✅ В 2025 году в трех регионах Беларуси достигли нулевого травматизма
Т.е. ни на одном предприятии не было зарегистрировано ни одного несчастного случая

Это Шарковщинский район Витебской области, Ветковский — Гомельской и Кореличский — Гродненской областей.

💪Это хороший пример для других.

📉 В целом по республике наблюдается тенденция снижения количества травмируемых на производстве. Так, по данным Департамента государственной инспекции труда в 2025 году в сравнении с 2024 годом в организациях республики отмечается снижение:

▪️общего числа травмированных на производстве с 1849 до 1835 человек;
▪️погибших с 105 до 103 человек.

🛠 28 апреля — Всемирный день охраны труда

Ежегодно МОТ 28 апреля отмечает Всемирный день охраны труда. Традиционно,к этому дню в Беларуси проходит целый ряд мероприятий, посвященных вопросам охраны труда.

‼️Мы вновь и вновь напоминаем о том, что обеспечение прав и гарантий работников в области охраны труда, создание условий для достойной трудовой деятельности, приносящей удовлетворение гражданину и пользу обществу – это один из важнейших приоритетов государственной политики.

📱В 2026 году центральной темой стала благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации.

➡️Информационные материалы.

➡️Пресс-конференция "Охрана труда работников – приоритет государства и общества".
➖➖➖➖➖
🔽Также читайте:

▪️Производственный травматизм в Беларуси за 20 лет снизился в три раза.
▪️В Беларуси планируют внести изменения в закон "Об охране труда".
▪️В 2025 году в трех регионах Беларуси достигли нулевого травматизма.

Сделаем вместе производство безопаснее!

➡️В филиале «Могилевская ТЭЦ-2» РУП «Могилевэнерго» состоялось заседание комиссии Могилевского облисполкома по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

➡️Мероприятие приурочили сразу к двум значимым датам: Всемирному дню охраны труда и 40-летию аварии на Чернобыльской АЭС.

✅ Для гостей была организована демонстрация работы ТЭЦ-2, где они познакомились с особенностями работы энергетиков и ключевыми векторами по повышению безопасности сотрудников и их информированности.

ВИДЕО: Алина Кажуро

➡️Читайте нас на САЙТЕ и в соцсетях: TikTok / Instagram / ВК / Одноклассники / Facebook / Threads / МАХ

⁉️ Как оплачивается труд работника при невыполнении норм выработки, браке или простое?

📖 Статья 71 Трудового кодекса Республики Беларусь устанавливает порядок оплаты в таких случаях в зависимости от наличия вины работника.

✔️Невыполнение норм выработки:

· 🟢если не по вине работника – заработная плата не может быть ниже двух третей установленной тарифной ставки (оклада);
· 🟢 если по вине работника – оплата производится за фактически выполненную работу.

✔️Брак:

· 🟢 полный брак по вине работника – не оплачивается;
· 🟢 частичный брак по вине работника – оплачивается по пониженным расценкам в зависимости от степени годности продукции;
· 🟢 брак не по вине работника, а также брак, вызванный скрытым дефектом материала или обнаруженный после приёмки ОТК, – оплачивается наравне с годными изделиями.

✔️ Простой:

· 🟢 если простой произошёл не по вине работника – оплата не ниже двух третей тарифной ставки (оклада);
· 🟢 если простой по вине работника – не оплачивается.

✔️ Освоение новых производств (продукции):

· 🟢 размер оплаты труда в этот период определяется коллективным договором или нанимателем.

❗ Таким образом, размер оплаты напрямую зависит от того, по чьей вине допущены невыполнение норм, брак или простой, а также от степени годности продукции при частичном браке.

😀 Сотрудники Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда в торжественной обстановке поздравили коллегу - Начальника Оршанского межрайонного отдела Давидовича Николая Ананьевича с выходом в отставку.

✅Слова благодарности за хорошую работу  сказал Первый заместитель председателя Оршанского райисполкома Джандаров Егор Александрович и председатель районного Совета депутатов Хомутовская  Инна Викторовна и начальник организационно-кадровой работы Лавренова Екатерина Николаевна в адрес Давидовича Н. А.


☄️Давидович Н.А. начал свою трудовую деятельность в Департаменте с 23 марта 2010 года в должности начальника Оршанского межрайонного отдела.
Давидович Н.А. 16 лет отработал в инспекции, зарекомендовал себя как ответственный специалист, обладающий глубокими знаниями в сфере законодательства об охране труда.

☄️Все годы службы пользовался заслуженным авторитетом в коллективе, среди руководителей организаций и руководства района и области. Принимал активное участие в общественной жизни и патриотических мероприятиях, проводимых в управлении.

🇧🇾За эффективную и плодотворную работу по осуществлению надзора за соблюдением законодательства об охране труда Давидович Н.А. неоднократно отмечался наградами директора Департамента и Министра труда и социальной защиты Республики Беларусь.