитации, социальной абилитации в организации или у индивидуального предпринимателя, осуществляющих такие реабилитацию, абилитацию…

Для диспансеризации работникам предоставляются дополнительные выходные с сохранением заработной платы. При этом количество таких дней зависит от возраста работника:
- сотрудникам до 40 лет – для прохождения диспансеризации предоставляется один день раз в три года;
- сотрудникам от 40 лет и до момента, когда до пенсии остается 5 лет – один выходной в год;
- сотрудникам в течение 5 лет до пенсии и достигшим пенсионного возраста – два дня в году (пенсионный возраст в Республике Беларусь для женщин – 58 лет, для мужчин – 63 года),
Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления. При этом день (дни) освобождения от работы согласовывается с нанимателем.

📶Но если мужчина находится в общественном месте с голым торсом, а еще в нетрезвом состоянии, начинает буянить или нецензурно выражаться, то он может быть привлечен к административной ответственности за мелкое хулиганство. За это можно получить штраф от 2 до 30 базовых величин, или общественные работы, или административный арест (ст. 19.1 КоАП).
В свою очередь, хулиганство как преступление определено ч.1 ст. 339 УК Республики Беларусь и описывается как умышленные действия, грубо нарушающие общественный порядок и выражающие явное неуважение к обществу, сопровождающиеся применением насилия или угрозой его применения либо уничтожением или повреждением чужого имущества, либо отличающиеся по своему содержанию исключительным цинизмом.
За такие действия наказывают общественными работами, или штрафом, или исправительными работами на срок до двух лет, или арестом, или ограничением свободы на срок до двух лет, или лишением свободы на срок до трех лет.
Таким образом, если в поведении мужчины нет указанных признаков административного правонарушения или уголовного преступления, то просто ходить по улицам города с голым торсом не запрещено, отметил эксперт.

📶- Если ребенку работника еще не исполнилось три года, наниматель также не сможет уволить такого работника по своей инициативе по п. 3 ст. 42 ТК (в связи с несоответствием работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы) и по п. 4 ст. 42 ТК (в случае несоответствия работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы) (ст. 268 ТК).