🏭 Председатель комиссии по работе среди женщин, материнству и детству профсоюзного комитета филиала «Завод Химволокно», начальник смены ЦПА-1 Ольга Дюрдь приняла участие в двухдневном заседании Республиканского Совета Белхимпрофсоюза по работе среди женщин.

🤝 Участниц мероприятия поприветствовал председатель Белхимпрофсоюза Игорь Станкевич,который отметил, что роль женщины велика как в семье, так и в каждом трудовом коллективе.

👩‍👩‍👦 О сохранении традиционных семейных ценностей, безопасности детей и ответственности родителей говорили на встрече со специалистами Министерства труда и социальной защиты, ГУВД Мингорисполкома.

👫 В рамках круглого стола с коллегами различных предприятий концерна «Белнефхим» делились опытом проведения на предприятиях отрасли ежегодной акции «Хороший работник — счастливый работник!»

💭 — Подобные семинары – это не просто источник полезной информации. Это возможность для женщин получить уверенность в своих силах, пообщаться с экспертами и найти поддержку в лице таких же женщин, — подчеркнула Ольга Михайловна. — Задача каждой комиссии по работе среди женщин, материнству и детству — создать среду, в которой каждая мать будет чувствовать себя защищенной, а каждый ребенок получит возможности для гармоничного развития. Мы видим высокий интерес к таким проектам и будем работать над их расширением в нашем регионе.

🇧🇾 Особое внимание в ходе семинара было уделено вопросам государственной поддержки семей с детьми. Участницам подробно разъяснили механизмы получения пособий и льгот, а также рассказали о работе служб психологической и юридической помощи.

✨ В филиале «Завод Химволокно» состоялось отчетное собрание, в котором приняли участие 57 делегатов

📌 Председатель совета ветеранов Наталья Лапа представила отчёт о деятельности ветеранской организации, охватив все направления работы.

🤝 Важно отметить: 100% ветеранов филиала являются членами профсоюза.

🌿 Председатель комиссии по оздоровлению Гелена Моргис рассказала о поэтапной организации отдыха и бронировании путевок в социальные объекты ОАО «Гродно Азот». За отчетный период ветеранам выделено 90 путевок, включая льготные.

✅ Работа ветеранской организации за период с 20 февраля по 17 ноября единогласно одобрена.

❔ Что отметил в работе совета ветеранов филиала «Завод Химволокно» заместитель директора филиала по идеологической работе Дмитрий Семчук?
Какую роль играет совет ветеранов для тех, кто уходит на заслуженный отдых?

🗞 Читайте в ближайшем выпуске газеты «ГХ».

😌1️⃣0️⃣ Десятилетие УП «АзотХимФортис»: итоги и новые горизонты

🍬 В УП «АзотХимФортис» отметили важную дату — десятилетие со дня основания предприятия. Торжественное мероприятие собрало руководство и трудовой коллектив, чтобы подвести итоги работы и наметить планы на будущее.

💬 Приветственный адрес от генерального директора ОАО «Гродно Азот» Игоря Ляшенко зачитал начальник ПТО Савелий Морозов:

— Созданное на базе производственных подразделений «Гродно Азота» и филиала «Завод Химволокно», предприятие прошло путь к самостоятельности, сумело выстроить собственную систему управления и доказало свою способность принимать ответственные решения. За эти годы «АзотХимФортис» приобрёл богатый опыт в решении сложных производственных и организационных вопросов, укрепил позиции на рынке и стал примером эффективной работы.

💭 Итоги десятилетия

Директор УП «АзотХимФортис» Андрей Климовец рассказал о ключевых этапах развития:
➖ модернизация цехов и производственных помещений;
➖ обновление складов, лабораторий, комнат приема пищи и ремонт кабинетов;
➖ эволюция упаковки продукции, которая стала более современной и удобной.

🫂 Коллектив вспомнил, каким был «АзотХимФортис» в первые годы и каким он стал сегодня — динамичным, технологичным и ориентированным на качество.

🆕 На встрече обсудили уже внедренные виды продукции и планы дальнейшего развития. В ближайшее время ожидается поставка новейшего белорусского оборудования для производства кормовой добавки, что откроет новые возможности для УП.

🎂 Задувая свечи на праздничном торте, Андрея Николаевич обратился к присутствующим:

— Я желаю нам, чтобы наши клиенты были довольны, чтобы мы гордились нашими продуктами. У нас более 30 человек работает с самого начала основания — это показатель. Я желаю, чтобы мы все были молоды и счастливы