Для того, чтобы сделать маленькую кнопку, необязательно брать самую большую металлическую болванку.

Хотелось бы, чтобы у нас в Беларуси это всё было приведено в порядок. Я имею в виду идеологическая работа. Вы можете разговаривать с людьми. Это редкость для человека. Я всегда говорю, что штучный товар, когда человек может вести идеологическую работу. Не просто прийти, как у нас когда-то в четверг был информационный политдень: надо — не надо, кто может — не может, поговорили и, зачастую, во вред.

Мы абсолютно знаем, чем они там занимаются. Бегают по разным центрам принятия решений и советникам от Америки до Брюсселя, просят деньги. И, самое главное: «Дайте на СМИ, на СМИ, на СМИ!» На что кураторы им говорят: «Ребята, в СМИ уже были, надо что-то погорячее».

Они всю грязь сейчас собирают. Вот мы с вами встретились — ждите, с завтрашнего дня вас начнут выворачивать наизнанку и будут переписывать, куда вы ездили, летали, что вы делали, с кем вы встречались. Это их сейчас повестка. Хотя их кураторы склоняют к вооружённому противостоянию.

Если нужны информационно-психологические операции, это мы можем сделать запросто. Но основа всего — правда. Любые психологические операции — они ничего не стоят, если в основе не лежит правда. Нам не надо ничего придумывать.

Создание совместных сборочных производств белорусской техники в опорных странах. Ключевая цель сегодня — диверсификация экспорта.

Внутренний рынок отдаём конкурентам. Несмотря на наличие широкой линейки отечественной техники, до сих пор закупаем импортные аналоги.

Каждая критическая позиция показывает наши слабые места. Именно по ним конкуренты потом бьют санкциями. Необходимо принять меры по обеспечению максимальной технологической независимости и созданию условий для устойчивой работы экономики, не зависящей ни от каких санкций.

Нам необходимо создать абсолютно новые, передовые производства, выпускающие инновационные продукты. И поэтому ещё одной задачей для решения существующих проблем видится усиление интеграции промышленности с наукой.

Мы опять возвращаемся к вопросам исполнительской дисциплины, точнее к её отсутствию и слабому контролю на всех уровнях. Как следствие, постоянно вскрываются коррупционные схемы и, что абсолютно неприемлемо, количество их растёт.

Надо брать исключительным качеством продукции и обеспечением необходимого для потребителя сервиса. Мы должны выйти примерно на японский уровень качества.

Но важнее всего — кадры, кадры и ещё раз кадры. Высококлассный специалист решит любую проблему, недоучка загубит дело. Однако мы сегодня вынуждены говорить не о качестве подготовки кадров, а об их повальном дефиците. Особенно рабочих.

Может быть, Правительству пришло время подумать о привлечении ушедших — тех же пенсионеров. Среди них есть много активных, желающих работать людей. Они с удовольствием придут и будут работать и большую пользу приносить ещё как наставники. Надо решить, как их заинтересовать, в том числе и материально.

Мы должны по опыту советского прошлого существенно поднять престиж инженерных профессий, повысить статус тех людей, чьими руками и интеллектом создаются реальные материальные ценности. Иначе все наши планы останутся пустыми бумажками.