Электроснабжение в большинстве пострадавших от непогоды населенных пунктов восстановлено
👷♂️🔧Завершены основные работы по уборке упавших на линии электропередачи деревьев и веток, ликвидации обрывов ЛЭП и замене поврежденных опор.
📎В ближайшее время будут устранены локальные нарушения – на отдельных участках электросетей в основном в небольших деревнях Гомельской области. Энергетики продолжают работать по индивидуальным заявкам.
В течение дня в устранении последствий непогоды было задействовано более 60 аварийных бригад и 80 единиц техники.
📌С учетом сохранения в стране сложных погодных условий из-за сильного ветра и дождей персонал энергоснабжающих организаций находится в режиме повышенной готовности и в случае возникновения новых технологических нарушений, готов оперативно приступить к их устранению.
По информации https://t.me/Minenergo_by
👷♂️🔧Завершены основные работы по уборке упавших на линии электропередачи деревьев и веток, ликвидации обрывов ЛЭП и замене поврежденных опор.
📎В ближайшее время будут устранены локальные нарушения – на отдельных участках электросетей в основном в небольших деревнях Гомельской области. Энергетики продолжают работать по индивидуальным заявкам.
В течение дня в устранении последствий непогоды было задействовано более 60 аварийных бригад и 80 единиц техники.
📌С учетом сохранения в стране сложных погодных условий из-за сильного ветра и дождей персонал энергоснабжающих организаций находится в режиме повышенной готовности и в случае возникновения новых технологических нарушений, готов оперативно приступить к их устранению.
По информации https://t.me/Minenergo_by
🔥10👍8👏2⚡1
4 апреля в ГПО «Белэнерго» состоялась торжественная церемония обновления Доски почета. За многолетний плодотворный труд, достижение высоких показателей, значительный вклад, внесенный в развитие Белорусской энергосистемы, по результатам работы в 2023 году на Доску почета объединения занесены имена двадцати человек из разных регионов республики. Они были приглашены в столицу, где в торжественной обстановке им были вручены памятные вымпелы «Лучшему работнику энергосистемы».
Заместитель генерального директора ГПО «Белэнерго» Александр Торч, поздравляя награжденных, отметил, что кандидаты на столь высокое звание прошли строгий отбор, все, занесенные на Доску почета представители различных энергетических профессий, – это достойные люди, которые плодотворно трудятся на благо нашей страны, самоотверженно и качественно выполняют свои профессиональные обязанности и, несомненно, являются примерами для подражания для нашей молодежи.
Заместитель генерального директора ГПО «Белэнерго» Александр Торч, поздравляя награжденных, отметил, что кандидаты на столь высокое звание прошли строгий отбор, все, занесенные на Доску почета представители различных энергетических профессий, – это достойные люди, которые плодотворно трудятся на благо нашей страны, самоотверженно и качественно выполняют свои профессиональные обязанности и, несомненно, являются примерами для подражания для нашей молодежи.
👍18🏆5❤2🔥2
На базе филиала "Вендорож" прошло производственное семинар - совещание работников РУП "Могилевэнерго" по профилактике производственного травматизма!
По материалам РУП Могилевэнерго
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤1👍1🥰1
Forwarded from МИНЭНЕРГО БЕЛАРУСИ
Виктор Каранкевич: «В организациях Минэнерго необходимо усилить работу по привлечению и закреплению молодых специалистов»
👉Актуальные вопросы реализации молодежной политики рассмотрены сегодня на заседании коллегии Министерства под председательством Министра энергетики.
🔸Речь шла о мерах материального стимулирования, обеспечении жильем молодых специалистов, развитии института наставничества, поддержке инновационных проектов и рационализаторских предложений молодежи.
🔸Особое внимание уделено взаимодействию с вузами и учреждениями среднего специального образования. Работа по привлечению молодых специалистов в отрасль, обновлению кадров – один из важнейших приоритетов для руководителей организаций системы Минэнерго, подчеркнул Министр. «Вы должны работать напрямую с ректорами вузов, детально заниматься вопросами распределения, встречаться с молодежью - рассказывать о преимуществах работы в системе, мотивировать прийти в отрасль. По отдельным направлениям на местах уже накоплен положительный опыт, его необходимо развивать. При этом подход должен быть комплексным: не только вопросы материального стимулирования, но и создания достойных условий труда для молодых специалистов, поддержка со стороны опытных коллег на первых этапах работы, возможность самореализации, дальнейшего карьерного роста», - добавил Виктор Каранкевич.
🔸Он также обратил внимание на эффективность практики создания инженерных классов в школах, обучение в которых позволяет прививать детям интерес к энергетике для дальнейшего получения профессии. Хорошо зарекомендовали себя учебные лаборатории, созданные как в вузах, так и на отдельных энергообъектах страны. В организациях отрасли регулярно проводятся дни открытых дверей, в рамках которых молодежь может ознакомиться с последними достижениями энергокомплекса, в том числе высокотехнологичными инновационными проектами.
📎Для дальнейшего совершенствования работы с молодежью Виктор Каранкевич поручил руководителям подведомственных организаций проанализировать свои стратегии и планы, а также внести предложения по их обновлению. «В разрезе каждого региона, каждого предприятия мы должны увидеть, что нового могли бы привнести в работу с молодежью», - сказал Министр.
👉Актуальные вопросы реализации молодежной политики рассмотрены сегодня на заседании коллегии Министерства под председательством Министра энергетики.
🔸Речь шла о мерах материального стимулирования, обеспечении жильем молодых специалистов, развитии института наставничества, поддержке инновационных проектов и рационализаторских предложений молодежи.
🔸Особое внимание уделено взаимодействию с вузами и учреждениями среднего специального образования. Работа по привлечению молодых специалистов в отрасль, обновлению кадров – один из важнейших приоритетов для руководителей организаций системы Минэнерго, подчеркнул Министр. «Вы должны работать напрямую с ректорами вузов, детально заниматься вопросами распределения, встречаться с молодежью - рассказывать о преимуществах работы в системе, мотивировать прийти в отрасль. По отдельным направлениям на местах уже накоплен положительный опыт, его необходимо развивать. При этом подход должен быть комплексным: не только вопросы материального стимулирования, но и создания достойных условий труда для молодых специалистов, поддержка со стороны опытных коллег на первых этапах работы, возможность самореализации, дальнейшего карьерного роста», - добавил Виктор Каранкевич.
🔸Он также обратил внимание на эффективность практики создания инженерных классов в школах, обучение в которых позволяет прививать детям интерес к энергетике для дальнейшего получения профессии. Хорошо зарекомендовали себя учебные лаборатории, созданные как в вузах, так и на отдельных энергообъектах страны. В организациях отрасли регулярно проводятся дни открытых дверей, в рамках которых молодежь может ознакомиться с последними достижениями энергокомплекса, в том числе высокотехнологичными инновационными проектами.
📎Для дальнейшего совершенствования работы с молодежью Виктор Каранкевич поручил руководителям подведомственных организаций проанализировать свои стратегии и планы, а также внести предложения по их обновлению. «В разрезе каждого региона, каждого предприятия мы должны увидеть, что нового могли бы привнести в работу с молодежью», - сказал Министр.
👍11🤔5👏2⚡1