✔️Адвокаты в СМИ. Могут ли частые больничные стать причиной увольнения?

Да, в определенных случаях могут.
- В соответствии с п. 5 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты нанимателем в случае неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы, должности служащего (профессии рабочего) при определенном заболевании, - рассказала адвокат Минской городской коллегии адвокатов Ольга МАЙМУСОВА.

📶При этом не допускается увольнение по данным основаниям:
- работников, утративших трудоспособность в связи с профессиональным заболеванием либо трудовым увечьем;
- инвалидов в период прохождения ими медицинской реабилитации, медицинской абилитации, профессиональной реабилитации, профессиональной абилитации, трудовой реабилитации, социальной реабилитации, социальной абилитации в организации или у индивидуального предпринимателя, осуществляющих такие реабилитацию, абилитацию…

Подробнее: https://aif.by/dontknows/mogut_li_uvolit_sotrudnika_iz-za_chastyh_bolnichnyh

✔️ИТОГИ МИНУВШЕЙ НЕДЕЛИ – главные новости адвокатуры.

➡️Председатель Белорусской республиканской коллегии адвокатов Алексей Шваков принял участие в обсуждении проекта Закона “Об изменении Уголовно-процессуального Кодекса Республики Беларусь”.
https://brka.by/news/rukovoditel-brka-prinyal-uchastie-v-obsuzhdenii-proekta-zakona-ob-izmenenii-ugolovno-protsessualnogo/

➡️“Особенности обжалования действий заказчика при проведении государственных закупок” - в семинаре, организованном УМЦ БРКА, приняло участие более ста адвокатов.
https://brka.by/news/osobennosti-obzhalovaniya-deystviy-zakazchika-pri-provedenii-gosudarstvennykh-zakupok-obsuzhdayut-na/

➡️Организационные и кадровые вопросы обсудил совет Гродненской областной коллегии адвокатов. Присягу адвоката приняли новые члены коллегии.
https://brka.by/news/organizatsionnye-i-kadrovye-voprosy-obsudil-sovet-grodnenskoy-oblastnoy-kollegii-advokatov/

➡️С законодательством о труде и профилактикой противоправных действий адвокаты познакомили учащихся колледжей.
https://brka.by/news/s-zakonodatelstvom-o-trude-advokat-poznakomil-budushchikh-uchastnikov-studotryadov
https://www.advokat.by/news/profilaktika-soversheniya-protivopravnykh-deystviy-v-molodezhnoy-srede/

➡️Аллею памяти цветами украсили адвокаты Брестской областной коллегии.
https://bka.brest.by/2024/05/21/

➡️Адвокаты стали участниками международного полумарафона.
https://brka.by/news/advokaty-stali-uchastnikami-mezhdunarodnogo-polumarafona/

✔️Адвокаты в СМИ. Можно ли посетить врача для прохождения диспансеризации в рабочее время?

Отвечает адвокат юридической консультации Октябрьского района г. Гродно Андрей Щепетков:

Для диспансеризации работникам предоставляются дополнительные выходные с сохранением заработной платы. При этом количество таких дней зависит от возраста работника:
- сотрудникам до 40 лет – для прохождения диспансеризации предоставляется один день раз в три года;
- сотрудникам от 40 лет и до момента, когда до пенсии остается 5 лет – один выходной в год;
- сотрудникам в течение 5 лет до пенсии и достигшим пенсионного возраста – два дня в году (пенсионный возраст в Республике Беларусь для женщин – 58 лет, для мужчин – 63 года),
Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления. При этом день (дни) освобождения от работы согласовывается с нанимателем.

▶️https://proregion24.by/ru/progorod/mozhno-li-posetit-vracha-dlya-prohozhdeniya-dispanserizacii-v-rabochee-vremya.html

✔️Адвокаты в СМИ. Можно ли летом мужчинам по городу ходить без майки?

❔В сильную жару в городе можно встретить мужчин с голым торсом. А можно ли мужчинам в городе ходить без майки? Не будет ли это считаться хулиганством? Не на курорте же! Е. Савельева, Минск

Нет. В законе нигде не сказано, что запрещено ходить по городу с голым торсом, пояснил адвокат Могилевской областной коллегии адвокатов Владимир ГОРБАЧЕВ.

📶Но если мужчина находится в общественном месте с голым торсом, а еще в нетрезвом состоянии, начинает буянить или нецензурно выражаться, то он может быть привлечен к административной ответственности за мелкое хулиганство. За это можно получить штраф от 2 до 30 базовых величин, или общественные работы, или административный арест (ст. 19.1 КоАП).
В свою очередь, хулиганство как преступление определено ч.1 ст. 339 УК Республики Беларусь и описывается как умышленные действия, грубо нарушающие общественный порядок и выражающие явное неуважение к обществу, сопровождающиеся применением насилия или угрозой его применения либо уничтожением или повреждением чужого имущества, либо отличающиеся по своему содержанию исключительным цинизмом.
За такие действия наказывают общественными работами, или штрафом, или исправительными работами на срок до двух лет, или арестом, или ограничением свободы на срок до двух лет, или лишением свободы на срок до трех лет.
Таким образом, если в поведении мужчины нет указанных признаков административного правонарушения или уголовного преступления, то просто ходить по улицам города с голым торсом не запрещено, отметил эксперт.

❗️Но всегда стоить учитывать уместность появления в такой виде в том или ином общественном месте.


▶️https://aif.by/dontknows/mozhno_li_letom_muzhchinam_po_gorodu_hodit_bez_mayki

✔️Адвокаты в СМИ. Могут ли уволить родителя, который один растит несовершеннолетнего ребёнка?

Одна ращу несовершеннолетнего сына. Из-за этого зачастую отпрашиваюсь с работы, беру больничные. Начальство недовольно, намекает на увольнение. Могут ли намёки стать реальностью?А. Смольская, Минск

Нет.
- С одиноким родителем ребенка до четырнадцати лет (ребенка-инвалида - до восемнадцати лет) не допускается расторжение трудового договора по инициативе нанимателя в связи с сокращением численности или штата работников и по п. 5 ст. 42 ТК (в случае неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности), - объясняет адвокат Минской городской коллегии адвокатов Ольга МАЙМУСОВА.

📶- Если ребенку работника еще не исполнилось три года, наниматель также не сможет уволить такого работника по своей инициативе по п. 3 ст. 42 ТК (в связи с несоответствием работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы) и по п. 4 ст. 42 ТК (в случае несоответствия работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы) (ст. 268 ТК).

▶️Подробнее: https://aif.by/social/mogut_li_uvolit_roditelya_kotoryy_odin_rastit_nesovershennoletnego_rebyonka

⚡️Адвокаты проведут бесплатные консультации к Международному Дню защиты детей.

Акцию по бесплатному консультированию проведут 31 мая адвокаты Беларуси. Акция приурочена к Международному Дню защиты детей. Бесплатные правовые консультации смогут получить многодетные семьи и семьи, воспитывающие детей-инвалидов.

Акция проводится в форме устных консультаций по вопросам, не связанным с предпринимательской деятельностью и не требующим ознакомления с документами.
Подробнее с информацией о проведении акции в каждом регионе можно будет ознакомиться на сайтах территориальных коллегий адвокатов.

✔️Адвокаты в СМИ. Должен ли работник искать себе замену при увольнении?

Предупредил начальника заранее, что собираюсь уходить после завершения контракта. Тот – в крик: «Если не найдёте замену, то никуда не уйдёте». Законно ли такое требование? Ведь я инженер, а не специалист по поиску и подбору персонала…
И. Новик, Гродно

Нет, понудить работника к поиску себе замены при увольнении наниматель не может, - рассказала адвокат Минской городской коллегии адвокатов Ольга МАЙМУСОВА. - Если срок действия контракта истекает, и работник в установленном законом порядке уведомил нанимателя о намерении прекратить трудовые отношения по окончании этого срока, то отказ нанимателя в увольнении в связи с истечением срока действия срочного трудового договора, в том числе по причине того, что на место данного работника ему не найдена замена, может быть признан незаконным.

▶️https://aif.by/dontknows/dolzhen_li_rabotnik_iskat_sebe_zamenu_pri_uvolnenii

⚡️⚡️⚡️Международная конференция адвокатов Беларуси и России состоится в Минске.

“Адвокатская деятельность в Российской Федерации и Республике Беларусь. Международные принципы и стандарты. Пути взаимодействия” – тема международной конференции адвокатов Беларуси и России, которая 4 июня пройдет в Минске.

▶️Планируется, что адвокаты двух стран обсудят такие вопросы, как оказание бесплатной юридической помощи; практика исполнения решений российских судов в Беларуси; типичные таможенные правонарушения при перемещении товаров через Беларусь в Россию; особенности взаимодействия медиаторов и адвокатов; пути взаимодействия и сотрудничества молодых адвокатов Беларуси и России и другие.

▶️Ожидается, что одним из итогов форума станет подписание трехстороннего соглашения о сотрудничестве по вопросам медиации между Белорусской республиканской коллегией адвокатов, Международным Союзом (Содружеством) адвокатов и Центром “Медиация и право”.