☑️Адвокаты в СМИ. Можно ли забронировать за собой парковочный участок во дворе дома?

Как правило, в зимний период во дворах многоквартирных домов учащаются ситуации, когда водители стремятся расчистить место и закрепить его за своим автомобилем. Однако в большинстве случаев такие действия — нарушение закона, уверяет Антон Гриневич, адвокат Минской городской коллегии адвокатов:

📶— Кодекс Республики Беларусь о земле прямо указывает на то, что двор является землей общего пользования, которая не может быть предоставлена в частную собственность граждан. По этой причине любые барьеры, цепочки, столбики и полусферы, установленные самовольно, могут быть демонтированы сотрудниками ЖЭСа.


Подробнее: https://www.sb.by/articles/sprosite-u-ng-09-12-23.html

Адвокаты в СМИ. Зачтется ли период службы в армии в срок отработки по распределению?

Алена Шманай, адвокат Минской городской коллегии адвокатов, медиатор, уточняет, что если место работы выпускнику предоставлено через распределение, то он обязан отработать обязательный срок:

— Но по желанию молодого специалиста в это время могут засчитать военную службу по призыву, контракту, службу в резерве или альтернативную, а также период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет.

Если выпускник до прибытия в организацию на отработку был призван в армию, ему нужно уведомить об этом учреждение образования и нанимателя. Кроме того, уточняет адвокат, молодому специалисту за два месяца до окончания срока службы необходимо письменно уведомить нанимателя о прибытии или неприбытии для трудоустройства.

👀https://www.sb.by/articles/sprosite-u-ng-09-12-23.html

☑️Адвокаты в СМИ. Может ли начальник требовать выполнять какие-то рабочие задачи в обеденный перерыв?

Как отметила адвокат Минской городской коллегии Кристина Якута-Марчук, работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более 2 часов. Это время сотрудник использует по своему усмотрению, и в рабочее время оно не включается.

➡️При этом, возможно привлечение работника к сверхурочным работам, то есть за рамками его рабочего времени. Но сверхурочные работы без согласия работника допускаются только в исключительных случаях. Это работы по предотвращению катастрофы, несчастных случаев, производственной аварии, по немедленному устранению их последствий или последствий стихийного бедствия, оказанию скорой медицинской помощи.

➡️Кстати, за каждый час работы в сверхурочное время производится доплата: работникам со сдельной оплатой труда - не ниже сдельных расценок; работникам с повременной оплатой труда - не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов.

👀Подробнее: https://aif.by/dontknows/mozhet_li_nachalnik_nagruzhat_rabotoy_v_obedennyy_pereryv