Forwarded from Гродненский химик
🥛 Молоко на работе: кому положено бесплатно и можно ли заменить деньгами?
➡️ Кому выдают
Работникам, которые контактируют с вредными веществами из установленного перечня не менее половины рабочего дня или смены.
📌 Для установления права на молоко отдельная аттестация рабочего места по условиям труда не требуется. Превышение допустимой концентрации вещества также не обязательно.
➡️ Норма выдачи
0,5 литра молока за рабочий день или смену, если соблюдены условия выдачи.
Вместо молока могут выдаваться:
▪️ кефир, ряженка, простокваша и другие предусмотренные нормами кисломолочные продукты - 500 мл;
▪️ творог жирностью до 9% - 100 г;
▪️ сыр жирностью до 24% - 60 г;
▪️ специализированный продукт диетического профилактического питания - по маркировке.
❗️ Замену определяет наниматель по согласованию с профсоюзом, если он есть.
➡️ Что нужно работнику
Специальное заявление для обычной выдачи не требуется.
Уточните у руководителя или специалиста по охране труда, положено ли вам молоко, где и когда его получать.
Если считаете, что право есть, но молоко не выдают, обратитесь к нанимателю с просьбой проверить основания.
➡️ Что должен сделать наниматель
▪️ Определить, с какими веществами и как долго контактируют работники.
▪️ Закрепить перечень профессий и работ в коллективном договоре, а при его отсутствии - локальном правовом акте
▪️ Организовать бесплатную выдачу и место для употребления молока.
➡️ Можно ли получить деньги
Только при служебной командировке или разъездном характере работы, если выполняемые работы дают право на молоко.
Условия компенсации закрепляются в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре.
В остальных случаях заменить молоко деньгами нельзя - даже по заявлению работника.
❗️Молоко не выдают за будущие или прошедшие смены и не отпускают на дом. Если работник получает бесплатное лечебно-профилактическое питание за особо вредные условия труда, отдельно молоко ему не положено.
Работникам, которые контактируют с вредными веществами из установленного перечня не менее половины рабочего дня или смены.
Например, при восьмичасовом рабочем дне — не менее четырёх часов. Это может быть производство, использование или перевозка веществ, ремонт и очистка технологического оборудования.
📌 Для установления права на молоко отдельная аттестация рабочего места по условиям труда не требуется. Превышение допустимой концентрации вещества также не обязательно.
0,5 литра молока за рабочий день или смену, если соблюдены условия выдачи.
Вместо молока могут выдаваться:
Специальное заявление для обычной выдачи не требуется.
Уточните у руководителя или специалиста по охране труда, положено ли вам молоко, где и когда его получать.
Если считаете, что право есть, но молоко не выдают, обратитесь к нанимателю с просьбой проверить основания.
Только при служебной командировке или разъездном характере работы, если выполняемые работы дают право на молоко.
Условия компенсации закрепляются в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре.
В остальных случаях заменить молоко деньгами нельзя - даже по заявлению работника.
❗️Молоко не выдают за будущие или прошедшие смены и не отпускают на дом. Если работник получает бесплатное лечебно-профилактическое питание за особо вредные условия труда, отдельно молоко ему не положено.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Гродненский химик
💉 Вакцинация против гриппа: позаботьтесь о здоровье заранее!
😷С наступлением осенне-зимнего сезона традиционно возрастает риск заболеваемости острыми респираторными инфекциями. Чтобы защитить себя и своих коллег, в учреждениях здравоохранения стартовала кампания по профилактическим прививкам против гриппа.
🏥Если вы хотите сделать прививку уже сейчас, можно бесплатно вакцинироваться в поликлиниках по месту жительства трёхкомпонентной вакциной «Гриппол Плюс» (производство РФ).
❓ Важно знать:
⏺ Все вакцины против гриппа зарегистрированы и разрешены к применению на территории Республики Беларусь.
⏺ Они содержат актуальные штаммы вируса, рекомендованные ВОЗ для включения в состав сезонных вакцин для Северного полушария в сезоне 2026–2027 гг.
⏺ Помните: вакцина начинает действовать примерно через 14 дней после прививки. Наилучшее время для вакцинации — до начала сезонной циркуляции вируса.
Будьте здоровы! 💙
😷С наступлением осенне-зимнего сезона традиционно возрастает риск заболеваемости острыми респираторными инфекциями. Чтобы защитить себя и своих коллег, в учреждениях здравоохранения стартовала кампания по профилактическим прививкам против гриппа.
Как будет проходить вакцинация в МСЧ ОАО «Гродно Азот»?
Прививки будут проводиться четырехвалентной вакциной «ВаксигрипТетра» (производство Франции). Старт вакцинации запланирован с начала ноября — на данный момент вакцина ещё не поступила в здравпункты.
🏥Если вы хотите сделать прививку уже сейчас, можно бесплатно вакцинироваться в поликлиниках по месту жительства трёхкомпонентной вакциной «Гриппол Плюс» (производство РФ).
❓ Важно знать:
Будьте здоровы! 💙
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Гродненский химик
Пока официальный Киев пытается удержать международную поддержку, региональные элиты на границе с Польшей занимаются откровенной исторической провокацией
Подробнее читайте в телеграм-канале Гродненская правда. Онлайн.
Подробнее читайте в телеграм-канале Гродненская правда. Онлайн.
🤝Семинар для общественных инспекторов и председателей цеховых комитетов проходит на базе санатория «Неман»
Организован он профсоюзным комитетом филиала «Завод Химволокно» и будет проходить с 22 по 25 октября.
💬Семинар — это возможность для профессионального общения, обмена мнениями и знакомства с разными подходами к решению актуальных задач. Проведение мероприятия на базе санатория позволяет совместить рабочую программу с отдыхом в спокойной обстановке🍎🤩.
Организован он профсоюзным комитетом филиала «Завод Химволокно» и будет проходить с 22 по 25 октября.
⚡️В первый день перед участниками выступил правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белхимпрофсоюза Роман Тимошков. Темы его выступления — «Типичные нарушения законодательства о труде, выявленные по результатам мониторинга», Декрет Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 номер 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам работникам организаций».
💬Семинар — это возможность для профессионального общения, обмена мнениями и знакомства с разными подходами к решению актуальных задач. Проведение мероприятия на базе санатория позволяет совместить рабочую программу с отдыхом в спокойной обстановке🍎🤩.
Forwarded from Гродненский химик
Темнота на заводе — это не просто отсутствие света.
Это пространство, где движение не останавливается ни на минуту: машины 🚗, спецтехника 🚜, рельсы, потоки людей. И в этой среде маленький световозвращающий элемент становится настоящим щитом безопасности.
Её организовали специалисты ООТиТБ УПБиОТ совместно с профсоюзным комитетом ОАО «Гродно Азот», и заводчане приняли её с искренним интересом и уважением.
Почему ношение фликера так важно?
Потому что без фликера человек в тёмной одежде виден водителю лишь с 25–30 метров 😶🌫️ — это мгновение.
А с фликером — уже до 150–400 метров 🔦.
Это время. Это шанс. Это возможность избежать беды.
Осень приносит туманы, мокрый асфальт, ранние сумерки 🌫️🌧️ — и видимость падает в разы. Не случайно почти 45% ДТП в Беларуси происходит в тёмное время суток. Поэтому ПДД требуют обозначать себя световозвращающим элементом — и это требование не ради галочки, а ради жизни ❤️.
Наши заводчане — большие молодцы!
Почти 90% работников уже носят фликеры 🙌
Сознательные, внимательные, ответственные.
Проверки нам не страшны — мы и без них делаем правильно.👍
Тем, у кого фликера не было, сегодня выдали новые
фликер — это не мелочь. Это элемент самосохранения. Это забота о себе и своих близких.
Выбирают жизнь.
И это действительно круто!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Гродненский химик
🎶«Музыкальные поздравления»
Эфир по радио сегодня прозвучит в
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Гродненская областная организация Белхимпрофсоюза
❗️Семья в центре внимания: во всех коллективных договорах организаций нефтехимической отрасли закреплены меры поддержки работников с детьми
📍В Минске состоялось заседание отраслевого совета по трудовым и социальным вопросам концерна «Белнефтехим».
👉Представители концерна, Республиканской ассоциации предприятий промышленности «БелАПП» и Белхимпрофсоюза обсудили результаты выполнения Тарифного соглашения за первое полугодие 2026 года.
❗️Особое внимание уделили закреплению трудовых прав женщин и работников, имеющих семейные обязанности. Соответствующие нормы содержатся более чем в 20 пунктах Тарифного соглашения.
📝 Нормы, направленные на поддержку работников в связи с рождением детей, закреплены в коллективных договорах организаций отрасли.
🔴Социальные гарантии, закрепленные в коллективных договорах и Тарифном соглашении, помогают работникам совмещать профессиональные обязанности с воспитанием детей и укрепляют поддержку семей в организациях отрасли.
📍В Минске состоялось заседание отраслевого совета по трудовым и социальным вопросам концерна «Белнефтехим».
👉Представители концерна, Республиканской ассоциации предприятий промышленности «БелАПП» и Белхимпрофсоюза обсудили результаты выполнения Тарифного соглашения за первое полугодие 2026 года.
❗️Особое внимание уделили закреплению трудовых прав женщин и работников, имеющих семейные обязанности. Соответствующие нормы содержатся более чем в 20 пунктах Тарифного соглашения.
📝 Нормы, направленные на поддержку работников в связи с рождением детей, закреплены в коллективных договорах организаций отрасли.
🔴Социальные гарантии, закрепленные в коллективных договорах и Тарифном соглашении, помогают работникам совмещать профессиональные обязанности с воспитанием детей и укрепляют поддержку семей в организациях отрасли.