🟣Заработная плата выплачивалась исходя из условий трудового договора. При увольнении в декабре 2023 года окончательный расчет в который вошла заработная плата за несколько месяцев и компенсация за неиспользованной трудовой отпуск не выплачены.

🟣При содействии Минского и Браславского автовокзалов, а также Комитета по труду занятости и социальной защиты Мингорисполкома, удалось подтвердить выполнение водителем работы в интересах организации и после увольнения вплоть до июля 2024 года, произвести начисление заработной платы за отработанное время и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск.

🟣В рамках Указа Президента Республики Беларусь, Минским городским управлением приняты меры по взысканию задолженности в сумме более 5 000 белорусских рублей.

Так, в соответствии с требованиями пункта 75 Правил по охране труда при холодной обработке металлов, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства промышленности Республики Беларусь от 25.04.2024 № 24/11, во время работы металлообрабатывающих станков не допускается располагать на металлообрабатывающем оборудовании инструменты, приспособления, заготовки и иные предметы.

✅ В соответствии с п. 29 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 №40, в случае приема на работу лица, не имеющего соответствующей квалификации (разряда)по профессии рабочего, после заключения трудового договора (контракта) и оформления приема на работу приказом (распоряжением) нанимателя в трудовую книжку вносится запись о приеме на работу с указанием наименования профессии рабочего без указания разряда или с его указанием. При приеме
работника на работу без указания разряда после прохождения им обучениянаниматель вносит в трудовую книжку работника запись о присвоениисоответствующего разряда.

⚫️Согласно пункту 5 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175 (Инструкция), работники, исполняющие обязанности временно отсутствующих работников, должны в числе прочего пройти проверку знаний по вопросам охраны труда в объеме требований, по которым исполняются обязанности, в случаях, если это требуется по указанным должностям служащих (профессиям рабочих).

🟠Сроки прохождения проверки знаний по вопросам охраны труда установлены частью второй пункта 42 Инструкции (не позднее месяца со дня назначения на должность, а также в соответствии с требованиями технических нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года).

✅ С учетом вышеизложенного следует полагать, что возможным является одновременное прохождение работником проверки знаний по вопросам охраны труда по основной профессии рабочего (должности служащего) и в объеме требований, по которым выполняются работы временно отсутствующего работника. В протоколе проверки знаний по вопросам охраны труда следует указать основную должность служащего, а в другой строке протокола – должность служащего, по которой работник заменяет временно отсутствующего работника, а также указать вид проверки, которую проходит работник (первичная или периодическая).

"Несмотря на все вызовы, нам удалось обеспечить рост реальных располагаемых доходов населения. За пятилетку они увеличились на 26%", — подчеркнул Андрей Лобович.

🔥Акцент будет сделан на обследование противопожарного состояния домовладений одиноких пожилых граждан, инвалидов, семей, в которых дети находятся в социально опасном положении.

➡️ С ними проведут инструктивно-разъяснительной работы, а также проинформируют население о возможностях государственных организаций по оказанию услуг по обеспечению их безопасности.

➡️ В рамках акции любой желающий сможет обратиться в территориальные органы и подразделения по чрезвычайным ситуациям для обследования своего жилья.

С планам можно ознакомиться здесь.⬅️