– Согласно Правилам пользования жилыми помещениями, содержания жилых и вспомогательных помещений, гражданам запрещается загромождать коридоры, лестничные марши и площадки, проходы, запасные выходы и другие вспомогательные помещения, — пояснил Александр Сенько, адвокат Минской областной коллегии адвокатов.

Захламление нарушает Правила пожарной безопасности жилых домов, согласно которым для обеспечения безопасной эвакуации многоквартирных жилых домов (за исключением квартир) в вестибюлях, коридорах, галереях, лестничных маршах и площадках, лифтовых холлах не допускается загромождать проходы, выходы, двери, устанавливать мебель и другое имущество, уменьшающее минимальную эвакуационную ширину и высоту, установленную проектной документацией. За нарушение правил предусмотрен штраф до 20 базовых величин.

В случае поездки на такси между вами и перевозчиком заключается гражданско-правовой договор перевозки пассажира. Данные вопросы регулируются Гражданским кодексом и Законом «О защите прав потребителей». В соответствии с этим договором перевозчик обязан доставить пассажира в пункт назначения, а вы должны оплатить перевозку. Но это ни в коем случае не возлагает на пассажира обязанности иметь при себе денежные средства без сдачи, – рассказала адвокат. Выплатить пассажиру сдачу – обязанность таксиста.

– Служба такси должна заранее уведомить вас об отсутствии сдачи, чтобы вы, если захотите, могли отказаться от услуг. Если пассажира не предупредили, разменять денежные средства должен в первую очередь водитель такси.

☑️

На работников, выполняющих дистанционную работу, распространяются нормы продолжительности рабочего времени и времени отдыха, установленные Трудовым кодексом. По общему правилу работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается (ст. 134 ТК).

В соответствии со ст. 307-4 Трудового кодекса режим рабочего времени и времени отдыха работника, выполняющего дистанционную работу, устанавливается по согласованию с нанимателем трудовым договором, локальными правовыми актами либо определяется работником самостоятельно, что указывается в трудовом договоре, локальных правовых актах.
Организация учета рабочего времени и времени отдыха, необходимость предоставления перерывов в течение рабочего дня определяются трудовым договором, локальными правовыми актами.

Если у родителей нет возможности ухаживать за болеющим малышом, работающие бабушка или дедушка могут получить больничный лист.
Таким образом, оплачиваемый больничный имеют право оформить не только мама или папа, но и другой родственник, непосредственно занимающийся уходом за болеющим ребенком, которому не больше 14 лет.

✔️Однако есть нюанс: если мама в этот момент находится в декретном отпуске, то больничный родственники не получат. Оплачиваемый листок нетрудоспособности выдадут близкому в том случае, если мама, находящаяся в декрете, заболела сама и не может ухаживать за малышом.