.— Имущество, включая жилые помещения, доли в праве собственности на жилые помещения, можно передать в собственность ребенка с единовременным освобождением от уплаты алиментов. Такую передачу можно предусмотреть в соглашении об уплате алиментов. Его можно заключить, если вопрос ранее не урегулирован брачным договором, соглашением о детях, а также судебным постановлением, вступившим в законную силу.

По её словам, включение в брачный договор условия о последствиях супружеской измены не противоречит действующему законодательству, но на практике могут возникнуть проблемы с доказыванием такого факта в судебном порядке. Дело в том, что в законодательстве отсутствует определение терминов «супружеская неверность», «измена» и т. п., в связи с чем возникают вопросы, что стороны имели в виду под изменой, когда указали в брачном договоре такое условие, как доказать супружескую неверность.

Жилое помещение, принадлежащее одному из супругов до брака, может быть признано судом общей совместной собственностью. Это может произойти, если в период брака за счет общего имущества супругов или личного имущества другого супруга были выполнены капитальный ремонт, реконструкция, переоборудование, в результате чего стоимость жилья значительно увеличилась. В этом случае доли признаются равными и "супружескую" можно выделить в судебном порядке.

Оплата труда без соответствующего документального оформления и отражения в бухгалтерском и налоговом учете значительно ухудшает положение работников. Таким образом занижаются суммы страховых взносов, уплачиваемых в бюджет ФСЗН. Это приводит к тому, что человек в последующем получит пенсию ниже, чем мог бы, если бы зарплата начислялась в соответствии с законодательством.

Выплаченная неофициально зарплата отразится и на размере социальных выплат в случае возникновения проблем со здоровьем. Работник не получит оплату больничного листа по временной нетрудоспособности или по беременности и родам.

При переходе права собственности на жилое помещение, занимаемое по договору найма жилого помещения, новым собственником принимается решение о расторжении или об изменении договора найма жилого помещения. В случае принятия решения о расторжении договора найма жилого помещения новый собственник предупреждает нанимателя о принятом решении в письменной форме за один месяц. В течение этого срока наниматель обязан освободить жилое помещение. По истечении указанного срока наниматель, не освободивший жилое помещение, подлежит выселению в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения.

Согласно ст. 186 Трудового кодекса Республики Беларусь, при рождении ребенка и воспитании его в семье наниматель обязан по желанию отца (отчима) ребенка предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не более 14 календарных дней. Иная продолжительность отпуска при рождении ребенка может быть предусмотрена коллективным договором, нанимателем. Отпуск отцу (отчиму) при рождении ребенка предоставляется единовременно по его письменному заявлению в течение шести месяцев с даты рождения ребенка.