Forwarded from Гродненский химик
Её участники посетили 🐄современный молочно-товарный комплекс «Лаздуны» и 🌾зерносклад предприятия.
Программа пребывания включала:
☝️Такой формат помогает наладить связи между работающей молодёжью и вдохновить участников на развитие родного региона.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня, в рамках Всемирного дня охраны труда, профсоюзный комитет филиала "Завод Химволокно" организовал рабочую встречу технического инспектора труда Гродненской областной организации Белхимпрофсоюза Александра Стасевича с общественными инспекторами по охране труда и председателями цеховых комитетов.
☝️Главная цель мероприятия - обмен опытом и выработка единых подходов к контролю за безопасностью рабочей среды с учетом актуальных вызовов.
🤝Открывая встречу, председатель общественной комиссии по охране труда Сергей Долгополик напомнил собравшимся о ключевом посыле этого года.
💁Тема Всемирного дня охраны труда в 2026 году — "Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации".
Технический инспектор областной организации Александр Стасевич пояснил, что безопасность сегодня — это не только исправность оборудования и наличие средств индивидуальной защиты. В фокус внимания выходят такие факторы, как уровень рабочего стресса, четкость должностных обязанностей, справедливость управленческих решений и профилактика эмоционального выгорания .
🚨Основная часть встречи была посвящена практическим вопросам. Общественные инспекторы по охране труда поделились результатами мониторинга рабочих мест, обратив внимание на "человеческий фактор" и моральный климат в коллективах.
Подводя итоги встречи, председатель профкома Людмила Лисицкая отметила высокую эффективность подобных мероприятий:
☝️Главная цель мероприятия - обмен опытом и выработка единых подходов к контролю за безопасностью рабочей среды с учетом актуальных вызовов.
🤝Открывая встречу, председатель общественной комиссии по охране труда Сергей Долгополик напомнил собравшимся о ключевом посыле этого года.
💁Тема Всемирного дня охраны труда в 2026 году — "Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации".
Технический инспектор областной организации Александр Стасевич пояснил, что безопасность сегодня — это не только исправность оборудования и наличие средств индивидуальной защиты. В фокус внимания выходят такие факторы, как уровень рабочего стресса, четкость должностных обязанностей, справедливость управленческих решений и профилактика эмоционального выгорания .
🚨Основная часть встречи была посвящена практическим вопросам. Общественные инспекторы по охране труда поделились результатами мониторинга рабочих мест, обратив внимание на "человеческий фактор" и моральный климат в коллективах.
Подводя итоги встречи, председатель профкома Людмила Лисицкая отметила высокую эффективность подобных мероприятий:
"Только объединяя усилия профессиональных инспекторов и общественников, мы можем создать действительно здоровую и продуктивную среду".
Большая командировка Лукашенко в Гомельскую область. Итоги.
📋Акценты, расставленные Первым, актуальные для Гомельщины в частности и для страны в целом.
🔧 Агросервисы:
Главное требование - ускориться и создать систему.
📌 Важный момент - восстановление агросервисов для некоторых районов «неплохое вложение» для выполнения программы «Один район – один проект».
А еще это отличная школа для подготовки кадров прямо на местах, для этого нужно вернуться к практике наставничества.
❗️Работа агросервисов не отменяет ответственности производителей техники и гарантийного обслуживания.
💬«Некачественную произвел продукцию - забирай и восстанавливай за свой счет. Гарантийное обслуживание должно быть» - это железобетонно.
🌾 Культура земледелия:
Мелиорация – «на Полесье это наиважнейший вопрос».
Мало провести мелиоративные работы, нужно ухаживать за этими землями.
💬«Упустил два-три года - всё зарастет».
Посевная кампания.
💬«Надо, чтобы была подготовлена почва. День и ночь можно поработать и посеять. Тянуть уже не надо, надо сеять».
Отговорки не принимаются. Низкая температура не страшна, если придерживаться технологии.
Контроль за сохранностью удобрений.
💬Президент предупредил губернаторов: «Не можете сохранить - не берите. Или утром завезли - к вечеру все внесли. Чего я вас буду уговаривать, взрослые люди. Сказано - сделано. Мобилизация должна быть, должна быть дисциплина».
🐄 Животноводство:
Нужны не дворцы, а телятники «с учетом долговечности, функциональности и технологии».
❗️За падеж скота – спрос жестокий.
Это недопустимо. Для предотвращения падежа важно все: профилактории для телят, условия в коровниках, хранение кормов.
🏥 Социальное развитие:
Петриков – образец «шефства» промышленного гиганта, в данном случае «Беларуськалия», над районным центром. Так должно быть везде.
При этом технологии, кадры – зона ответственности местных органов власти.
📌 Региональную систему здравоохранения пересмотреть: где нужны участковые больницы, где не нужны, где нужно что-то добавить.
📣Основной тезис по всем направлениям:
📋Акценты, расставленные Первым, актуальные для Гомельщины в частности и для страны в целом.
🔧 Агросервисы:
Нам надо кровь из носа восстановить сельхозтехники. Работать, работать и восстановить в каждом районе.
Главное требование - ускориться и создать систему.
📌 Важный момент - восстановление агросервисов для некоторых районов «неплохое вложение» для выполнения программы «Один район – один проект».
А еще это отличная школа для подготовки кадров прямо на местах, для этого нужно вернуться к практике наставничества.
❗️Работа агросервисов не отменяет ответственности производителей техники и гарантийного обслуживания.
💬«Некачественную произвел продукцию - забирай и восстанавливай за свой счет. Гарантийное обслуживание должно быть» - это железобетонно.
🌾 Культура земледелия:
Нельзя потерять эти земли. Тут, на Полесье, люди умеют трудиться и хотят.
Мелиорация – «на Полесье это наиважнейший вопрос».
Мало провести мелиоративные работы, нужно ухаживать за этими землями.
💬«Упустил два-три года - всё зарастет».
Посевная кампания.
💬«Надо, чтобы была подготовлена почва. День и ночь можно поработать и посеять. Тянуть уже не надо, надо сеять».
Отговорки не принимаются. Низкая температура не страшна, если придерживаться технологии.
Контроль за сохранностью удобрений.
💬Президент предупредил губернаторов: «Не можете сохранить - не берите. Или утром завезли - к вечеру все внесли. Чего я вас буду уговаривать, взрослые люди. Сказано - сделано. Мобилизация должна быть, должна быть дисциплина».
🐄 Животноводство:
Главное, чтобы было технологично, удобно для скота и - деньги. Должна быть экономика.
Нужны не дворцы, а телятники «с учетом долговечности, функциональности и технологии».
❗️За падеж скота – спрос жестокий.
Это недопустимо. Для предотвращения падежа важно все: профилактории для телят, условия в коровниках, хранение кормов.
🏥 Социальное развитие:
Я поручал, что зона ответственности новой калийной фабрики - Петриков. Петриков должен быть не хуже, чем Солигорск.
Петриков – образец «шефства» промышленного гиганта, в данном случае «Беларуськалия», над районным центром. Так должно быть везде.
При этом технологии, кадры – зона ответственности местных органов власти.
📌 Региональную систему здравоохранения пересмотреть: где нужны участковые больницы, где не нужны, где нужно что-то добавить.
📣Основной тезис по всем направлениям:
Должна быть железная дисциплина, если мы хотим выжить.
Forwarded from Гродненский химик
В рамках круглогодичной спартакиады предприятия места распределились так:
🥇 – КИПиА;
👩🏻🦱Сегодня в борьбу включаются женские команды. Желаем им точных ходов и хорошей игры✨.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Гродненский химик
💐 Елена Круг – начальник методико-аналитического сектора центральной лаборатории филиала «Завод Химволокно» ОАО «Гродно Азот». В коллективе её имя давно стало синонимом отзывчивости и искреннего отношения к делу. С 2010 года она стоит на страже качества: от контроля состояния рабочих мест до мониторинга атмосферного воздуха и сточных вод. Но Елена Николаевна – это не только руководитель и талантливый рационализатор, внедряющий новые методы исследований. Это активная участница профсоюзного движения, спортсменка, творческая личность и, прежде всего, любящая мама.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Гродненский химик
🎞В преддверии Дня Победы и в рамках месячника памяти Чернобыльской трагедии профсоюзный комитет филиала «Завод Химволокно» организовал для работников и членов ветеранской организации уникальный кинолекторий
⚫️ Зрителям представили две остросюжетные документальные ленты: «Чернобыль. Живая жизнь» и «На пути к Берлину».
🎥 Мероприятие прошло в тёплой, почти семейной обстановке. В зале не было случайных людей: те, кто когда-то работал на благо завода, и те, кто продолжает это дело сегодня, смотрели кино, которое трудно назвать развлекательным — это летопись подвига.
😬 Фильм «Чернобыль. Живая жизнь» — это не сухая хроника катастрофы, а предельно честный разговор с ликвидаторами, учёными и очевидцами. Зрители увидели кадры, которые редко показывают по телевизору: быт подземных бункеров, работу «биороботов» на крыше саркофага и современную жизнь зоны отчуждения.
🎥 Документальный фильм «На пути к Берлину» — это оцифрованная хроника и реконструкция пути советского солдата. От обороны Москвы до стен Рейхстага. Авторам удалось мастерски совместить фронтовые письма, любительские съёмки немецких офицеров и записи полевых командиров.
Главным итогом показа стал долгий разговор💬 после остановки проектора. Ветераны делились воспоминаниями своих отцов, вернувшихся с фронта, и своими собственными — о работе в тылу или на ликвидации катастроф. Молодёжь слушала с неподдельным интересом.
Главным итогом показа стал долгий разговор💬 после остановки проектора. Ветераны делились воспоминаниями своих отцов, вернувшихся с фронта, и своими собственными — о работе в тылу или на ликвидации катастроф. Молодёжь слушала с неподдельным интересом.
«Мы ставили задачу создать пространство для живого общения. Когда молодой рабочий и ветеран обсуждают одно и то же кино, между ними исчезает барьер. Это лучшее воспитание реальностью, — прокомментировала инициативу председатель профкома Людмила Лисицкая.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM