«Сам процесс розыгрыша подарил массу положительных эмоций и создал душевную атмосферу, которая так важна для старшего поколения, – подчеркнула Мария Генриховна. – Самое ценное в этой истории – итог. Выигрышные билеты мы решили передать на благотворительность. Благодаря поддержке профкома нам удалось сделать ещё одно доброе дело».

«Отдел подготовки кадров принимает непосредственное участие в повышении компетентности, осведомлённости, знаний и навыков персонала в области энергоэффективности. В ОПК утверждены программы обучения руководителей и работников с основами государственного стандарта по системе энергетического менеджмента ГОСТ ISO 50001. Также в рамках прохождения обучения на учебно-тренировочном полигоне вновь принятые работники изучают основные методы и направления реализуемых мероприятий по экономии энергоресурсов на предприятии».

«Ваш труд – нелёгкий, требующий колоссальной выносливости и преданности делу. С самого раннего утра и до позднего вечера вы находились на постах, работая на общий результат. Только вместе, сплочённой командой, мы завершаем эту уборку точно в намеченные сроки!»