🛣Молодым у нас — дорога, безопасная дорога

🏭В филиале «Завод Химволокно» прошёл Единый день информирования для молодёжи двух площадок — «Гродно Азота» и филиала «Завод Химволокно». На мероприятии работала молодёжная информационно-пропагандистская группа в составе главного специалиста отдела идеологической работы и по делам молодёжи администрации Октябрьского района Гродно Екатерины Толстик и идеолога филиала «Гродненские электрические сети» РУП «Гродноэнерго» Владислава Лёгкого.☝️Основной темой встречи стала безопасность в нашей жизни: от противодействия кибератакам до соблюдения ПДД на дорогах.

😜Перед собравшимися молодыми сотрудниками выступил и.о. заместителя генерального директора — директора филиала «Завод Химволокно» Ярослав Шанайда. Ярослав Иванович отметил, что у молодёжи предприятия существует реальный шанс карьерного роста, для этого необходимо иметь рвение к труду, чёткое представление о политической повестке, быть идеологически подкованными:

— Сегодня мы говорим о сохранении стабильности в обществе, у молодых людей должны быть правильные ориентиры, которые направлены на процветание родной страны.

📌Ярослав Иванович заверил, что при желании и необходимости молодые сотрудники могут с лёгкостью обратиться к руководству предприятия и быть услышанными.

Перед молодёжью выступил Владислав Лёгкий. Он рассказал о наболевшем вопросе последнего времени — кто и как становится жертвами кибермошенников💀. Владислав Александрович акцентировал внимание на том, что сегодня мошенники применяют искусственный интеллект и могут позвонить жертве, имитируя голос родственника📲.

🏞Спикер затронул правила поведения у водоёмов, проблему вербовки молодых людей наркоторговцами и безопасного передвижения на самокатах.

🇧🇾Кроме этого, Владислав Лёгкий как представитель молодёжного крыла «Искра» партии «Белая Русь» рассказал о партийной политической деятельности и призвал участвовать рабочую молодёжь в общественной жизни страны🇧🇾.

👨‍👩‍👧‍👦Становиться более активными молодым людям посоветовал лидер Совета молодых работников нашего предприятия Марек Чечет, он предложил по проблемным и интересующим вопросам молодёжи обращаться к нему.

🎊✨В конце встречи Екатерина Толстик поздравила всех присутствующих с Днём освобождения Гродно и пригласила на праздничные мероприятия вечером в парк по улице Дарвина.

Слаженность, дисциплина и честный труд

В заводоуправлении прошёл Единый день информирования, который генеральный директор ОАО «Гродно Азот» Игорь Ляшенко начал с большого и откровенного разговора с руководителями и специалистами подразделений: о вызовах, личной ответственности и трудовом стержне, без которого не выстоять.

🏭 Производство развивается, но расслабляться не позволено

Объёмы производства радуют — показатели в плюсе. Но генеральный директор «приземлил»: положительная динамика — это не повод расслабляться, а стимул к совершенствованию. Ориентир — на лучший мировой опыт, на опыт китайских коллег в технологических процессах. Это современный взгляд на эффективность, который нам нужно перенимать и внедрять.

⚙️ Слаженность цепочки и цена остановки

Главный актив предприятия — это люди у станков, в цехах и подразделениях.
Генеральный директор подчеркнул важность скрупулёзного и ответственного отношения к трудовым обязанностям, ведь именно человеческий фактор может перечеркнуть усилия тысяч профессионалов: «Любая небрежность может стать причиной остановки». А это колоссальные денежные потери, которые отразятся на финансовом благополучии каждого сотрудника предприятия.

Отдельно по финансам и снабжению: ресурсы и материалы дорожают, но коммерческая служба предприятия отрабатывает на «отлично», выполняя объёмы и держа руку на пульсе продаж.

📜 Декрет №5 не дремлет (и мы тоже не должны)

Игорь Ляшенко напомнил о жёстких рамках Декрета Президента №5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам» и акцентировал внимание на том, что если мы будем закрывать глаза и не замечать рядом с собой недобросовестно работающих людей, грош цена личной позиции.

🇧🇾 Потребительский патриотизм и качество

Отдельная яркая тема — концепция «Купляю беларускае!». Это не лозунг на билборде, а философия развития. Потребительский патриотизм начинается с нас самих.

❤️ Про добрые дела

Генеральный директор напомнил собравшимся о благотворительности как части социальной миссии предприятия «Азота», об адресной помощи тем, кому трудно.

💻 Новая реальность: «цифра» как допуск в профессию и кибербезопасность

Финал был посвящён требованиям к современному человеку. Цифровая грамотность — это уже не опция, а обязательное условие. И это прямой посыл руководителям: «Сейчас не время, да и никогда не время отсиживаться!».

И здесь же — логичное, но очень важное продолжение темы «цифры». Перед собравшимися выступил начальник центра кибербезопасности. Вопросы информационной защиты сегодня стоят так же остро, как охрана периметра предприятия. Кибербезопасность — это реальный щит, который бережёт технологии, коммерческие данные и стабильность каждого рабочего места.

🚨 Купальный сезон: печальная статистика, о которой молчать нельзя

Отдельным, очень серьёзным аккордом стало выступление заместителя главного инженера — начальника УПБиОТ Павла Денисевича. Тема — безопасность на воде в разгар купального сезона.

Статистика по несчастным случаям на воде в этом году печальная, и за каждым таким случаем — чья-то оборванная жизнь и невыносимая боль семьи.

Павел Денисевич обратился к аудитории прежде всего как к родителям. Вода ошибок не прощает, и расслабленность взрослых и секундная потеря контроля над ребенком могут стоить невосполнимого. Этот блок стал мощным напоминанием.

Разговор получился мужским, прямым и честным. Без прикрас, но с верой в завод и людей. 🤘

ℹ️Информационно‑пропагандистская группа под руководством первого заместителя генерального директора – главного инженера Алексея Иванова в Единый день информирования встретилась с коллективом цеха РиО КИПиА ПААУМ

На встрече была представлена повестка ЕДИ и обсуждены ключевые вопросы деятельности предприятия🏭.

Заместитель главного инженера – начальник отдела охраны природы и рационального использования природных ресурсов Ирина Степанова выступила с основной темой ЕДИ «Обеспечение безопасности жизнедеятельности: от кибератак до правил на дорогах», подробно раскрыв спектр современных вызовов, с которыми сталкивается общество👥.

🛡В ходе её выступления Алексей Иванов обратил внимание на растущие угрозы в сфере кибербезопасности, подчеркнув важность грамотного поведения в цифровой среде. Особое место в обсуждении заняла банковская безопасность, поскольку именно она напрямую связана с защитой персональных данных и финансовых ресурсов💸. Участники ЕДИ рассмотрели основные принципы безопасного использования интернет‑банкинга, разобрали типичные схемы мошенников и получили рекомендации, которые помогут повысить цифровую грамотность и обеспечить сохранность личных средств💰.

🇧🇾Алексей Семёнович напомнил коллективу о ключевых положениях Декрета Президента Республики Беларусь № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам», акцентировав внимание на необходимости поддержания порядка на рабочих местах, соблюдения культуры производства, правильного использования материалов, а также на важности качественного выполнения ремонтных работ⚙️ и ответственности персонала за результаты своей деятельности🏭.

📰Куратор группы также остановился на актуальных новостях мира, региона и предприятия, рассказав о прошедшем форуме регионов Беларуси и России, участии коллектива в мероприятиях ко Дню Независимости, а также о ходе акции «Соберём детей в школу». Он отметил достижения ОАО «Гродно Азот» и филиала «Завод Химволокно» в республиканских конкурсах, подчеркнув значимость профессиональных побед для укрепления имиджа предприятия🏭.

🕊В 82‑ю годовщину освобождения Гродно члены информационно‑пропагандистской группы напомнили о цене, которую заплатили наши деды за мирное небо, подчеркнув значимость исторической памяти и уважения к подвигу поколения победителей.

👍В ходе встречи работники цеха подняли вопрос об увеличении сроков проведения остановочных ремонтов в цехах. Алексей Иванов пояснил, что корректное и своевременное планирование позволяет выстраивать ремонтные кампании максимально эффективно.

🎓Также был затронут вопрос привлечения кадров, включая взаимодействие с учебными заведениями, повышение квалификации молодых специалистов и создание учебных классов на базе предприятия для практической подготовки студентов. Отдельно было отмечено, что в следующем году планируется запуск конкурса «Лучший по профессии»😜, который станет дополнительным стимулом для профессионального роста🆙.

🤝В завершение встречи первый заместитель генерального директора – главный инженер подчеркнул, что его двери всегда открыты для решения любых вопросов, и призвал работников не стесняться обращаться за консультацией или поддержкой.