Константин Бурак: "Движение есть - результат будет"

📢Именно так помощник Президента - инспектор по Гродненской области прокомментировал ситуацию на городских очистных сооружениях г.Лиды, куда прибыл с рабочей поездкой.
Жители не раз высказывали обеспокоенность состоянием реки Дитва. На объекте идёт реконструкция, уже завершены гидравлические испытания, ведутся работы второй очереди по обновлению оборудования. Одной из задач является создание новых иловых карт.

✅Ещё один объект, который посетил Константин Бурак,- строительная площадка школы в микрорайоне Север. Здесь уже проживает около 7 тысяч человек, ведётся строительство второго квартала на 9,2 тысячи жителей. На данный момент социальная инфраструктура представлена детским садом и магазинами.Появление школы здесь давно назрело - микрорайон активно заселяется, и для молодых семей этот вопрос стоит остро.

❕

"Важно, что всё вокруг создаётся по новым стандартам: без машин во дворах, с удобными сквозными проходами и безопасными площадками для детей, изолированными от дорог", - подчеркнул Константин Бурак.

📢От поля до закромов: Юрий Караев поздравил первого трехтысячника

🟠Председатель облисполкома Юрий Караев лично поздравил и вручил награду водителю, который перевез 3000 тонн зерна на уборке зерновых и зернобобовых культур.

🟧Глава области поблагодарил Александра Кореневского, водителя ОАО «Чарлена» Мостовского района, за профессионализм, самоотдачу и огромный вклад в общий успех.

◾️Юрий Караев отметил:
«Для областного каравая, главные люди - это те, кто трудится на земле. У вас душа на селе, у вас душа с техникой. Спасибо вам за ваш труд!».

📢 Председатель Гродненского облисполкома Юрий Караев представил активу Слонимского района нового руководителя

✔️ На 30-й внеочередной сессии районного Совета депутатов в должности председателя Слонимского райисполкома утверждён Виталий Шулейко

🟧Ранее Виталий Тадеушевич занимал должность заместителя председателя - начальника управления сельского хозяйства и продовольствия Дятловского райисполкома.

⚡️Юрий Караев обозначил ключевые задачи новому руководителю:

⚫️Кадры и мигранты - привлекать точечно (до 5 человек на хозяйство), платить ровно столько, сколько обещано, учитывать религиозные особенности. Стимулировать закрепление на месте.

🟠Уборочная - организовать круглосуточную работу зерносушилок, подвоз зерна без потерь, закладка только с нужной влажностью. Главных инженеров в страду не отвлекать.

⚫️Заработная плата - выровнять заработки трактористов и комбайнёров, иначе местные побегут на комбайны, а пахать будет некому. На подсобных работах привлекать контрактников.

🟠Животноводство - разобраться с причинами падежа коров: качество кормов и работа с воспроизводством стада.

⚫️Соцсфера - проверить готовность школ, спортсооружения (всё закрепить, исключить травмы), люки, автобусы, территории.