ОАО «Гродно Азот» official
1.49K subscribers
27K photos
2.33K videos
1 file
6.17K links
Официальный канал ОАО «Гродно Азот» для публикации актуальных новостей о работе предприятия, жизни трудового коллектива и иных значимых событиях...
Download Telegram
🔧 В цехе аммиак-4 прошло отчётное собрание

🧰 На цеховых собраниях всегда находится время для обсуждения наиболее актуальных вопросов. Это время, когда можно не только подвести итоги проделанной работы, но и заглянуть вперёд, определить приоритеты и наметить пути решения спорных вопросов. Коллектив получает возможность услышать, как идут дела в других подразделениях и выразить свои мнения и предложения. Такие встречи помогают улучшить командную работу и повысить общую эффективность.

Так, в цехе аммиак-4 выступили:

🧩 Председатель цехового комитета Виталий Кузьмицкий с отчётом о проделанной работе за прошедший год.

🧩 Начальник цеха Андрей Клиса с докладом о работе структурного подразделения в 2024 году и начале 2025 года.

🧩 Председатель Гродненской областной организации Белхимпрофсоюза Вячеслав Строчинский с итогами Х съезда Федерации профсоюзов Беларуси.

🧩 Ведущий специалист по информационно-идеологической работе отдела идеологии Татьяна Куратник с информацией о Кодексе корпоративной этики ОАО «Гродно Азот».
#викторинаохранатруда

👷‍♂️ Инструктаж на производстве — гарантия в пути,
что домой здоровыми мы сможем все дойти.


➡️ С кем НЕ проводится первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж? ⬇️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🏐 В ОАО «Гродно Азот» прошёл праздничный вечер, посвящённый подведению итогов работы в спортивной жизни за 2024 год

🏃‍♀ 21 февраля прошёл спортивный вечер, посвящённый подведению итогов спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы в ОАО «Гродно Азот» за 2024 год. Традиционно, на праздничное мероприятие были приглашены лучшие физорги, спортсмены и активисты.

✅ Читать подробнее |❓ Задать вопрос
❗️ Работа на успех: подведение итогов и планы на будущее

🔔 Подведение итогов является важной частью деятельности профсоюзного комитета. Это позволяет объективно оценить достигнутые результаты, выявить слабые и сильные стороны.

⭐️ На собрании цехового комитета в УХО выступила председатель Светлана Афонина с отчётом о проделанной работе за 2024 год. Коллектив высоко оценил её деятельность и одобрил работу комитета за отчётный период.

⚪️ Кроме того, начальник участка Наталья Барановская рассказала о достижениях подразделения в 2024 году и поделилась планами на 2025 год.
🚍 Москва зовёт!

Профсоюзный комитет филиала «Завод Химволокно» ОАО «Гродно Азот» для работников — членов Белхимпрофсоюза организует экскурсионную поездку «Москва».

📆 с 30 апреля по 4 мая;
💰 Стоимость тура для работника — члена Белхимпрофсоюза — 750 руб. При наличии свободных мест для члена семьи работника — 1 500 руб.

🖊 Желающим принять участие в экскурсионной поездке обращаться к председателям цеховых комитетов до 4 апреля.

✅ Читать подробнее |❓ Задать вопрос
📌 Читайте на информационных стендах с 25 февраля:

🌏 Мы с уверенностью смотрим в будущее. Итоги социально-экономического развития Гродненской области в 2021-2024 годах

🗣 Как защищают западные рубежи нашей Родины. Командующий войсками Западного оперативного командования Вадим Суров рассказал об оперативной обстановке

🚔 Милиция сработала чётко. Начальник УВД Гродненского облисполкома Дмитрий Резенков рассказал об итогах минувшего года

💳 МНС информирует о декларировании физическими лицами доходов за 2024 год

🎎 Экскурсия по кладбищу и закулисье кукольного мира. ТОП-5 необычных экскурсий в Гродно
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🩷🩷🩷🩷🩷🩷🩷 Профсоюзный комитет филиала «Завод Химволокно» в преддверии Международного женского дня — 8 марта приглашает работников — членов Белхимпрофсоюза принять участие в творческом конкурсе «От бусинки до шедевра»

〰️〰️〰️ На конкурс принимаются творческие работы только работников филиала «Завод Химволокно» — членов Белхимпрофсоюза.

📎 С Положением о проведении творческого конкурса можно ознакомиться в локальной сети предприятия на диске: M: DOCUMENT/ Профком/ Положение профкома/ Положения о творческих конкурсах. Либо вы можете обратиться к председателю цехового комитета.

🪄 Творческие работы принимаются до 3 марта. Подведение итогов состоится 5 марта.

Справки по номеру телефона: 73-87-78, 73-85-74 (профком «Химволокно»).
Forwarded from ЦИК Беларуси
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✔️ Ровно год назад, 25 февраля 2024 года, в Беларуси впервые в истории суверенного государства прошел единый день голосования.

На выборах было избрано 110 депутатов Палаты представителей и 12 511 депутатов местных Советов депутатов всех уровней. 📊Процент избирателей, принявших участие в голосовании по Республике Беларусь, составил 73,1%.


Подробнее.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥 На строгом контроле — дисциплина

📎 С докладом о работе цехового комитета за отчётный период выступила председатель цехкома Татьяна Дубицкая. В своём докладе Татьяна Викторовна остановилась на социально-бытовых вопросах, работе общественных инспекторов, отметила высокую активность трудового коллектива в культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятиях.
☑️ Работа цехового комитета единогласно одобрена.

❗️ Начальник ПЦ Андрей Адарцевич поблагодарил коллектив за успешную работу в 2024 году. Речь идёт об отсутствии претензий по качеству от потребителей, своевременной модернизации системы управления обдувочных кондиционеров СвиссТекс. Ведётся модернизация и установка нового оборудования в фильерную мастерскую. В то же время отмечено увеличение количества нарушений пропускного режима работниками цеха, замечаний по применению средств индивидуальной защиты органов слуха.

💬 Председатель профсоюзного комитета Людмила Лисицкая в очередной раз проинформировала работников о необходимости прохождения оздоровления. В первую очередь это касается работников, имеющих предпосылки к потере слуха. Людмила Петровна акцентировала внимание и на строгом соблюдении требований охраны труда в части использования берушей.

📚 На собрании обсудили нормы Кодекса корпоративной этики, Положения о рейтинге смен и единовременного денежного вознаграждения при заключении нового контракта.