📌 Разъясняем!

❌ Запрет на перевозку пассажиров вне салона (кабины) автомобиля (кроме случаев перевозки пассажиров в кузове грузового автомобиля с бортовой платформой или в кузове-фургоне), кабины колесного трактора, самоходной машины, на прицепе (за исключением бокового прицепа к мотоциклу), в кузове грузового мотоцикла и вне предусмотренных конструкцией мотоцикла мест для сидения установлен п.п. 181.2 Правил дорожного движения, утвержденных Указом Президента Республики Беларусь от 28.11.2005 № 551 (ПДД).

❗ Согласно п. 5 Инструкции о порядке разработки и принятия работодателями локальных правовых актов, в виде инструкций по охране труда для профессий рабочих (или) отдельных видов работ (услуг), утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты от 28.11.2008 № 176, Инструкции по охране труда разрабатываются на основе нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, технических регламентов Таможенного союза и Евразийского экономического союза, положений по охране труда, изложенных в технологической документации, эксплуатационных документах организаций-изготовителей к используемым в организации оборудованию, инструменту, механизмам и приспособлениям (далее - эксплуатационные документы), с учетом местных условий и специфики деятельности организации.

📄 При отсутствии в нормативных правовых актах, в том числе технических нормативных правовых актах, технических регламентах Таможенного союза и Евразийского экономического союза, технологической документации, эксплуатационных документах требований (положений) по охране труда для профессий рабочих и (или) видов работ (услуг) наниматели разрабатывают и включают в инструкции по охране труда требования по охране труда, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности.

❗ Учитывая актуальность вопроса доведения до работников организаций правил по безопасной перевозке пассажиров, рекомендуем предусмотреть в локальных правовых актах по охране труда требования, установленные п.п. 181.2 ПДД.

❗ Ответ: согласно статье 49 «Отстранение от работы» Трудового кодекса Республики Беларусь за период отстранения от работы заработная плата не начисляется, за исключением случаев, когда работник не прошел инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда, медицинский осмотр либо освидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, не по своей вине. В таком случае, на основании статьи 71 ТК РБ, ему производится оплата за все время отстранения от работы в размере не ниже двух третей установленной ему тарифной ставки (оклада).

📑 Справочно: Отстранением от работы является временное недопущение работника к исполнению своих трудовых обязанностей в связи с обстоятельствами, предусмотренными статьей 49 ТК РБ. Отстранение от работы оформляется приказом (распоряжением) нанимателя либо уполномоченного им должностного лица с указанием причины отстранения от работы. Приказ (распоряжение) объявляется работнику под роспись не позднее следующего дня, являющегося для работника рабочим. Отказ работника от ознакомления с приказом (распоряжением) оформляется актом с указанием присутствовавших при этом свидетелей.

🍃Объем работы внушительный — покраска, высадка деревьев, сбор листьев и мусора.

Завтра, 25 октября, проходит республиканский субботник. Приглашаем всех принять активное участие в наведении порядка!