📚 Кем быть и куда пойти учиться?
Ответили на вопросы будущих абитуриентов отдел подготовки кадров ОАО «Гродно Азот» и Белорусский государственный технологический университет.
👉🏻 15 декабря для учеников подшефной гимназии №7 имени В. Т. Колокольникова, а 16 декабря — для старшеклассников всех школ Октябрьского и Ленинского районов г. Гродно (на базе городской гимназии №9 имени Ф. П. Кириченко и средней школы №18) была организована встреча с заведующим кафедрой неорганических веществ и материалов и общей химической технологии БГТУ Андреем Гаврилюком, который познакомил ребят с университетом, его факультетами и специальностями.
🔥 А ведущий инженер по подготовке кадров ОПК Елена Рудак рассказала об актуальности и перспективности учёбы в БГТУ, обучении на условиях целевой подготовки и возможности заключения трёхстороннего договора на обучение с ОАО «Гродно Азот».
Ответили на вопросы будущих абитуриентов отдел подготовки кадров ОАО «Гродно Азот» и Белорусский государственный технологический университет.
👉🏻 15 декабря для учеников подшефной гимназии №7 имени В. Т. Колокольникова, а 16 декабря — для старшеклассников всех школ Октябрьского и Ленинского районов г. Гродно (на базе городской гимназии №9 имени Ф. П. Кириченко и средней школы №18) была организована встреча с заведующим кафедрой неорганических веществ и материалов и общей химической технологии БГТУ Андреем Гаврилюком, который познакомил ребят с университетом, его факультетами и специальностями.
🔥 А ведущий инженер по подготовке кадров ОПК Елена Рудак рассказала об актуальности и перспективности учёбы в БГТУ, обучении на условиях целевой подготовки и возможности заключения трёхстороннего договора на обучение с ОАО «Гродно Азот».
🎉 Праздник начинается!
Первой Новогодняя сказка пришла к детям, проживающим в общежитии УП «АзотСервис». Радостный утренник — с песнями, весёлыми танцами, конкурсами, загадками и сладкими подарками — пришёл в дом под номером 19 на улице Белуша.
К празднику присоединились родители ребят, ведь взрослые тоже верят в сказку и чудеса. Папы и мамы активно участвовали: рассказывали стихи, кружились в хороводе и от души смеялись вместе с персонажами добрых сказок.
Первой Новогодняя сказка пришла к детям, проживающим в общежитии УП «АзотСервис». Радостный утренник — с песнями, весёлыми танцами, конкурсами, загадками и сладкими подарками — пришёл в дом под номером 19 на улице Белуша.
К празднику присоединились родители ребят, ведь взрослые тоже верят в сказку и чудеса. Папы и мамы активно участвовали: рассказывали стихи, кружились в хороводе и от души смеялись вместе с персонажами добрых сказок.
💪🏻 Молодёжный актив ОАО «Гродно Азот» принял участие в патриотическом форуме молодёжи Октябрьского района г. Гродно «Уверенное завтра!»
📽 На форуме была организована выставка-презентация «10 шагов к успеху», в которой рассказывается о том, как получить предложение о работе от флагмана химической промышленности — ОАО «Гродно Азот». Участники форума могли получить призы, ответив на вопросы викторины, и сделать селфи в спецодежде азотовцев.
🔹 В рамках мероприятия прошла встреча с главой администрации Октябрьского района г. Гродно Олегом Белинским, а также с творческой группой художественного фильма «Киношники» и показ самого фильма.
📽 На форуме была организована выставка-презентация «10 шагов к успеху», в которой рассказывается о том, как получить предложение о работе от флагмана химической промышленности — ОАО «Гродно Азот». Участники форума могли получить призы, ответив на вопросы викторины, и сделать селфи в спецодежде азотовцев.
🔹 В рамках мероприятия прошла встреча с главой администрации Октябрьского района г. Гродно Олегом Белинским, а также с творческой группой художественного фильма «Киношники» и показ самого фильма.
🏆 К профессиональному празднику Дню химика грамотой концерна «Белнефтехим» награждён заместитель начальника цеха карбамид-2 по технологии Александр Пархимчик
22 года в одном цехе. Постоянное участие во внедрении новых технологий, реконструкции, модернизации и освоении нового оборудования.
Именно под руководством человека, который всем сердцем горит свои делом, получается добиться высоких показателей. Сам Александр Владимирович признаётся, что за всё время работы никогда не было чувства, будто идёт не той дорогой. «Азот — мой второй дом!» — с гордостью и уверенностью утверждает он.
✅ Читать подробнее | ❓ Задать вопрос
22 года в одном цехе. Постоянное участие во внедрении новых технологий, реконструкции, модернизации и освоении нового оборудования.
Именно под руководством человека, который всем сердцем горит свои делом, получается добиться высоких показателей. Сам Александр Владимирович признаётся, что за всё время работы никогда не было чувства, будто идёт не той дорогой. «Азот — мой второй дом!» — с гордостью и уверенностью утверждает он.
✅ Читать подробнее | ❓ Задать вопрос
⚡️⚡️ Генеральный директор ОАО «Гродно Азот» Игорь Ляшенко провёл единый день информирования для работников ремонтно-механического производства
Трудовой коллектив РМП ознакомили с текущей геополитической ситуацией, основными условиями общественно-политической стабильности, основой которой является политическая безопасность.
Также напомнили об основных моментах избирательной кампании будущего года, которая будет проходить в новых правовых условиях и с учётом новых стратегических направлений развития нашей страны, закреплённых в Конституции.
В ходе встречи вместе с генеральным директором обсудили финансовые показатели работы, ряд требований непосредственно к руководителям РМП (в том числе пересмотр действующего механизма выполнения срочных заказов для цехов), действующие на предприятии методы по поощрению качественного труда, квалификации сотрудников, мотивации новых, но высокопрофессиональных кадров.
✅ Читать подробнее | ❓ Задать вопрос
Трудовой коллектив РМП ознакомили с текущей геополитической ситуацией, основными условиями общественно-политической стабильности, основой которой является политическая безопасность.
Также напомнили об основных моментах избирательной кампании будущего года, которая будет проходить в новых правовых условиях и с учётом новых стратегических направлений развития нашей страны, закреплённых в Конституции.
В ходе встречи вместе с генеральным директором обсудили финансовые показатели работы, ряд требований непосредственно к руководителям РМП (в том числе пересмотр действующего механизма выполнения срочных заказов для цехов), действующие на предприятии методы по поощрению качественного труда, квалификации сотрудников, мотивации новых, но высокопрофессиональных кадров.
✅ Читать подробнее | ❓ Задать вопрос