⚡️Заведующий терапевтическим отделением Могилевской клинической больницы № 1 Андрей Кирпиченко в медицине более 30 лет.
За этими цифрами — опыт, который помогает ему постоянно развиваться в диагностике и лечить людей со сложными патологиями.
🏆Недавно успехи врача высшей квалификационной категории отметили на государственном уровне: Андрею Николаевичу вручили нагрудный знак «Отличник здравоохранения Республики Беларусь».
Он отмечает, что именно возможность поработать в глубинке принесла опыт самостоятельного ведения пациентов.
«Медицинский вестник» • VK • FB • Instagram • YouTube • TikTok
За этими цифрами — опыт, который помогает ему постоянно развиваться в диагностике и лечить людей со сложными патологиями.
🏆Недавно успехи врача высшей квалификационной категории отметили на государственном уровне: Андрею Николаевичу вручили нагрудный знак «Отличник здравоохранения Республики Беларусь».
Он отмечает, что именно возможность поработать в глубинке принесла опыт самостоятельного ведения пациентов.
«Медицинский вестник» • VK • FB • Instagram • YouTube • TikTok
❤3
💥Деньги за вредные условия труда вместо отпуска
📌 На вопросы читателей ответила правовой инспектор труда Гродненской областной организации БПРЗ Валентина Таврель.
⁉️Можно ли дополнительный отпуск за вредные условия труда заменить денежной компенсацией?
✅ По общему правилу часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.
Однако в некоторых случаях такая замена не допускается. Это касается и дополнительных отпусков за работу с вредными и опасными условиями труда, а также за особый характер работы. В этой части ст. 161 Трудового кодекса заботится о здоровье людей.
Дополнительный отпуск предоставляется, чтобы они восстановили силы и укрепили здоровье.
#отпуск #трудовоеправо
«Медицинский вестник» • VK • FB • Instagram • YouTube • TikTok
📌 На вопросы читателей ответила правовой инспектор труда Гродненской областной организации БПРЗ Валентина Таврель.
⁉️Можно ли дополнительный отпуск за вредные условия труда заменить денежной компенсацией?
✅ По общему правилу часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.
Однако в некоторых случаях такая замена не допускается. Это касается и дополнительных отпусков за работу с вредными и опасными условиями труда, а также за особый характер работы. В этой части ст. 161 Трудового кодекса заботится о здоровье людей.
Дополнительный отпуск предоставляется, чтобы они восстановили силы и укрепили здоровье.
#отпуск #трудовоеправо
«Медицинский вестник» • VK • FB • Instagram • YouTube • TikTok
❤2👍2