--- Получена информация о смерти мужчины, доставленного в больницу с химическими ожогами внутренних органов. В настоящее время проводится проверка в порядке, установленном Уголовно-процессуальным кодексом. Наша первоочередная задача — установить личность погибшего и все детали, которые предшествовали этой трагедии. Данный случай — страшный пример того, к чему приводит обращение с опасными веществами не по назначению. Хочу еще раз подчеркнуть: употребление внутрь любых неизвестных или технических жидкостей смертельно опасно. Это не гипербола, а суровая реальность, которая, к сожалению, вновь подтвердилась, — заключила представитель Борисовского РОСК Дария Катанович.

--- Увольнение сотрудника – это всегда взвешенное решение, основанное на фактах, а не просто реакция на конфликт. В данном случае имеется целый ряд задокументированных прецедентов, — пояснил Александр Слаек.

--- Финальная ситуация с увольнением – это не история о том, что человека не вывели на маршрут. Это следствие его собственного решения покинуть рабочее место после конфликта, что и привело к оформлению прогулов по всей строгости закона, — резюмировал директор.

--- Мы действуем строго в рамках трудового законодательства. Если у сотрудника или его представителей есть вопросы, все инстанции для обращения открыты. Со своей стороны, мы готовы предоставить исчерпывающую информацию по этому вопросу, — заявил он.