Воспользоваться им можно в течение первых шести месяцев с даты рождения ребёнка

Его может оформить отец вместо матери при соблюдении установленных условий - с сохранением места работы и выплатой пособия.

Например, для отцов троих и более детей до 16 лет либо ребёнка с инвалидностью до 18 лет предусмотрен оплачиваемый свободный день в неделю или, по согласованию с нанимателем, сокращение рабочего дня на час.

Например, для отцов, использующих отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет вместо матери, - до окончания отпуска, а при возвращении к работе - как минимум до пятилетия ребёнка, с согласия работника.

Работающий отец, который ухаживает за заболевшим ребёнком до 14 лет, имеет право на пособие по временной нетрудоспособности